【経営管理】経営管理・管理会計担当募集！柔軟な働き方！海外展開・教育×デジタルへの挑戦し、業界をリードする企業

• 経理

【募集背景】
ベネッセコーポレーションの事業多様化に対応するため、経理機能の強化を進めています。
主計部はベネッセグループ最大の事業会社であるベネッセコーポレーションの制度会計・税務を管轄し、会社法決算、税務申告等の法令対応を行うとともに、新規事業、投資等の事業スキーム構築を専門的知見から検討し、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する組織です。ベネッセコーポレーションは幅広い事業領域で活動を行っているため、広い専門知見を活用した業務に加え、経理業務の生産性向上にも取り組んでいます。

【業務内容】
◆グループ業績数値の把握（予算・四半期決算・月次決算）
数値集計・連結精算表作成、カンパニー別・会社別・事業別の損益資料の作成、事業進捗モニタリングと分析
◆グループ業績報告（予算・四半期決算・月次決算）
上記および各カンパニー・各社からの報告・個別確認等を踏まえ、グループ業績をCFOに報告（CFOより、各種経営会議及び取締役会に報告）
◆グループ予算編成対応
予算編成方針策定、カンパニー別・会社別の予算および事業計画編成の運営、左記単位での概算予算の集計/折衝、グループ予算の集計・取締役会上程

【組織体制】
ベネッセホールディングスCFO配下の経営管理・管理会計の主管部門として、グループ全体の業績状況の把握および予算編成を軸とし、深い事業理解も伴った、グループの企業価値向上に資する各種分析・提案を行っています。

所属頂く経理部の組織構成は、部長１、副部長1、メンバー7名で、経営管理・管理会計のチームは現在3名となります。新卒中途入社者比率も半々で、多様なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しています。

【仕事の魅力】
・妊娠出産～シニアまで幅広いお客様に対して社会的影響度も大きい事業を多数抱えており、顧客に提供できる価値や企業の存在意義を強く感じながら経営管理・FP&A業務を担うことができます。
・CFO配下の組織として、経営層との距離が近く、またコミュニケーション頻度が非常に高い少数精鋭の組織として、ご自身の意見や提案をダイレクトに伝える環境・風土があります。

【企業の魅力】
海外展開・教育×デジタルへの挑戦等、今後も業界をリードする存在です。
当社は教育・語学・介護のリーディングカンパニーです。進研ゼミ会員が国内に245万人、海外に135万人、世界70以上の国と地域に500以上の英語教室を有するベルリッツ運営、国内トップクラスの292拠点展開の高齢者向け生活ホーム運営等、「人は、一生育つ。」をスローガンに、子どもの成長を支え、グローバル教育をリードし、お客様にとってのよく生きるを支援しています。また現在中国・台湾等での事業展開、動画やアプリを使ったデジタルコンテンツの開発等にも積極的です。

【働き方・働く環境】
組織全体としては、出社率１～２割で在宅勤務中心ですが、インプット/OJT期間（入社後１・２か月）は6割程度ご出社いただき、対面でのレクチャー等を実施させていただきます。
座席は多摩オフィスに構えることを予定していますが、会議室などを使用して新宿オフィスで執務していただくことも問題ありません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかの経験
◎事業会社における管理会計・FP&A領域、経営企画等の実務経験・実績（3年以上）
◎コンサルティング、商社、または金融機関等での上記範囲の実務経験・実績（3年以上）

◎PC・ITスキル
・エクセル（SUMIF・VLOOKUPレベルの基本的な関数やピボットテーブル等を活用した、数値集計・分析スキル）
・パワーポイント（業績報告資料や事業計画書等、経営報告水準の資料作成スキル）

【歓迎業務経験】
○社長・CFO等経営層へのレポーティング経験
○組織・PJのマネジメント経験（3～4人以上）
○経理・財務領域でのDX経験（クエリ・マクロ等のエクセル上級スキルや、パワーBI・タブローなどのBIツールを活用した業務効率化、報告・分析の質のアップ）

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級相当の会計知識とそれに基づく判断・分析・説明能力

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
○経営スタッフとしてのマインド・人間力
グループ全体及び各カンパニー・各事業のパーパス・ミッション・事業状況を理解し、事業部門・横断（コーポレート）部門と積極的な人脈形成を心がけ、全体最適と個別最適のバランスを考慮しながら、意思疎通/情報連携/依頼・折衝・統制を実行できる、またはその資質がある人物

○問題提起・課題解決力
会社の成長に資するためのテーマ・課題を見つけ、その打ち手を提案し、周囲を巻き込みながらその実践・解決に取り組む資質/意欲のある人物

不問

年収900〜1,100万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■年末年始（12月30日～1月4日）
■夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
■ベネッセ休暇、他
※休日出社は振替休日を取得

■通勤手当：交通費支給（上限あり）
■社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度　等
■各種教育研修制度：能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修　
■ベネッセグループ共済会加入
■カフェテリアプラン
■異動希望申告制度
■育児休職制度
■育児時短制度
■赴任休暇
■服喪休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■通院休暇
■出産休
■公務休暇
■裁判員休暇
■看護休暇
■公傷病休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇
■ベネッセ休暇（※）など
※ベネッセ休暇とは、勤続5年目、10年目、15年目、20年目、25年目、30年目を迎える社員が対象となり、対象者には勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、休暇取得後に休暇支援金が支給されます。