【労務課長候補】年間休日120日以上！売上高844億円！住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業

• 労務

【募集背景】
組織体制改正に伴う増員募集

【業務内容】
外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。
◆給与、賞与データの取りまとめ
◆勤怠管理
◆社員情報管理
◆就業規則や36協定など
◆健康診断・安全衛生・ストレスチェック　など

【組織体制】
2名

【仕事の魅力】
ご入社いただく方にはご経験に応じて労務業務全般をお任せし、ゆくゆくは労務課の課長候補としてマネジメント業務をお任せ致します。
マネジメント業務だけではなく、システムの導入や運用等業務改革に主体となって携わる機会がございます。

【企業の魅力】
売上高1兆円を超える住宅業界大手、飯田グループホールディングスの中核企業として、高品質かつ低価格の住宅供給を行っています。主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しています！
また、新規事業として「注文住宅」、「オプションリフォーム」を展開するなど、さらなる事業拡大を進めています。

【働き方・働く環境】
◆月平均残業20時間程度
◆年間休日120日以上

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下の経験いずれかに該当する方
◎給与計算業務の実務経験がある方
◎社会保険労務士事務所での実務経験がある方

＜資格＞
不問

【求める人物像】
◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方
◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方

不問

年収500〜700万円

月額：28 万円～38 万円
※ご年齢・ご経験・スキルに応じて決定致します。
※別途時間外勤務手当支給

■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■通勤交通費：月額5万円まで
■役職手当
■資格手当／宅建（2万円／月）等
■扶養手当
■時間外手当
■各種社会保険完備
■自社物件購入制度
■グループ従業員持株会制度
■退職金制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金
■介護・育児休業制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部会員制度