【法務】法務リーダー候補！働き方柔軟！顧客生涯価値最大化のためのプラットフォームを運営するグロース上場企業

• 法務

【募集背景】
事業拡大に伴う、法務体制の強化による増員募集。

【業務内容】
ご経験及びご希望に合わせて下記業務をお任せします。
◆契約書の作成、確認
◆各種法務相談への対応
◆株式事務関連業務
◆取締役会、株主総会の運営・準備
◆適時開示資料、有価証券報告書等の作成（IR、経理、経営企画の担当とともに対応します）
◆国内外子会社の管理
◆データ管理体制、セキュリティ体制の整備
◆その他法務組織強化のための各種施策の立案及び実行

【組織体制】
配属の法務グループはマネージャー1名、メンバー2名、派遣事務メンバー1名にて構成されております。
法務マネージャーの上長として、執行役員であるコーポレート本部長がおります。
コーポレート本部内には、法務グループのほかに経営企画、経理、IR、人事労務などのグループがあります。
コーポレート本部内で相互に密な連携を取りながら業務を進めて頂きます。
今回の候補者の方には、将来の法務マネージャー候補として、各種業務をプレイヤーとして担当しながら、法務組織の構築・改善やメンバーのマネジメント等にも関与していただきたいと考えております。

【仕事の魅力】
・商事法務をメインにご対応いただきますが、契約法務も含め幅広い法務業務に携わることができます。
・法務としてM&Aなどの業務に携わっていただくことも可能です。
・将来の法務マネージャー候補としての採用であり、ゆくゆくはマネジメントに携わっていただくことも可能です。

【企業の魅力】
同社は2007年7月に、株式会社サイバーエージェントより会社分割し、設立されました。
過去GoogleやeBay、Twitterなども受賞した、世界で最も革新的なテクノロジーベンチャー企業に贈られる「Red Herring Global」を受賞しており、2016年にソフトバンク株式会社との資本業務提携を行っております。

また、2021年にはSCSK株式会社と資本業務提携を締結し、同社との共同事業によりCXを始めとしたあらゆるデータビジネスの拡大を進めています。 2022年6月29日、東京証券取引所グロース市場への上場が承認されました。 上場を1つの節目と捉え、今後もデータとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、事業拡大と企業価値の向上に努めていきます。

【働き方・働く環境】
月平均残業20-30時間程、時差出勤制度や在宅勤務を取り入れており、個人のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
（但し、法務グループの方針としてフルリモートは取り入れておりません。）。

年1回、賞金ありのベストコーポレートスタッフ賞を設けており、コーポレートスタッフもきちんと社内で褒めたたえあう文化があります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での企業法務経験5年以上
◎上場会社でのコーポレート法務の経験

【歓迎業務経験】
○個人情報、プライバシー、情報セキュリティ分野の知見
○IT業界での法務経験
○英語力

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○弁護士資格

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを厭わず、社内外のメンバーと良好な関係性・連携を築ける方
・成長意欲が高くチャレンジ精神、コミットメント力が高い方
・現場のニーズと実態を考慮し、現実的でバランスの取れた結論を考えられる方

不問

年収500〜800万円

みなし労働時間：60時間込
月89,870円（380万円/年）～月 173,579 円（年収600万円）を裁量手当として定額支給
半期1回給与改定有

■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏期休暇
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年目より毎年5日間連続特別休暇付与）

■通勤手当：全額支給
■住宅手当：規定エリア内の場合月3万補助、在籍6年～月5万補助
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定年：60歳
本人が希望する場合65歳まで可
■トレーナー制度
■リーダー昇格時研修
■マネージャー昇格時研修
■幹部研修
■従業員持株会制度
■家賃補助制度
■慶弔見舞金制度
■社内懇親会費補助制度
■部活動費補助制度など