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【経理リーダー】自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境!多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

年収 550〜700 万円
東京都品川区
【経理リーダー】自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境!多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業の画像
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この求人のポイント
経理リーダーとして、決算業務や経理部門全体の業務改善等を担っていただきます。東京都品川区にある、即戦力の経理スタッフ募集!自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境!多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 USEN-NEXT GROUPの基幹部署のひとつとして、今後の更なる成長を遂げるため新規メンバーを募集します! 【業務内容】 ◆連結決算に関わる業務(連結子会社20社、持分法適用関連会社2社) ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成、会社法計算書類、連結計算書類の作成に関わる業務 ◆グループ会社(非連結子会社含む)の月次決算、四半期決算、本決算に関わる業務(税務業務含む) ◆(適性、実績、経験に応じ)上記業務に関わるマネジメント業務 ◆経理部門全体の業務改善に関わる業務 ◆資金繰り管理、入出金管理、手形管理等の財務業務 【組織体制】 ・管理統括部33名(管理統括部2名、経理部24名、財務部6名、IR部2名(1名は財務部と兼務))  ※経理部24名の構成は以下の通りです。   経理部長、副部長、経理1課11名、経理2課4名、経理3課5名、経理4課2名 ・平均年齢 40歳 【仕事の魅力】 ・売上高2,000億円規模の上場企業での管理部門(経理/財務)の業務を担える。 ・多種多様な事業を営むグループ会社(連結子会社20社)の経理、財務業務に携わることで、幅広い視野で業務に取り組め、個人の成長につなげることができる。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
経理リーダー/フルフレックス/週2リモート
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業の経理部門での経験 ◎連結決算/開示業務の経験 【歓迎業務経験】 ○管理部門において、業務改善に取り組んだ経験のある方 ○経理/財務の枠にとらわれず、会社の数値に関わる業務として取り組んでいただける方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記2級以上の会計関連の資格を有すること 【求める人物像】 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 業務改善、体制再構築に向けた動きも進めていきますので、積極的かつ前向きに新しことに取り組んでいただけ、関係各所と円滑なコミュニケーションを取れる方お待ちしております!
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0009:30
フレキシブルタイム(午後)
18:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 550〜700 万円

年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)  ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。

勤務地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア(最寄り駅:目黒駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■土・日・祝日休み ■年次有給休暇 ■夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) ■年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) ■リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、Ladies休暇 ■育児・介護休業 ■子の看護のための休暇・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引 ■SMART USEN無料利用 ■USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ保険 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ■オンライン禁煙プログラム ■RIZAP特別価格 ■結婚情報サービス優待 ■旅行代理店宿泊補助サービス ■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ■家事宅配サービス ■賃貸優待サービス ■住宅購入優待サービス ■家電製品購入優待サービス ■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ■TBCグループ優待サービス
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
12527
企業情報
企業名
株式会社U-NEXT HOLDINGS
事業内容
各事業会社が 映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラを持つ。
本社所在地名
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
代表者
宇野 康秀
設立
2009/2/3
会社タイプ
プライム市場
業種
IT

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