【経営企画】リモートフレックス可！ローソンの決裁システムRoppiを開発！インターネットビジネスを主事業とし「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきた東証プライム上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
■組織強化のための増員

【業務内容】
・中期経営計画策定、推進
・グループの成長戦略立案・事業ポートフォリオの検討
・国内外M&A/投資の推進および支援
・IR業務
・グループ子会社経営管理
・管理会計の運営、設計
・各種PJ・匿名案件の推進
・その他経営企画に関する業務

【組織体制】
コーポレート本部
経営企画部の人員体制：
(副部長 1名、マネージャー 1名、メンバー 3名)

部長（40代男性）、メンバー3名（30～40代男性、女性）で構成されています。
育休取得実績もあり、女性も活躍できる環境で、現メンバーのバックグラウンドについても、事業法人/金融機関/コンサルティング会社出身と様々です。

【仕事の魅力】
・インターネット領域における最先端の事業開発を行う弊社において情報発信する仕事となるため、日々事業環境が変化するダイナミックさやそのなかで展開する事業に関わる面白さ(大企業でありながら変化が多い)を感じながら業務に取り組んでいただけます。

・大手でありながら、ベンチャースピリットに溢れている組織風土であるため、アイデアを自由に提案し、新しいプロジェクトをリードするチャンスが多く与えられる企業文化となっております。

・国内だけでなく、海外への事業展開も行っているため、グローバルな視野を持ち、語学を活かしながら、業務に携わることができます。

【企業の魅力】
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。

【当社が手掛けた日本初のサービス・事業】
・日本で初めての個人用ホームページの作成
・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決済システムの開発・導入
・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成
・Twitterの日本導入支援
・統一型QRコード決済「クラウドペイ」の開発

【働き方・働く環境】
リモートフレックス可能な環境です。

【必須条件】
・上場事業会社での経営企画や事業企画での実務経験が最低3年以上
・投資銀行、コンサルファーム、証券会社でのいずれかでの実務経験が最低3年以上
【歓迎条件】
・金融機関やフィンテック領域の知見
・実務での英語使用経験（読み書きだけでも可）

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に仕事に取り組むことができる方
・論理的思考力と戦略的な視点を持つ方
・常にステークホルダーの立場 /視点で物事を考え、行動できる方

不問

年収700〜1,300万円

固定残業代：有　月30時間相当分の固定残業代として月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

■完全週休2⽇（⼟・⽇）、祝⽇
■連続休暇（リフレッシュ休暇）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■ボランティア休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇 等

■社会保険完備
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■インフルエンザ予防接種
■婦⼈科検診（年1回）
■確定拠出年⾦
■育児短時間勤務制度
■慶弔⾒舞⾦
■定年再雇⽤制度
■保養所 等