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【経理】入社時に有給10日付与・ランチ無料・住宅手当／寮社宅有り！マンション開発・分譲を主軸としたマンション投資に関する事業を一貫して行う業界最大手の安定企業

東京都港区

年収 400〜500万円

【経理】入社時に有給10日付与・ランチ無料・住宅手当／寮社宅有り！マンション開発・分譲を主軸としたマンション投資に関する事業を一貫して行う業界最大手の安定企業の画像

Point!

グループの子会社経理を担当していただきます。入社時に有給10日付与・ランチ無料・住宅手当／寮社宅有り！東京都港区にある、マンション開発・分譲を主軸とするマンション投資に関する事業を一貫して行う業界最大手の安定企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】体制強化のための増員【業務内容】グループの子会社を1社以上担当し、下記を行っていただきます。 ◆伝票や経費のチェック・承認 ◆支払・入金管理 ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆月次決算補助(立替金や売掛金、伝票振替など、グループ会社のデータとりまとめ)等担当会社の経理実務が一人前になりましたら、月次決算サポート、税務対応等へ幅を広げていただき、将来的には月次決算、年次決算もお任せしたいと考えています。【組織体制】 3名（課長1名、メンバー2名）【仕事の魅力】 ■子会社1社を一気通貫で担当できます ■段階的に経理業務が経験でき、将来的に単体決算の経験も積めます【企業の魅力】 ■同社は、東京都心一等地を舞台に、土地の取得・企画設計・広告戦略・販売・アフターフォローまで、マンション投資に関する事業を一貫して行っています。 ■最大の強みは「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」です。ワンルームマンションの自社ブランド「コンシェリア」は外壁や設備の品質・立地にこだわり、価値の下がりにくい物件運用を実現しています。 ■入居率の他社全国平均は約81%ですが、同社の入居率は驚異の99%（※2023年10月現在）。オーナーサイドから高い評価と信頼があります。グループ全体の年商は180億を超え、投資型ワンルームマンション業界最大手の地位を確立しています。 ■日本の不動産価格は諸外国と比べ非常に割安感があり、現在海外投資家から注目されています。不動産投資がグローバル化するなか、日本の不動産マーケットへの海外投資家の流入は今後さらに増加する見通しです。 ■そんな中、同社グループは2013年よりシンガポール、香港などのアジア圏を中心として、海外でのマンション販売を積極的に展開し、2016年には本格的に海外事業を拡大するために台湾現地法人を設立。更なる事業拡大を目指しています。【働き方・働く環境】 ▽自社ブランドマンションに社宅として自己負担60%で入居可能 ▽社員食堂・食事補助、住宅手当 ▽多めの有給休暇（入社初年度から15日貰えます！入社後、到来する4/1か10/1に15日付与）等、非常に充実した福利厚生があります！ ▽有給取得率9割で、非常に休みが取りやすい環境です。 ▽平均残業20時間

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月） ※住宅手当は、試用期間満了後、申請により支給します。

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎経理もしくは経理アシスタントでの業務経験をお持ちの方 ※日次業務・支払い管理業務・請求書処理業務などを経験している方お待ちしております。＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】〇日商簿記2級

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜5,000,000円

給与備考

＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区六本木五丁目1番3号（最寄り駅：六本木駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

年間休日日数105日 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇15日～20日（入社後、到来する4/1か10/1に15日付与、その前に10日付与） (内訳) 日曜　祝日　夏季7日　年末年始7日土曜日出勤（月1～2回）

福利厚生

■通勤手当：1ヶ月の定期代金を全額支給 ■家族手当：配偶者1万/月、お子様3千円/月　※扶養が条件 ■住宅手当：1万/月　※住民票上の世帯主が条件 ■寮社宅：通常賃貸の4割会社負担(3年以降は3割負担） ■社会保険各種完備 ■退職金制度＜定年＞ 60歳再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。＜育休取得実績＞有（育休後復帰率80%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞・確定拠出年金制度・永年勤続表彰・時短制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・ランチのお弁当無料（5種類から選択可能、課税処理のみ）

この求人の特徴