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掲載終了日:2024年12月07日
【募集背景】
■事業拡大に伴う増員
【業務内容】
■経理・税務全般(月次、決算、税務申告、会計監査、税務調査)をお任せします。
■本部の決算、税務申告の取りまとめ
■会計基準の改正、税制改正対応の取りまとめ
■本部、加盟店の会計処理方法の立案/決定、税務処理の決定
【組織体制】
経理部門:50名ほど
海外経理チーム:10名弱
内訳
…マネージャー1名、マネージャー補佐1名、担当8名
※今回の募集ポジションは、海外経理チームのマネージャー補佐の方と同列のポジションです。
【仕事の魅力】
■新たな商品やサービス・事業を展開する中で各事業部と連携し、会計面からコンサルティング(会計論点の抽出、会計処理対応等)しつつ事業発展に寄与できる。
■海外子会社の財務・経理業務を引っ張っていくことができる。
■将来的には、経理部門長を目指せる。
【企業の魅力】
■コンビニエンスストア「セブンイレブン」を、フランチャイズシステムにより国内47都道府県に21,000店以上展開する業界No.1企業です。
■1974年に日本に設立されてから、物を売るだけの存在ではなく、身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。
<学歴>
■不問
<業務経験>
【必須業務経験】
下記いずれかのご経験がある方が対象となります。
◎決算、税務申告関連知識経験
◎日常的な経理処理に関する業務
◎会計税務コンサルティング経験
◎子会社・関連会社(海外子会社含む)の管理に関する業務
◎管理職経験
◎税務経験、特に法人税、消費税への深い理解
◎ビジネスで英語を扱われたご経験
【歓迎業務経験】
○海外駐在のご経験
○移転価格税制経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○会計士資格
○米国会計士資格
○税理士資格
【求める人物像】
■海外経理担当としてグローバルな業務に携わりたい方
■ビジネスで英語を扱うことができる。
年収600〜1,200万円
■完全週休2日制(休日は土日のみ)
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■土曜、日曜
■特別休日16日、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日~付与)、慶弔休暇
※連続休暇(9日間、年2回)取得可能
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度)
■企業年金基金
■財産形成(団体保険割引制度、持株制度、財形貯蓄制度)
■共済会制度
■雇用制度(立候補制度、育児休職制度、介護休職制度)
■各種スポーツ活動
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【経理マネージャー候補】フレックスあり!コンビニエンスストアを、フランチャイズシステムにより国内47都道府県に21,000店以上展開する業界No.1企業
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