【法務】法務部長候補！リモートワーク可能！ゲームデバッグ事業において30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援！国内外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援している企業

• 法務

【募集背景】
業績好調に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
■部内マネジメント
■M&A対応
■法改正への対応
■経営層、社内各部門への法的アドバイス
■訴訟案件の対応
■コンプライアンス関連業務
■顧問弁護士とのやり取り

【企業の魅力】
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。
この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎BtoBのリーガルチェック経験
◎マネジメント経験5年以上(10名規模)
◎新規事業立ち上げ時の法的調査
◎M&Aのご経験

【歓迎業務経験】
〇株主総会の対応経験
〇国外法務の対応経験
〇ESGのご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

国外法務の対応可能レベル

年収700〜1,400万円

・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

※年間休日120日以上（2022年度実績：125日）

・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）

＜社会保険＞
・健康保険
・介護保険（40歳以上）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険