【法務】スタッフ募集!フレックス・フルリモートあり!ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営!カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中で、毎年2倍以上の事業成長を達成している企業

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【法務】スタッフ募集!フレックス・フルリモートあり!ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営!カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中で、毎年2倍以上の事業成長を達成している企業

¥年収400〜650万円東京都港区
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この求人のポイント
法務担当者として、法務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、フレックス・フルリモートあり企業。ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営!毎年2倍以上の事業成長を達成している企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
<具体的な業務内容>
■社内の法務相談・社内規程類の整備
■契約書の作成、確認やレビュー
■契約交渉・締結支援
■利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成
■監査法人対応
■コンプライアンス関連業務
■セキュリティ関連業務
■株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般
■法令調査、政策等の調査
■知的財産管理
■M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
■訴訟その他の係争の対応
■上場準備に向けた内部統制の構築支援
など

【企業の魅力】
・「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。
・カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フルリモートワーク
(京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階)
(東京オフィス:〒105-7108 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
ポジション
法務担当者/フルリモートあり
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎企業法務の実務経験(3年以上)

【歓迎業務経験】
〇オンラインの法務関連ツールへの理解(CloudSign等)
〇Slack、Scrapbox、Google Drive等を使ったテキストコミュニケーション
〇スタートアップ企業での業務経験

<資格>
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら、ご自身で課題解決できる実行力をお持ちの方とともに事業拡大をしていきたいと思っています。
・共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収400〜650万円

・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)

勤務地
東京都港区(最寄駅:新橋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■休日:土日、祝日、年末年始
■特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給(実費)
■書籍購入補助制度(5,000円/月)
■ノートパソコン貸与(BYODも可能)*セキュリティスイートは会社支給
■モニター貸与
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性も取得実績あり)
■ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
■オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
■健康診断オプション検査を一部助成
■介護休暇、子の看護休暇、育児時間
■有給取得率71.53%

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
IT
求人番号
17136

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