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【募集背景】
組織強化のための増員募集
【業務内容】
◆決算業務(単体/連結、月次/四半期/年度)
◆開示資料作成、監査対応
◆キャッシュマネジメント
◆税務(内国法人、移転価格対応等)
◆子会社管理
◆原価計算
◆予算管理
※同本部内に経営企画/IR部門があり、
将来的なキャリア形成のため異動することも可能ですし、
業務の適応状況に応じて兼務の検討も可能です。
【組織体制】
・リーダー3名
・スタッフ7名
【仕事の魅力】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
経理でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。
【企業の魅力】
急速なテクノロジーの進化が社会を劇的に変え、私たち人間の価値観や存在意義をも変えようとしています。
人間の心と身体はこれからますます自然とのつながりを求めるはず。
そういう時代に野遊びをすることこそ、自然のリズムを取り戻し、人間らしさを回復する最高の手段だと、私たちは信じています。
自然と人、人と人がつながる
豊かな生き方のために
人生を構成する5つのテーマ「衣食住働遊」に沿って、現代社会が抱える課題に対して、様々な事業で取り組んでいます。
【働き方・働く環境】
・リモートワーク可能
・フレックス制度有り
エージェントにお問い合わせください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎財務会計、管理会計、税務の知識
【歓迎業務経験】
〇マネジメント経験
〇M&A経験
〇IFRS導入もしくはIFRSによる開示実務経験
〇経営企画/IR部門での経験
<資格>
【必要資格】
◎公認会計士
【歓迎資格】
〇TOEIC 730点以上
【求める人物像】
・同社のミッション・ステートメント「The Snow Peak Way」に共感できる方
・アウトドア(キャンプやトレッキングなど)を自らも楽しんでいる方
・関係部署とのコミュニケーションや調整、折衝を円滑に行える方
【歓迎】
TOEIC 730点以上
年収555〜1,000万円
※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定させていただきます。
※管理職のため残業代の支給はございませんが、管理職手当がございます。
■土日祝日
※年間休日数120日(会社カレンダーにより定める、出勤日の祝日あり)
※年に数回、イベント参加のための休日出勤があります。
■夏季休業
■年末年始
■産前/産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
■保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・確定拠出型年金(401k)
■住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給
■在宅勤務手当
・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与に支給
■役職手当
・入社/昇格時の役職に応じ手当毎月の給与に支給
※支給対象役職:店長/管理職/専門職
■昇給制度|年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定
■社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能
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【経理】管理職募集!リモートワーク・フレックス制度有り!アウトドア製品の開発・製造・販売のキャンプ事業を中心に自然と人をつなぐ事業を全国、海外へも展開する企業
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