【法務】リーダー候補！年間休日120日以上！新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートするグローバル人材紹介会社

• 法務

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員

【業務内容】
◆MicrosoftWordを使用しての正確な法律文書の作成
◆英語・日本語両方での法務業務（最低限の契約文言や定型文だけでなく、加筆修正された内容に対してのコメントなど含む）
◆ビジネスモデルの熟知とリスク管理
◆交渉を始めとしたコミュニケーション能力（必要に応じて顧客と契約書の内容について直接交渉を行うため、顧客を説得できるロジック・メソッドについても日英双方でマスターしていることが望ましいです）

【組織体制】
法務担当は計4名が在籍しております。
SV1名（40 代）、メンバーが3名です。

【仕事の魅力】
法務・コンプライアンス部の一員として、人材紹介業の中核ともなる職業紹介サービス契約の雛形（日英両方）を正確に理解し、顧客との文言交渉含めた法務業務をご担当頂きます。

【企業の魅力】
グローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。約20年にわたり国内外のトップクラス企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。同社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートしています！

【働き方・働く環境】
◆リモートワーク相談可能
◆月間フレックス制度
(コンサルタント以上に昇進すると、1日あたり2時間以上の勤務で可能なフレックス制度が使用可能。※月間の最低就労時間あり)

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務業務のご経験
◎ビジネスレベルでの英語力がある方

【歓迎業務経験】
○人材会社での就業経験
○労働関係法令や個人情報保護法に精通している方

＜資格＞
不問

【求める人物像】
◆前向きにチャレンジできる方
◆臨機応変に対応できる方
◆主体的に行動ができる方
◆コミュニケーションスキルを備えた方

ビジネスレベルでの英語力

年収600〜800万円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

■通勤手当
■能力開発助成金制度
■確定拠出年金(希望制)