【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制有！インフルエンサーと企業の架け橋となる様々なサービスを展開しているベンチャー企業

• 法務

【募集背景】
IPOに向けた組織体制強化に伴う増員募集です。

【業務内容】
これまでのご経験を踏まえ、法務関連や総務関連の業務をお任せします。

▼法務関連業務

◆契約書の作成、修正、及び審査
→取引数が増えており、月平均30件程度
◆事業部門で用いる各サービスに関する利用規約等の作成、管理、及び修正対応
◆取締役会、株主総会等の運営補佐
◆役員会等の議事作成や運営サポート
◆各種契約における事業部からの相談対応やチェック
◆各種規程等の整備・改定、マニュアル作成及び内部統制強化
◆法務面での社内従業員からの問い合わせ、コンプライアンス研修等の企画
◆反社チェック対応、契約書整理、保管等の法務関連事務

【仕事の魅力】
《急成長中のベンチャー企業／チャレンジ意欲のある方に最適な職場環境です》

・現在上場準備中の弊社で事業への貢献度を実感頂きながらご活躍いただけるポジションになります。
・業務効率化に繋がるシステムの導入など、積極的に投資していく方針ですので、知見を活かして業務改善のご提案も大歓迎です。さらなる成長拡大に向けた財務基盤づくりなど、会社を牽引するようなご活躍にも期待しています。

【企業の魅力】
SNSが⼈々のライフスタイルの⼀部となったことで、個⼈が影響⼒を持ち、誰でも⾃由に世界へ情報を発信することができる時代となりました。

当社はそんなSNSで影響⼒を持つ『インフルエンサー』と共同しデジタルマーケティングを展開しております。

創業当初、ブログでの広告が主流だった時代に、日本で初めてインスタグラムのストーリーズを活用した広告を開始しました。
その結果、多くのインフルエンサーとのネットワークを築くことができ、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして
現在ではモデル・タレント・アイドル・ママ・学生等1万人を超えるインフルエンサーとの広告契約に至っています。

『とにかくインフルエンサーを大切にする』という理念の元、インフルエンサーと日々綿密なコミュニケーションを取りながら、企画からクリエイティブまで一連の流れをインフルエンサーと共に行うことで、広告効果を最大限に高め、多くの実績に結びついて参りました。

そうした背景も有り、当社では顧客のインフルエンサーを用いたマーケティング支援はもちろん、
インフルエンサーの育成やソーシャルメディアの運用代行、キャスティングなど一貫してできるのが特徴です。

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制（標準労働実働8時間）
◎コアタイム／12：00～16：00

※社員のほとんどは、10：00～19：00で働いています。
※試用期間中(3ヶ月)の勤務時間は10：00～19：00（実働8時間）です。
※残業は月平均19時間ほどです。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
いずれか必須
◎大学/法科大学院等で法律系学問を専攻されていた方
◎法務の実務経験をお持ちの方
◎パラリーガルのご経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
〇法務部門の体制強化への意欲
〇企業や法律事務所にて法務経験を有している方
〇IPO準備企業の一員として幅広く、主体的に働き、豊富な経験を積みたい方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・成長企業で自分が中心となり事業を動かしていくことに興味がある方
・常に新しい情報を収集し、自らの業務に取り入れようとすることができる方
・当社のビジョンミッションに共感できる方
・チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神がある方

不問

年収420〜525万円

※経験やスキルを考慮して決定します。

※上記には月45時間91,100円〜の固定残業代を含みます。
超過した際は、その分を別途全額追加で支給します。

■給与改定年2回（6月・12月）
■賞与年1回（6月）

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■ストックオプション(予定)
■社員旅行(年1回)
■社用PC・社用携帯支給(Apple製品)
■会社負担による飲み会(月1回程度)
■表彰・インセンティブ制度
■服装・髪色・ネイル自由！