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【募集背景】
■現管理部長が役員定年を迎えられる関係で、将来的に管理部門をマネジメントしてくださる方を募集しております。
【業務内容】
人事、経理、システム関連等コーポレート業務全般を管轄して頂き、実務と並行して管理部門のマネジメントも行って頂きます。既存メンバーを牽引頂き、管理部全般を推進頂くことを期待しております。
また、各部門において社内スタッフ、社外パートナーと連携を深め、管理部門を俯瞰的にマネジメントいただけることを期待しています。
■経理:月次・年次決算、税務申告、予算管理
■人事:給与計算、労務・社会保険関連手続き、労働局対応
■システム関連:社内IT機器管理
【組織体制】
管理部長1名
経理担当者2名
人事総務担当者2名
【仕事の魅力】
■大手ラジオ局のグループ会社の安定した基盤で、将来的に管理部門のマネジメントの経験を積むことができる
■経理の単体決算や、労務のご経験を積むことができる
【企業の魅力】
■ニッポン放送のグループ会社で「オールナイトニッポン」などの人気番組の制作や、ラジオCMの制作、アナウンサーの育成などの事業を展開しています
■創業30年以上の歴史と実績があり、豊富なノウハウを有しています。
■社員の成長をサポートする制度が充実しています。研修制度や資格取得支援制度など、社員が自分のスキルを高めるための様々な制度が用意されています。また、社員のモチベーションを高めるための制度も充実しています。
当社は、エンターテインメント業界をリードする会社であり、今後もますます活躍していくことが期待されています。ミックスゾーンで働くことは、エンターテインメント業界で活躍したい方にとって、大きなチャンスとなります。
【働き方・働く環境】
■週1回程度リモートワークあり
■月平均残業時間25時間程度
<学歴>
■大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
(いずれも業界/年数不問です)
■人事・経理・システム関連・総務・法務全般のご経験がある方
■経理の単体決算のご経験
【歓迎業務経験】
■組織におけるマネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
■人事・総務・経理部門における管理職として、経営陣と共に会社の成長を牽引いただける方を募集いたします。
■大きな裁量と権限を持って業務をお任せするポジションとなりますので、今までの業務経験を直接活かして、当社の経営にも関わって頂ける方は是非ご応募ください!
不問
年収560〜730万円
年間休日123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
通勤手当(上限3万円)
食事補助(昼食代実費支給)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
社員旅行(年1回)
社員研修(年1回)
資格取得支援制度(費用一部補助)
書籍購入補助
スポーツクラブ会員割引
保養所利用割引
その他(社内イベント、誕生日プレゼントなど)
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【管理副部長候補】週1回リモートあり!年間休日123日!「オールナイトニッポン」等の人気ラジオ番組、その他にもイベント、演劇等を手がける番組制作会社
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