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【募集背景】
今後、さらなる事業拡大のため、法務部門の強化は欠かせません。現在のメンバーと連携し、よりスピーディーな対応を実現していただける、新たな人員を募集したく、採用活動を開始いたしました。
【業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
◆契約書の作成、チェック
◆法務関連の社内研修企画、実行(新法対応など)
◆社内の法律相談
◆トラブル対応補助
◆訴訟補助 など
【組織体制】
現在、法務部には40代マネージャー1名、30代1名の社員が在籍しています。
【仕事の魅力】
社員満足を重視し、働きがいと働きやすさの両方を追求しています。上司、部下、部署、グループ会社の垣根を超えた活発なコミュニケーションも魅力です。年に1回社員満足度アンケートを実施し、社員の声を制度に反映するなど理想の職場づくりを行っています。
【企業の魅力】
既存のお客様等からのご紹介による成約が約93%、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持しています。
【働き方・働く環境】
◆渋谷駅徒歩8分のオフィス
◆年間休日120日・土日祝休
◆月平均残業20h程度
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】※下記いずれか
◎法務実務経験をお持ちの方
◎司法試験受験経験をお持ちの方
【歓迎業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
不問
年収400〜700万円
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■土日祝※その他会社カレンダーによる
■セルフディスカバリー休暇(入社3か月以降の社員であれば利用目的を問わず1ヶ月間の休暇を取得することができます。(年1回まで))
<各手当・制度補足>
■通勤手当:交通費18万円/6か月まで支給
■家族手当:配偶者5千円/月、子1人につき1万円/月
■住宅手当:①自社管理物件:家賃5万円以上は月3万円/3万円以上5万円未満は月1万5千円②会社指定駅:家賃5万円以上は月1万円/3万円以上5万円未満は月5千円
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤続2年以上
<各種保険>
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、eラーニング
■資格手当:宅地建物取引士3万円/月、管理業務主任者2万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月 など ※上限5万
■学習支援制度(業務に必要な知識習得/半額補助)
<その他補足>
■健康経営(定期健康診断の実施・費用負担等)
■SSS制度(学習支援制度)
■社員旅行
■401K制度(確定拠出型年金制度)
■育児休業
■短時間勤務制度
■フレックスタイム制度(対象者制限有)
■家族手当
■介護休業
■退職金制度
■交通費補助
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【法務】働きがい認定企業!年間休日120日・土日祝休!ご紹介成約率93%&リピート成約率54%、成長中のマンションデベロッパー企業
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