【法務】企業法務部門の業務経験必須！ファンドの組成や組織再編、海外取引といった多様な経験を積むことができる環境

• 法務

【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！

【業務内容】
・契約関連業務／独力での契約書の作成、チェック、標準化
・ビジネススキームの検討／争訟に関する対応
・知的財産権（商権）に関する検討

【組織体制】
経営戦略本部業務支援部には経営企画課と法務課が連なっています。法務課は課長（40代半ば・男性）、主任（30代後半・男性）の2名で構成されています。入社後は3名体制にて業務を行っていただくことを想定しています。

【仕事の魅力】
弊社の法務部門は、事業部と一体となって、いかにビジネスを構築できるかというスタンスで業務を行っています。そのビジネスは再生可能エネルギーに関わるものであるため、事業規模が大きなものとなっています。事業部の担当者と一緒に、一からビジネススキームを検討し、大きなビジネスに繋げて行くなどの事業会社の法務担当としての醍醐味、面白味を十分に感じることができるフィールドとなっています。

また、弊社の規模が大きくなり、事業も多角化していますので、ファンドの組成や組織再編、海外取引といった多様な経験を積むことができる環境です。社内体制の整備などの上場準備に携わることができ、上場後は、金融商品取引法をはじめとした上場会社が遵守しなければならない法令の運用に携わることができます。上場前後のフェーズにおいて、多様な、大きなビジネスに法務担当として関わる経験は、非常に希少なものではないかと思います。

【企業の魅力】
2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は320名以上・売上560億以上に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ37万件超えのご契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

【働き方・働く環境】
■残業：平均20時間程度／月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・法律知識（司法試験短答式試験合格程度のレベル）
・企業法務部門（契約書作成及びチェック、弁護士対応、争訟対応、法務相談等）の実務経験
（月150件程度の案件が発生し、3名で分担して対応）
・スピード感をもって業務を処理できる能力
・Word、Excel、Power Pointのスキル

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収550〜670万円

■通常賞与：年2回（会社業績・個人の実績に基づき決定）
■おひさま賞与(自社発電)：年2回　計4回

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護　他

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度あり。社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）も充実しています。

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：海部、自転車部、肉体改造部　等
■育休、時短勤務（実績あり）
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会