【管理部門長候補】年間休日126日！海外不動産事業と不動産業界に特化した人材紹介事業を展開する！じげんグループの成長企業

• 経理
• 法務
• 総務
• 人事

【募集背景】
欠員及び、上場子会社化による、事業規模拡大に伴う募集

【業務内容】
■月次/四半期/年次決算 、B/S・P/L作成、資金繰り
■入出金業務
■総務関連のとりまとめ（設備等ファシリティ管理、ワークフロー管理、取締役会運営等）
■内部統制 （J-SOX）
■税理士・社会保険労務士・法律事務所対応
■海外子会社管理（ 日本語対応スタッフが常駐しています）
■法務関連のとりまとめ（就業規則等の規程管理　事業部質問対応　コンプライアンス/法令改正対応/契約書チェック等）
■メンバーの人事評価(年2回)
■人事関連：採用/福利厚生管理/各種制度設計/運用とりまとめ（人事主導）

【組織体制】
経理労務メンバー1名、総務メンバー1名、人事メンバー1名、海外支社メンバー2名、合計５名のメンバーと協力の上、コーポレート部門の統括を担っていただきます。

【仕事の魅力】
■上場企業との連携の中で、上場基準の会計経験を積むことができます。
■財務経理にとどまらず、コーポレート部門全体マネジメント経験を積むことができます。

【企業の魅力】
不動産事業を軸に展開している成長企業です。
2022年の8月にじげんグループに参画することとなり、基盤も安定しております。
現在は海外不動産の仲介事業と不動産業界に特化した人材紹介事業の2軸で展開しております。
海外不動産事業においては2015年の創業から累計400件以上の制約実績を有しています。
また人材紹介事業においては、不動産サービスを展開する3000社以上の企業との取引実績を有しており、じげんグループに属す、グループ他社の株式会社Structで展開する建設業界特化の人材紹介事業とのシナジーも見込まれており、グループ間を連携したスケールの大きい事業展開を経験することができる成長企業です。

【働き方・働く環境】
■平均残業時間２０〜30時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理部門における幅広いご経験
→各コーポレート業務において、実務は現メンバーでも対応することができるため、経理・人事・法務・総務全体の知識を有する方が好ましいです。

【歓迎業務経験】
○メンバーマネジメント経験
→現時点でマネジメント経験を有している方も、これからマネジメントに挑戦する方も歓迎しております。
○事業会社の管理部門でのマネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
■社内体制の変動に抵抗がなく、能動的に業務改善等に取り組むことができる方

【必須語学経験】
不問

【歓迎語学経験】
○英語の文章を読むことにに抵抗のない方
（海外との書面上のやり取りがございます。）

年収500〜850万円

■年間休日日数：126日(2022年度実績）
■週休2日制（土曜、日曜）国民の祝日、
■慶弔休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■夏季休暇
■育休産休
※祝日出勤した分は、平日に振替

■交通費手当
■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　）
■資格手当：宅地建物取引士免許保持者：月15,000円
■レベルアップ手当：各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）
■ビジネス図書買い放題制度：ビジネス書籍代会社負担
■クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
■クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度
■不動産購入／賃貸時：仲介手数料割引
■社内英会話クラス：勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度