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掲載終了日:2024年05月16日
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
【業務内容】
コンサル部に所属し、上場準備会社、上場会社及びその子会社などを中心にご対応いただきます。
主な業務は以下の通りです。
◆IPO支援
◆内部監査
◆業務改善コンサルティング
◆財務DD
◆株価算定、バリュエーション
◆内部統制支援
◆上場会社の決算サポート
※パートナー、マネージャー5名(会計士2名・税理士1名、科目合格者2名40代)とともに、業務を行っていただきます。
コンサル部では、リモートワークの利用率が高く、マネージャーは週1日出社、スタッフは週2~3日出社している状況です。
また、もしご興味があれば中堅クライアント(年商5千~50億規模)の税務顧問業務にも携わることが可能です。
【使用会計ソフト】
ICS、freee、弥生会計
【組織体制】
・会計税務部門・・・23名
※一般的な会計事務所業務を取り扱っております。
・コンサルティング部門・・・8名
※本採用ポジション
・会計士2名
・税理士1名
・マネージャー(科目合格)2名
・スタッフ3名
※所員平均年齢30代半
【仕事の魅力】
自計化率やクラウド会計導入率をKPIに置くなど、 「顧客の業務効率化」を推進しています。
これまでと違い、会計税務支援を通じて「顧客の将来を創る」という新たな価値創造に尽力しています。
【事業会社では味わえない経験】
事業会社ではどうしても意思決定に携わる機会が少なく、社長様の意思伝達に従事しがちです。
企業の社長様と の企業の未来を見据えて客観的に提案することができます。
【企業の魅力】
年商約5~50億円規模の企業に対してIPO支援や、経理部長・CFO代行サービスを行っており、外部からのコンサルティングのみではなく、企業内部からもクライアントの経営を支援しています。
また、弊社ではクラウド会計の導入・運用支援にも力を入れており、今後もAIやIOTといったITツールを活用しながらこれまで会計事務所が行っていた仕訳等のアナログ業務の削減に努めています。
今後は、これまで仕訳等に使っていた時間やマンパワーをよりコンサルティング業務に向け、「業務フロー設計」「会計・財務に関する経営コンサルティング」に注力することで、変化していく時代の中で、高付加価値なサービスを提供し続ける事務所であり続けます。
大手監査法人、戦略コンサル出身の代表パートナーが有している経験を活かし、会計・税務業務についても、お客様のニーズに合致したサービスを提供できるよう日々、自らの進化に挑戦をしています。
既存の業務に固執することなく、AIやITの活用を積極的に行い、同業界の新たなサービスを社員全員で創って行きます。
ご自身の将来に漠然とした不安を持っている方、今後5年10年先も必要とされる会計人を目指したい方には更なるキャリアアップの機会がある環境です。
【働き方・働く環境】
コロナ禍においては、スタッフの安全と健康を第一に考え、リモートワークも取り入れ運用しております。
リモートを活用する社員は大体週3日程度出勤、2日を在宅で勤務しています。
コンサル部では、マネージャーであれば週1日出勤、スタッフは週2~3日出勤で勤務しています。
ノートパソコン・ディスプレイの貸与もございます。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎会計事務所3年以上
<資格>
【必要資格】
◎公認会計士
◎公認会計士試験合格者
◎USCPA
【求める人物像】
・仲間を尊重し、大切にできる方
・仕事に対してド真剣に向きあえる方
・前向きな考えを持ち、積極的に自分を鍛えて行ける方
不問
年収600〜1,000万円
■月額:40 万円~66.7 万円
■試用期間:無
■賞与:年2回(月額約1.5ヶ月分×2回)
■昇給:有/年1回
■固定残業手当:月45時間
※固定残業時間の超過分は別途支給
※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルに応じて決定致します。
※給与には固定残業代が45時間分含まれますが、同社は7時間勤務
ですので一般的な8時間勤務の会社にあてはめて考えると、25時間
分の固定残業代がつくイメージです。
(固定残業代はスタッフ採用のみ)
■完全週休2日制 ( 日, 土 )
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇
■年末年始
■産休・育休制度(実績あり) GW休暇
■年間休日 120 日
■専門学校授業料半額負担(合格したら全額負担)
■資格登録費及び年会費負担
■コーヒー、お茶などフリードリンク
喫煙専用室の設置あり
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【公認会計士】有資格者求む!リモートワークあり!IPO支援などの幅広いコンサルに携わることができ、実働7時間や年間休日120日とワークライフバランスも保てる税理士法人
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