【労務】制度設計にもチャレンジ可！残業時間20時間程度の働きやすさ！「衣食住」生活にまつわるすべてのカテゴリーを総合的にご提案する、ライフスタイルカンパニー

• 労務

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します！

【業務内容】
給与計算や勤怠管理といった労務業務全般からスタートしていただきます。

◆勤怠管理（毎月の遅刻・早退・残業時間等の集計作業を含む）
　弊社はアマノのサイバーエクシードを利用しています。
◆月次給与・賞与計算

◆入退社手続き
◆社会保険等の手続き
◆三六協定等、各協定書および報告書の作成、届出
◆確定拠出年金（401ｋ）の手続き、持株会加入（脱退）の手続き
◆システムを利用した社員情報管理
　弊社はカオナビを利用

◆各種規定の管理・運用

★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★

ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！
労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！

※経験に合わせて、評価・制度・採用（新卒、中途、アルバイト、派遣）といった分野の業務にも携わっていただきます。

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制
コアタイム 11:00-15:00

フレックスを活用してご自身の働き方は業務に支障が出ない程度で自由が利きます。
現在は週1回程度のリモートワークを実施しています。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務管理の基本や流れが理解している方
◎人事経験３年以上(事業会社で人事経験のある方、歓迎です)
◎PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)できる方

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収380〜430万円

月給 270,000 円 - 305,000円

年齢・能力を考慮の上決定
時間外手当　全額支給
賞与年2回（7月・12月）

■完全週休2日制（土日）※祝日は出勤
■年間休日117日
■有休休暇(初年度10日)　但し入社６ヶ月以内は、月に１度の取得が限度
■その他の休暇　ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ４日、夏季５日、年末年始３日を指定期間内で取得
■慶弔

■各種保険（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金）
■社員割引制度
■TOEIC受験料補助制度
■インテリア資格受験料補助制度
■スポーツ施設利用補助
■契約リゾート施設利用割引
■契約美術館利用割引
■永年表彰制度
■介護休暇