【経理担当】リモートワーク週2回以上！平均残業時間20時間！消費者向けのWebシステムの受託開発を中心とするAWS認定パートナー企業

• 経理

【募集背景】
子会社の増加や事業拡大に伴う増員募集でございます。

【業務内容】
・子会社の月次・年次決算および管理会計に関する業務
・親会社である当社を含む、上記以外の経理に関連する業務全般

【組織体制】
管理部9名
（うち2名が経理担当）

【仕事の魅力】
・子会社2～3社様の担当していただくポジションでございます。
・M&Aによる子会社増加のため、PMI業務を経験することが出来ます。
・ご本人の思考性によっては、将来的に財務や管理会計といった業務もチャレンジすることができます。

【企業の魅力】
・2006年の創業以来黒字決算を継続する成長企業です。
・2022年にベストベンチャー100に選定されております。

【働き方・働く環境】
リモートワーク：週2回
平均残業時間：20時間以内

期間の定め無し
試用期間あり（6ヶ月）

【必須業務経験】
◎会計事務所または事業会社での経理の実務経験2年以上
【歓迎業務経験】
〇Excel関数（ピボットテーブルなど）の操作スキル
〇マネーフォワード会計の操作経験

【歓迎保有資格】
〇日商簿記2級以上の資格または同等レベルの経理知識

不問

年収400〜500万円

■賞与：年2回

◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年間休日日数125日

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（平均消化日数：10.35日／年）
◆慶弔休暇休暇
◆産前・産後・育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り）
◆介護休暇

◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜各手当・制度補足＞
◆通勤手当：通勤交通費支給（上限：3万円／月）

＜育休取得実績＞
有

＜その他補足＞
◆役職手当（月1～5万円）
◆社員紹介制度（10～30万円）
◆タダメシ会（隔月1回開催）、部内懇親会費用補助、懇親会、歓迎会費用補助
◆社内委員会制度（ナイカツ）
◆ノー残業デー（月3回）
◆社員総会（年1回）
◆服装髪型自由
◆社内カフェスペース完備、社内弁当販売
◆スマートフォン機種変更補助
◆デザインオフィス
◆USEN放送設置
◆貸出図書