【経理部長】経理としての成長を実感！インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開する企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のため。

【業務内容】
経理部の部長候補として業務をお任せします。

◆月次決算、年次決算
◆決算に関連する税務業務(申告は知識があればOK)
◆有価証券報告書の作成等の経理業務全般の幅広い経験
◆月次・年次損益の分析
◆税理士・監査法人対応
◆2～5名のタスクマネジメント

【組織体制】
・社員2名(男女30代半ば)
・アルバイト1名
・子会社フォーイット社の社員2名(男女30代前半)

【仕事の魅力】
①経理の幅広い業務経験を積むことができます。
年次関係なく業務領域を広げていくことが可能です。
完全子会社や関連会社などのバリエーションがあり、かつ実務にあたって複雑性も高くない状態となります

②システム導入や業務改善にも携われます。
経理実務以外にも、インボイス制度などの外部環境の変化に対応するためのシステム導入のプロジェクトや営業社員が効率良く働けるような社内業務フローの整備などにもチャレンジすること
が出来ます。

③キャリアパス
管理会計、税務、M&Aサポート、グローバル税務に携わりスキルアップが可能です。
また法務総務、人事、広報領域も経験あれば管理本部長というキャリアパスも可能です。

【企業の魅力】
・テクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開している。

・自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を目指す。

【働き方・働く環境】
・子育てフレックス勤務制度…時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種や役職関係無く利用可能であり、営業のマネージャーで利用している女性社員もいます。

・社内 MVP 制度…月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しています。半期、通期のMVPもありペア宿泊券等のインセンティブを付与しています。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・上場企業または大手企業での経理・財務経験3年以上
・マネジメント経験（2名以上のタスク管理経験でOK）

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】

【歓迎資格】
◎日商簿記2級

【求める人物像】
・成長することに積極的な方
・経理のスキルを高めていきたい方

不問

年収600〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等

■通勤手当：上限月40,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照
■住宅手当：月15,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照
■社会保険：補足事項なし
■書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給／報奨金は数万円の支払い）等
■懇親会支援制度
■ランチ代支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■WiMAX手当、商品サンプル配布、ジム割引、レンタカー割引、カラオケ割引
■副業制度（会社承認制）
■慶弔見舞金