【公認会計士】高い英語力必須!金融機関経験歓迎!企業・社会全体に大きなインパクトを与える監査法人

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【公認会計士】高い英語力必須!金融機関経験歓迎!企業・社会全体に大きなインパクトを与える監査法人

¥年収500〜750万円東京都千代田区
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この求人のポイント
公認会計士として、会社法監査、各種業法等に基づく監査等をご担当頂きます。東京都千代田にある、高い英語力必須!金融機関経験歓迎!企業・社会全体に大きなインパクトを与える監査法人の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました!

【業務内容】
● ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

テクノロジーやデータ分析活用支援に関するアドバイザリーサービス
リスクやコンプライアンス管理をテクノロジーを活用して高度化するGRCツールの導入に関して、ツールの選定、PMO業務、新プロセスの検討・導入等に関するサービスを提供しています。また、組織全体のリスクを包括的に把握し、リスクの顕在化を未然防止あるいは早期発見するため、データ分析の活用支援を行っています。

● リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

● 内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。また、不正の予防や早期発見に向け、クライアントの企業風土やカルチャーの改革を推進する支援も行っています。

【組織体制】
法人全体:3,157名

【仕事の魅力】
ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・アドバイザリー部(GRC)では、様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

グローバル企業の全社リスク管理に関するアドバイザリーサービス
グローバルに事業を展開する企業にとって、全社的なリスク管理やガバナンスの構築は喫緊の課題となっています。クライアントに対して、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

雇用形態
正社員
ポジション
公認会計士/大手コンサルティング会社や監査法人での実務経験必須
応募資格

<学歴>

<業務経験>
【必須業務経験】
<以下のいずれか>
◆大手コンサルティング会社や監査法人等での3年程度以上の業務経験
(マネジメントコンサルティング、ITコンサルティング、金融コンサルティング等)

◆国内大手企業、グローバル企業での5年程度以上の業務経験
(金融、製薬、総合電機等)

<資格>
【必要資格】
不問

語学力

高い英語力を要する

勤務時間
09:15〜17:15
給与

年収500〜750万円

※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■諸手当:出張手当 等

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:大手町駅)
休日・休暇

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇20日~20日
■休日日数120日

■年末年始
■リフレッシュ休暇
■統合記念日、傷病休暇
■特別試験休暇
■出産/育児/介護関係休暇・休職
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度の有給休暇は入所月による)

福利厚生

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

■慶弔給付金
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■ジョブローテーション(法人内ローテーション)
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制度
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

この求人の特徴
会社タイプ
税理士法人・会計事務所
業種
サービス業
求人番号
11906

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企業情報

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