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掲載終了日:2024年12月07日
【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
現経理課長の将来の後任候補として、経理業務全般をご担当いただきます。
具体的には…
◆経費精算業務
・毎週木曜日に楽楽精算で経費精算を入力された内容のダブルチェック→チェック後、勘定奉行に取込
・勘定奉行に取込んだデータをAccessで読み取り、各種資料作成
・勤務データ等をAccessで読み取り、勘定奉行に取込
◆月次業務:
・労務担当より給与データが届くので、そのデータの伝票を切ります
◆年次業務:
・貸借対照表の作成※半期ごとに作成
・損益対照表の作成※半期ごとに作成
・税務申告書の作成(最終的には税理士が対応しますが、税理士に出すまでの対応になります)
・決算報告書(親会社の関電工に提出するものです)
【使用会計ソフト】
勘定奉行と楽楽精算
【組織体制】
管理部:計5名
・経理2名(経理課長、派遣職員各1名)
・労務2名
・営業事務1名
【企業の魅力】
当社は、プライム上場の関電工グループに所属し、太陽光・風力・小水力・バイオマスの各発電所の保守管理を行なっております。
関電工グループが培った発電設備のノウハウを活かし、24時間体制で運転常駐監視を行っており、異常発生時には復旧対応や緊急停止にも迅速に対応しています。
また、発電設備を運用するにあたって必須となる経済産業省への報告資料や電力会社との連携などのサポートも行っており、発電所保有事業者様が安心して効率的に発電所を運用できるようご支援しております。
【働き方・働く環境】
・平均残業時間20時間程度
・オフィスカジュアル可
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理の実務経験(決算業務)
【歓迎業務経験】
○建設業界での経理経験
○勘定奉行/楽楽精算/楽楽販売の使用経験がある方
○Accessの使用経験がある方
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級以上
【歓迎資格】
○建設業経理士2級以上
不問
年収400〜500万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
※年次有給:入社後から付与されますが、日数は入社月によって前後します。
■通勤手当:上限なし 全額支給
■家族手当:詳細は面接時にお伝えいたします。
■住宅手当:会社都合での転勤の場合は支給あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■定年:60歳
■再雇用制度あり 1年単位の契約更新
■資格取得祝い金あり
■資格取得時の受験費用負担※上限3回/以降は事業所長判断による
■労災上乗せ保険
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【経理】経理担当募集!残業月20時間程度!あらゆる発電所の保守管理を一手に請け負う、プライム上場グループ企業
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