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【募集背景】
事業拡大に伴い増員募集を行います。
【業務内容】
◆労務監査(全国でフランチャイズ展開している大企業)
◆人事労務に関するご相談への対応
◆給与計算支援(アウトソーシングとしての対応)
◆就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援
◆セミナー・研修の実施
【仕事の魅力】
人事労務コンサルタントとして、幅広くご対応いただくため、スキルアップが望めます。
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
【企業の魅力】
私たちは会計・税務・内部監査・事業承継・労務・組織開発・人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。
【働き方・働く環境】
月あたりの平均残業時間は20 時間 ~ 40 時間程度で、
18:30~19:00頃には基本的に退社されています
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎ 事業会社での人事労務のご経験、社会保険労務士事務所での実務経験のいずれかをお持ちの方
【歓迎業務経験】
○人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
○給与奉行の操作、及び給与計算の知識がある方
○衛生管理者の有資格者
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級以上
【歓迎資格】
○社会保険労務士
【求める人物像】
コミュニケーションが得意で、顧客折衝ができる方
不問
年収400〜600万円
■年間休日 120 日
■有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ )
■完全週休二日制(土・日・祝日)
■ GW 夏季休暇 年末年始
■慶弔休暇
■残業手当:固定残業代の相当時間 40.0時間/月 超過分別途支給
■交通費 全額支給
■社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■退職金制度(中途共、確定拠出年金)、ベネフィット会員
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〈内部監査〉
内部監査コンサルティング
内部統制コンサルティング
子会社管理支援
不正調査
〈人事労務・人材マネジメント〉
組織・人事コンサルティング
労務監査コンサルティング
人事制度設計支援
組織風土診断・従業員満足度調査
〈組織開発・人材開発〉
組織開発
ミーティングデザイン
各種セミナー・研修
【人事労務コンサルティング】年間休日120日!スキルアップが目指せます!会計・税務・内部監査・事業承継・労務・組織開発・人材教育のエキスパートが揃うコンサル会社
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