【事業推進担当】CEO直下！リモートワーク可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

• その他

【募集背景】
事業拡大を目指すため

【業務内容】
外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの当社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。
CEO直下でトライトグループ全体の事業推進に関わる様々な業務を担っていただきます。
経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部・執行役員レベルを目指していただくことを想定しています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。

▼事業戦略策定
・事業戦略策定、推進（特に医療福祉ICT関連）におけるCEOへのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成）

▼CEO業務の支援
・事業戦略策定、推進（特に医療福祉ICT関連）におけるCEOへのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成）
・CEOダイレクトレポート関連の各種ミーティングの企画、ロジ支援
・CEOによるグループ会社訪問、会議出席などの企画、ロジ支援
・CEOによる株主対応、取締役会関連業務等のサポート（資料作成等）
・医療福祉業界各種団体とのネットワーキング、渉外活動のための調査、資料作成など

▼特命事項への対応
・重要顧客、事業提携先とのトップコミュニケーションサポート
・研究機関・大学病院とのプロジェクト関与
・社長賞（TRYT Award）への関与
・女性活躍の促進（現・女性活躍推進室業務の拡大継続）
・女性管理職比率向上に関する各種施策の立案と推進

【組織体制】
従業員数約7000人
全国8都道府県に拠点を進出しているグループの社長室直下で
事業推進及びCEOのサポートを担っていただきます。

【企業の魅力】
当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。
また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。

【働き方・働く環境】
入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかのご経験
◎コンサルティングファームでのコンサルタント経験
◎事業会社にて上記業務内容に関連する経験をお持ちの方
◎上場企業の社長室でのご経験

【歓迎業務経験】
○人材ビジネス、ヘルスケア関連ビジネスのご経験

不問

年収800〜1,500万円

※前職の給与を考慮。

賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（2月）
試用期間6ヵ月　※諸条件は本採用と同じです。

●年間休日120日以上
●完全週休2日制（土・日）
●祝日休み
※長期休暇あり
●慶弔休暇
●有給休暇
（取得率は50%以上です）
●産前・産後休暇
（取得実績あり）
●育児休暇
（取得実績あり）
●結婚休暇
●出産休暇／出産立会休暇
●入社1年目夏・冬特別休暇付与

福利厚生
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●社用携帯貸与
●お茶やミネラルウォーター飲み放題
●定期健康診断
●交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
●結婚、出産お祝い金
●弔事見舞金
加入保険
各種保険完備

人材紹介・派遣業
人材育成・キャリア支援　等