【法務担当者】リモート可！キャリアアップ可能な職場環境！セールスプロモーション・メディア事業で前年比127%の成長率を誇る、第二創業期のスタンダード上場企業

• 法務

【募集背景】
第二創業期に入り組織強化のため

【業務内容】
・リーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス事務局の運営

【仕事の魅力】
年間休日128日、リモートワークもありワークライフバランスもよく、新規セールスやプロモーション事業が前年比127%で成長中の第二創業期の法務部門スタッフとして拡大中の事業に積極的に携わることができる。

【企業の魅力】
・前年比127%、年間3事業の新規立ち上げ、成長中の第二創業期の法務ポジションで拡大中の事業に積極的に携わることができます。
・スタンダード上場企業なので、上場基準での法務を経験することが出来きます。
・管理職の平均年齢が30代なので、若いうちからマネジメント業務を経験することができます。

【企業の魅力】
・国内最大級のゲーム攻略サイトである「アルテマ」
・来店不要の家探し会話型コマース「イエプラ」
上記を含め様々なセールス事業、メディア事業を展開し前期比120%以上の成長をしております。
自己資本比率も50%を以上を推移し財務基盤も安定、売上高45億円を誇る、スタンダード上場企業です！

【働き方・働く環境】
◎出社時間を下記から選択できます。
・9時00分～18時00分（1日8時間）
・9時30分～18時30分（1日8時間）
・10時00分～19時00分（1日8時間）
◎リモートワーク可能

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社における契約法務の経験者または興味のある方

【歓迎業務経験】
〇株主総会に関わるご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■主体的に業務に取り組んでいただける方
■会社の成長とともに自身も成長したいと感じている方

不問

年収350〜600万円

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・夏季休日
・年末年始休日
・慶弔休暇
・有給休暇

・住宅手当(月2万円まで)
・引っ越し手当(仲介手数料50％を会社負担)
・家族手当
・通勤交通費（1.5万円まで）
・前給制度(次月分の給与を一部前借りできる制度)
・健康相談窓口の設置
・メンタルケアカウンセリングサービス(専門家による面談カウンセリングを提供)
・企業年金/確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）
・キャリアデザイン制度
　一定の基準を満たすことで、他部署へ「絶対に」異動することができる制度です。
　営業、メディア、コーポレート、不動産など、社内で多角的なキャリア形成を実現できます。
・社内ベンチャー制度(新規事業の提案・企画・立ち上げ・運用が可能)
　例　25歳(新卒入社 勤続1年) →ゲーム攻略サイト立ち上げ
　例　37歳(中途入社 勤続11年)→エネルギー事業立ち上げ
・各種研修制度
・傘のシェアリングサービス「アイカサ」設置
・書籍購入制度
・LEC資格講座の割引
・ネットカフェやカラオケの施設優待
・「車検のコバック」車検時の割引
・「富士急ハイランド」系列施設の優待
・「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引
・「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引
・「flect（フレクト）」家具レンタルサービス
・「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引