【事業承継コンサルタント】実務経験必須！15％ルールの導入で社員育成にも力を入れる。高度な知識を用いて経営者のパートナーとなり、ともに歩む税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
ＩＴを原動力とする変化の波が多くの業界でビジネスそのものを変えています。我々も、その変化をチャンスととらえ、より強い組織への変革「ソリューションファーム」への実現にチャレンジしています。

具体的には、従来の税務・会計業務に加え、経営、事業承継、Ｍ＆Ａ、人事、ＩＴなど新たなサービスイノベーションに取り組んでいます。既存の税理士の枠にとらわれず、より多面的な経営サポートに挑戦していきたい方を、募集しております。

【業務内容】
主に中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング業務をご担当いただきます。
◆事業承継ニーズのヒアリング 及び 株式の承継プランニング
◆組織再編・事業譲渡サポート
◆上記業務のビジネス機会の開拓や認知度向上のためのマーケティング活動
◆資産税に係る業務

能力に応じて
◆マネジメント業務　など

【企業の魅力】
1991年の創業以来、「税理士は中小企業の町医者たれ」と、早くから経営に関与することにこだわりをもち、経営者とともに歩き続けることを大切にしてきました。
現在は、税理士を超える経営のパートナーとして、財務・会計をベースとした経営コンサルティングを提供しています。

ただただ決算報告書を作るというデスクワークに終始するのではなく、企業の未来を見据えた経営者との対話と、数字に表れる結果を照らし合わせながら、今何が必要か、これからなにをすべきなのかを共に考え解決に導ける、税理士を超えたコンサルタント集団です。
メンバー全員が各業界の専門性・知識量を高め、コンサルタントとしてクライアントを多面的にサポートしています。クライアント層は売上高3億円～100億円規模の中小企業で、工務店、物流、製造、会計といった業界に強みを持っています。

・女性管理職比率33・3％　マネージャー以上　母数が少ないので変動多め
・ホワイト企業認定プラチナ（最高ランク）獲得

【働き方・働く環境】
☆リモートワーク可
☆20代-30代活躍中！
☆入社１年目-３年目の中で多数研修を実施しています！

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎税理士・公認会計士事務所実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎税理士試験科目合格者
※実務能力に応じて資格がなくても検討可能

【歓迎資格】
◯税理士の勉強中でやる気と熱意をお持ちの方

【求める人物像】
・事業承継コンサルティングに興味をお持ちの方

不問

年収500〜1,200万円

※経験・能力などを検討の上、当社規定により決定
※30時間の固定時間外手当を含む

＜年収例＞
28歳：年収550万円 ／ 33歳（マネージャークラス）：年収1,000万円

賞与：年2回
昇給：年1回

■週休2日制（土、日、祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間休日125日（年度により変動）

■社保完備
■交通費全額支給
■健康診断
■企業型401Ｋ
■所内研修制度
■慶弔休暇
■退職金制度
■税理士登録祝い金制度
■会員制リゾートホテル宿泊補助
■社員持ち株制度
■社員旅行

◆税務サポート
◆経営サポート
経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル
◆人材育成サポート
人事制度構築、人材育成制度構築、経営者後継者、幹部の人材育成、営業マン教育
◆事業承継サポート
事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A
◆経理サポート
経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与
◆ネットワーク紹介
各種専門家、問題解決者のご紹介