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【募集背景】
IPO目指すにあたっての組織強化
【業務内容】
■日次業務のチェック
・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認
・入出金管理、債権管理、原価計算
・得意先管理、契約関係書類の整備、管理
■決算業務
・決算仕訳計上
・予実分析
・四半期/年次財務諸表作成
・決算報告書、事業報告書
・税務申告補助
・予実分析
■業務フロー構築
・既存事業の業務フロー、経理フロー改善※
・新規事業の業務フロー、経理フロー構築
※経理フロー改善のための、事業部門の業務フロー改善も含みます。
■上場準備
・Ⅰの部、各種説明資料作成
・主幹事証券審査資料作成
・取引所審査資料作成
・内部統制対応
■その他
・監査法人対応
・投資家向け資料作成補助
※会計・人事労務管理はfreeeを利用
【組織体制】
管理部門は取締役CFO1名と経理総務スタッフ2名の少人数ですが、他部門とも連携しながら日々業務の振り返りと改善をチームで取り組んでいます。
社内には会計士などのプロフェッショナルも在籍しており、気軽に質問できる環境です。
社外役員はSkype Japanの元代表、楽天の元執行役員・法務部長、メルカリの監査役など経験豊富なメンバーが揃っており、多角的な視点でアドバイスいただけます。
【仕事の魅力】
■急拡大中の企業でIPOを目指すことができる。
■新しいビジネスモデル、前例のない事例に対して、コアメンバーとして挑戦することができる。
■ドン・キホーテやユニーなどリテール事業を手がけるパンパシフィック・インターナショナルホールディングスと資本業務提携を開始し、大手企業も巻き込んだ事業拡大フェーズを経験できる。
【働き方・働く環境】
・全体的に30歳前後の年齢が近いメンバーが多いです。
<学歴>
不問
【必須要件】
■簿記2級レベル以上の経理知識がある方
■以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方
・2年以上の経理実務経験(月次、年度決算業務経験あり※)
・会計・税務事務所・監査法人などでの決算実務経験
※未経験の部分があっても、やる気があれば問題ありません!
■経理業務に関わるPCスキルのある方
・Excel関数(Vlookup・Sumifなど)やピボットテーブルを実務レベルで利用できる方
【歓迎要件】
■スタートアップでの管理部長・マネージャー経験
■スタートアップでの上場準備実務経験
■監査法人又はコンサルティング会社での上場支援業務経験
■公認会計士、税理士の資格保有
■労務業務の経験(実務1年以上)
■法務(弁護士との折衝・総会実務など)経験
【求める人物像】
■経理全体の流れを把握していて、自走できる方
■スタートアップの未整備な環境で、柔軟かつ主体的に働ける方
■新しいことにチャレンジし、成長していきたい方
■目的や目標の達成意欲が高い方
■チームマネジメントに興味のある方
■個人の成果だけでなく、チーム志向で物事を感じる方
不問
年収600〜799万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回(評価に応じて半期改定する場合がございます)
■試用期間:3ヶ月~(条件等は変わりません)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他特別休暇
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■ライフイベント支援
慶弔祝金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■ヘルスケアサポート
健康診断、お昼寝OK
■コミュニケーション
チーム会、シャッフルランチ補助、夜間フリーアルコール
■その他
交通費支給、書籍購入補助、ストックオプション制度
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