【社会保険労務士】実務経験必須！労働者が安心して働ける環境の提案、10年20年先を見据えた企業の発展をお手伝いする社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
業務拡大に向け増員募集を行います。

【業務内容】
■人事評価制度の構築
■新入社員、幹部研修
■採用コンサルティング
■セミナー講師
■就業規則の作成業務
■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者

【組織体制】

【仕事の魅力】
現在、４００社を超える顧問企業に対し人事労務のサポートを行っております。
事務所に勤務する社労士は４名。給与・社会保険のアウトソーシング部門に１４名、助成金コンサルティング部門で８名の管理部門に１名従業員が活躍しています。年齢も２０代から６０代まで幅広い人材が活躍しています。

【企業の魅力】
＼人材育成にも力を入れています／
私たちは、個人のスキルアップが企業の成長に繋がると考えて
います。
社外で開催される研修やセミナーに積極的に参加していただく
などスタッフの「挑戦したい！」「やってみたい！」に応える
土台があります。

【資格保有者数】
特定社会保険労務士　2名
社会保険労務士　　　1名

【働き方・働く環境】
マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員候補としての活躍を期待しています。
福利厚生・社会保険完備　安心して働ける環境

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社会保険労務士事務所にて勤務実績のある方

＜資格＞
【必要資格】
◎社会保険労務士

【求める人物像】
マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員候補としての活躍を期待しています。

不問

年収350〜420万円

賞与2回
基本給：210,000円～250,000円
営業手当：40,000円～50,000円

営業手当は時間外労働分の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■土曜日、日曜日、祝日
■夏季休暇
■冬期休暇
■年末年始休暇

■社会保険完備
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
■退職金制度あり（中小企業退職金共済）
■男性・女性を問わず育児休業取得実績あり

福利厚生・社会保険完備　安心して働ける環境