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【募集背景】
■事業拡大に伴い、組織強化のための増員。
【業務内容】
■月次・四半期決算(売上・原価管理、固定資産管理)
■税務、案件審査などの会社運営の基幹となる主計業務
■子会社の財務的支援・管理といった経営支援業務 等
【組織体制】
■部長:1名
■スタッフ:16名(男性:5名、女性:11名)
【仕事の魅力】
■17名の経理・財務メンバーたちとチームとしてコミュニケーションを取り合い、課題に取り組むことができる
【企業の魅力】
■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化
■売り上げの8割以上が公共案件のインフラを支える水処理事業
【働き方・働く環境】
■週2、3リモートワーク有
■フレックス制度あり
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
事業会社での経理もしくは財務経験5年以上
【歓迎業務経験】
上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
コミュニケーションを取ることができる方
不問
年収400〜550万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数124日
■土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇
■通勤手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■資格取得奨励(費用負担、講習会派遣など)
■専門業務研修■階層別研修
■テーマ別研修■eラーニング
■社内TOEIC(R)テスト試験 等
■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
■法人契約保養施設(スポーツクラブ等)
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■ベネフィットワン加入
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【経理】リモートワーク!フレックス有!売り上げの8割以上が公共案件のインフラを支える、水処理事業を行う安定企業
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