【法務】法務担当募集！リモート相談可能！企業への人財育成サービスを展開するプライム上場企業

• 法務

【業務内容】
◆企業法務全般
　（1）和文・英文契約書及び規約のドラフト作成、レビュー対応※
　（2）企業再編にかかる契約作成、レビュー対応（株式／事業譲渡契約等）
　（3）個人情報保護管理の業務、プライバシーマーク等の維持、審査対応
　（4）各種法令にかかる相談
　（5）規程改訂にかかる相談
◆知的財産管理
　（1）特許権及び商標権の新規取得
　（2）（1）の管理手続
◆内部監査業務
　（1）会社法監査、金融商品取引法（J-SOX）監査）
4.担当業務に係る各種会議体の事務業務
5.その他上記業務に付随する業務

※英文契約書は1割程度になります

【仕事の魅力】
◎M＆A含めた成長過程にある上場会社の企業法務業務を担当できます。
◎小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。
◎グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。

【企業の魅力】
「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園～大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク相談可

＜学歴＞
大学、大学院

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務業務のご経験（目安２年以上）

【歓迎業務経験】
○英語による企業法務業務のご経験
○コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験
○弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
(1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方
(2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方
(3)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整能力、協調性のある方
(4)社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで
　組織を活性化できる方をお待ちしております。

不問

年収400〜600万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■年次有給休暇
※入社日の属する月に応じて入社日から 3 ヶ月経過後付与(最大15日)、夏期休暇（7～9月内で3日間）、年末年始休日（12/28～1/4）、慶弔休暇

■部門スタッフによるOJT
■外部提供するプログラムの無料受講自己啓発制度（本採用後）
■他社の開催するセミナーへの参加
■社内研修制度
■永年勤続表彰
■社長賞
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■育児支援制度（育児休業制度、育児短時間制度、保育料補助制度）
■当社管理保養所（蓼科・熱海）※予約は受付順、無料利用可能
■加入健康保険組合の福利厚生制度（野球大会・ボウリング大会等各種イベント、プール・海の家等夏期施設利用）