【法務】法務課長候補募集！リモート週3回可能！建築物のメンテナンス関連サービスで業界牽引するスタンダード上場企業

• 法務

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
法務課長候補として、下記の業務をご担当いただきます。

◆契約書の作成、他社契約書のチェック
◆社内における法務相談の対応、弁護士への相談対応
◆社内規程類の作成、管理
◆株主総会の運営対応（議案や招集通知の作成、当日の運営対応を含む）
◆取締役会等の社内主要会議体の事務局対応（議案取り纏め、議事録の作成等）
◆商業登記、許認可、商標登録などに関する手続き
◆有価証券報告書等の法定開示書類の作成、東証開示対応
◆Ｍ＆Ａ等のコーポレートアクションに関する法務手続きの検討、契約書作成

【組織体制】
総務部法務課（総務部計8名）
・50代男性
・30代後半男性

【企業の魅力】
当社はリペアサービス、抗ウイルス抗菌サービス、住宅のアフターメンテナンス等の建築関連サービスを展開するグループの統括を行うスタンダード上場企業です。

グループ全体で計49拠点を全国に展開し、約22,000社に向けた多角的なサービスを展開し、21年の9月期には112億円の売り上げを達成しました。

リペアサービス・アフターメンテナンスサービスでは共に業界トップクラスの実績を誇っており、現在も成長を続けております。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク週3日可能
・残業時間15時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務業務のご経験（特に契約書の作成・チェック）

【歓迎業務経験】
○上場会社での法務関連業務の経験がある方
○建設業に関する法務知識がある方
○法律に関する資格や専門知識を有している方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収450〜600万円

※上記年収は賞与を含む金額です。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数118日
■有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産前休暇
■介護休暇
■女性休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■産後休暇
■リフレッシュ休暇

※年に4～5回、土曜出勤日がありますが、有給とするメンバーがほとんどです

■通勤手当：全額支給（非課税範囲内）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■LTD制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■従業員貸付金制度