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【業務内容】
■ 人事制度改定支援
■ 人事評価制度構築支援
■ 退職金制度見直し
■ 給与計算代行
■ 社会保険事務受託及び相談
■ 助成金申請
■ 就業規則作成
■ 年金の相談・手続き
■ 労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
■ 人事労務相談顧問(社保手続きなし)
【組織体制】
8名(男性:女性=2:6)
【仕事の魅力】
まず初めは給与計算・手続き業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは給与計算・手続き業務から労務相談まで幅広く業務をご経験いただきます。
【働き方・働く環境】
■みなし残業なし
■残業時間少ない
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<学歴>
不問
<業務経験>
【歓迎業務経験】
■社労士事務所経験
■事業会社労務経験
<資格>
【歓迎資格】
■社会保険労務士
【求める人物像】
コミュニケーションを取りながら業務を進められる方!
不問
年収300〜400万円
■週休2日制
■有給休暇
■年末年始
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【その他】
■交通費支給
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■ 退職金制度見直し
■ 給与計算代行
■ 社会保険事務受託及び相談
■ 助成金申請
■ 就業規則作成
■ 年金の相談・手続き
■ 労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
■ 人事労務相談顧問(社保手続きなし)
【社労士スタッフ】労務スタッフ募集!みなし残業なし!給与計算手続き業務からコンサルティングまで幅広い経験が積める社労士事務所
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