【管理部長候補】第二創業期を牽引する管理部長候補募集！リモートワーク可能！日本最大級の保育サービスを提供する総合保育テック企業

• 経理

【募集背景】
業績拡大による増員のため

【業務内容】
◆経営管理部（経理 / 財務部門）のマネジメント（10名程度）
◆各事業、子会社の経理計算業務
◆事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
◆管理会計資料の作成
◆資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等）

【組織体制】
マネージャー1名、スタッフ4名の計5名体制です。

【企業の魅力】
『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスを行っております。

【働き方・働く環境】
◆リモートワーク可能(週2回程度)
◆残業時間20時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎マネジメントのご経験（人数等は問いません）
◎経理業務における一通りの経験
※経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験を想定しています。
◎事業ごとの管理会計資料構築のご経験

【歓迎業務経験】
○税務申告書作成経験
○ベンチャー企業での経理経験
○複数事業を有する企業での経理経験
○会計事務所での就業経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
○既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
○若手メンバーの育成に挑戦されたい方

不問

年収700〜900万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）/　決算賞与：年1回 ※業績に応ず
■交通費（実費 月額25,000円まで）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日

■有給休暇（初年度10日間付与）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇、慶弔休暇
■GW休暇
■産休・育休制度
■リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）

■通勤交通費（月25,000円/実費の最安額まで）
■健康診断（年1回）
■予防接種（年1回、希望者のみ）
■短時間休暇制度
■オフィスdeごはん制度
■ランチ代補助制度
■キッズプリント補助制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）
■書籍購入補助（3,000円／月）