【経理】経営管理・管理会計募集！柔軟な働き方が可能！22期連続で増収を達成したweb業界で圧倒的な存在感のIT企業

• 経理

【業務内容】
・事業責任者と連携し、変革をリード
・メディア/コマース/金融事業における中期計画・予算計画の策定
・担当事業領域における着地見立ての作成、差分要因など分析
・担当事業領域における予実・実実管理
・財務数値やKPI数値を用いたKPI分析
・決算発表における担当事業領域に関するデータ、役員手元用資料、想定QAの作成

【仕事の魅力】
経営層や事業責任者に近い距離で、計数面から意思決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れられることも、ヤフーにおける本職種の魅力です。

【企業の魅力】
（1）日本最大級のサービス…インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つweb業界で圧倒的な存在感となっております。

（2）最新ビジネス・サービス・最先端技術…米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。

【働き方・働く環境】
産業医や保健スタッフによる健康管理、社内マッサージルームの設置、各種ドックの費用補助など、社員が日々健康かつ安全に仕事に取り組める環境の整備に力を入れています。

また、各種社会保険の完備だけでなく、総合福祉団体定期保険や長期所得補償制度など、万が一の時への備えも行っており、安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかの経験
◎事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理での5年以上の経験
◎コンサルティング、商社、または金融機関等での5年以上の経験

【歓迎条件】
○社長、CFO等経営層へのレポーティング経験
○部門横断のプロジェクトマネジメント経験
○複数の関係者と調整、推進していくコミュニケーションスキル
○相手が理解しやすい形で表現できるプレゼンテーションスキル

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収650〜1,200万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数121日
■マタニティー出産休暇
■年末年始（12月29日から1月4日まで）
■特別有給休暇
（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど）
■土曜日祝日振替特別休日
（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日とする）

■通勤手当：出社日数に応じて、上限15万/月を支給致します。
■社会保険：各種社会保険完備
■経験者入社時研修
■職種別研修
■リーダーシップ研修
■新任役職者研修
■部門主催セミナー
■社内TOEIC(R)テスト(R)テスト実施
■英語学習支援制度
■その他OJT
■産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外）
※育児休業・短時間勤務期間延長等法定枠を超えた制度が充実
■社員向け優待、割引
■Yahoo!BB、Yahoo!Wi-Fi利用補助制度
■保養施設
■健康保険の保険給付
■コワーキングスペース、社員食堂、カフェ、マッサージルーム
■乳がん検診費用補助、脳ドック／心臓ドック費用補助
■共済保険、総合福祉団体定期保険、株式累積投資制度（るいとう）、財産形成貯蓄制度（財形）、長期所得補償制度