【経理財務】公認会計士の方歓迎！経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく方を求める一部上場企業の電気メーカー

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• 財務
• 公認会計士

■募集背景：
長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。

■業務内容（ミッション／期待する役割）：
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、グループ全体の経理財務を統括する部署です。

単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。

国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

■職務概要（具体的な業務内容）：
・決算業務（個別決算/連結決算）
※第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。

【決算業務】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般事業会社（製造業・商社等）等で経理・財務の経験が2年以上ある方
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方
・会計関連資格（日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等）をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト730点以上

■歓迎条件：
・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方
・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方

不問

年収450〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～550,000円

＜月給＞
250,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日

夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当：補足事項なし
■住宅手当：住宅手当制度あり
■寮社宅：独身寮・社宅あり
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度、労働組合
■カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院
■社員持株会、財形貯蓄制度
■介護休職・勤務制度
■育児休職・勤務制度：育児休暇復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した時短勤務、コアタイムなしのフレックス（勤続2年以上で適用可能）の活用促進があります。キャリアと家庭を両立していただけます。