【経理】マネージャー候補/年休125日/転勤なし/グロース上場/東横線沿線に特化した多くの実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇り、用地仕入れに強みを持つ急成長中企業

• 経理

【募集背景】
これまでの建設・不動産業界における動向・課題に加え、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、住宅事業を取り巻く環境や住まいに対する意識も変化する中、一次取得者向けのローコストの需要は底堅く推移しています。

実需層ニーズに即した魅力的な住宅づくりと事業拡大に向けた人材確保と育成強化、新しい生活様式に対応したオンライン見学会、相談会等の新たな集客活動による新たな日常生活でのニーズ発掘等により、売上高、計上利益共に、過去最高を更新。更なる組織拡大を視野に入れ、次期管理職候補として経理財務部の経理部門を発展させて頂ける方を募集します。

【業務内容】
先ずは月次、四半期、年次決算からお任せし、将来的には開示資料作成（有価証券報告書、決算短信）も担当頂く予定です。

◆月次、四半期、年次決算
◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信)
◆外部監査、税務調査対応、税務報告
◆予算策定、予実管理
◆スタッフのマネジメント

【組織体制】
経理部は、部長（50代）以下、担当者3名（30代）の編成です。
今回は部長直下で組織を牽引して頂く事を期待しています。

【企業の魅力】
東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業～設計～施工の機能をワンストップで行っています。

変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち、「低価格で高品質」をテーマに「地元」に根付いたサービスをモットーに事業を展開しています。

数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇っており、2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店にショールーム、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次、四半期決算の経験（目安5年以上）

【歓迎業務経験】
〇リーダー、マネジメントの経験
〇上場企業での監査対応、開示資料作成経験や経理業務の実務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収550〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～
固定残業手当/月：87,500円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日日数125日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏季休暇　年末年始休暇（12/25～1/5※21年度実績）、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）
※会社カレンダーにより年数回土曜出勤有り/前後で振休を指定

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他制度＞
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
健康診断
確定拠出年金制度
永年継続表彰（5年毎）
従業員持株制度
全社交流イベントあり
資格取得支援制度（宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士：1万円/月)
※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり