【法務】法務担当募集！週2リモート＆充実した福利厚生で安心！クリエイターエコノミーを変革する急成長中のスタートアップ

• 法務

【募集背景】
事業拡大につき、法務関連業務が急増しています。そのため、法務面でのリスクヘッジや上場を見据えた整備が必要となっています。

また、自社の新規事業や、子会社におけるクリエイター向けサービスの展開において、法務リスクをカバーしながらより良いサービスが提供できるように法務面の強化を行っていきたい状況です。

現在、提携している弁護士事務所にすべて外だしの状況なので、社内で完結するように法務面全般をお任せしたいと考えています。

【業務内容】
・法務全般の管理、マネジメント
・新規事業におけるリスクマネジメント、規約作成など

【仕事の魅力】
現在、上場に向けた準備を進めているため、「守り」の強化をお任せします。守りと同時に、事業拡大のための攻めの法務にチャレンジいただきたいと考えております。人数の拡大や多角事業におけるリスク特定、分散など、業務は多岐に渡ります。

【企業の魅力】
TikTok等のショートムービーを中心としたインフルエンサーマーケティング事業、マネジメント事業、広告・PR以外でのマネタイズや表現活動の多様化の実現を可能にするマネタイズ事業を軸とした事業を展開しています。個々の事業における強みだけでなく、3つの事業のシナジーでクリエイターエコノミーの革新を進めています。

【働き方・働く環境】
・相談可（週2日リモート・在宅）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務業務経験者
（豊富な事務所での経験、もしくは事業会社での法務経験）

【歓迎業務経験】
○Webサービス運営企業の法務担当
○Web広告代理店、Web広告関連事業会社での法務担当
○スタートアップでの法務担当

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収400〜840万円

※ご経験に応じた報酬体系をご提示させていただきます。
※上記年収は時間外手当（40時間）を含め算出しています。
■昇給：年2回査定
■賞与：決算賞与制度あり（年1～2回想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■夏季休暇
■年末年始休暇（7月～9月の期間内に3日間取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能）
■F休（生理休暇）

■通勤手当：交通費支給
■住宅手当：家賃補助制度あり
■社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■芸術鑑賞支援
■TORIHADA Academy（自己研鑽補助）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防注射支援
■ご結婚／ご出産祝い金
■各種見舞金
■月次表彰制度（インセンティブあり）
■ウェルカムランチ
■チームディナー
■リモート手当
■社用デバイス貸与