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【募集背景】
■組織強化のための増員
【業務内容】
■月次決算、年度決算業務(※こちらの業務がメインとなります)
■連結決算業務
■開示業務
■監査法人対応
■税理士対応
【組織体制】
■全7名
■管理本部長、兼経理財務部長1名(男性:60代)
■次長 2名(男性:40代)
■メンバー4名(男性1名:30代、女性2名:20代、40代)
【仕事の魅力】
■大手企業との協業によるビジネス展開
■米国サンノゼ・シリコンバレーでのセキュリティを中心とした最先端R&D活動
■当社独自ソリューション(セキュリティ、地図情報、IoT)を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献
【企業の魅力】
■東証プライム上場
■社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤
■新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風
【働き方・働く環境】
■ノー残業デー(毎週水曜日実施)
■有給取得の奨励
■テレワークや時差出勤の活用
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社の経理経験3年以上
◎月次決算業務
◎年次決算業務(上長の補助業務でも可)
◎日商簿記2級以上の知識
【歓迎業務経験】
○上場会社の月次決算、年次決算
○連結決算業務
○開示業務
○業績管理の実務経験
○税務申告業務経験
○経理、税務等、経理部門に活きる専門性(及び、資格)
○基幹システム、経理システムなどの導入経験
○情報通信業界(同業種)経理経験
○リーダー経験(実務的なリーダーの立場)
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
不問
年収464〜567万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
額(基本給):286,000円~332,000円
その他固定手当/月:3,000円~28,000円
<月給>
289,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
年間休日125日
<各手当・制度補足>
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:配偶者手当、扶養手当等
■住宅手当:地域・資格によって支給額が異なる
■寮社宅:会社規定による
■社会保険:各種社会保険完備
■厚生年金基金:JJKに加入
■退職金制度:役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり
<定年>
■60歳
<育休取得実績>
■有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■ビジネススキル・コンプライアンス
■ヒューマン・マネジメント教育
■設計・開発制御・組込開発スペシャリスト、エキスパート
■先端・先進技術
■プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育
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