【経理スタッフ】＜東証プライム上場子会社＞残業時間月10時間◎／5年間で売上200％成長／売上1300億円超／仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ

• 経理

【募集背景】
売り上げ拡大に伴う経理部門体制強化のための増員募集です。

【業務内容】
これまでのご経験に応じてご担当頂きます。

◆月次及び四半期決算業務
◆日常の販売・仕入・経費情報の入力
◆伝票入力　
◆経費申請
◆精算内容の確認・指導　
◆担当する勘定科目の残高確認・内容精査
◆支店事務員との情報の連携・指導　　

【組織体制】
経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。
（男性2名／女性4名）

【仕事の魅力】
◎親会社が東証プライム市場に上場しているため。上場基準の経理を経験することが可能です。
◎単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。
◎「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。

【企業の魅力】
■2018年よりオープンハウスと資本業務提携した、「住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の未来を考え創造する」ことをモットーに戸建分譲事業を展開しています。

■親会社であるオープンハウスと販売エリアや価格帯が重複せず、相互補完することにより2017年より6期連続で売上が伸びており、6年間で200％近い業績の成長が見られています。2021年に売上1000億円を超え、その後の業績もさらに伸びています。

■仕入れからアフターケアまで一貫して携わることで、顧客のニーズに沿ったサービスの提供を可能にしています。特に外装と内装の色彩バランスにはこだわりを持っており、幅を持った色の組み合わせを使うことでより深みの出るバランスを実現し、住む人と街の外観どちらもを大切にした施工を行っています。

【働き方・働く環境】
◎残業時間月平均10時間程度
◎7時間30分勤務

期間の定め無し

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理実務のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記3級以上

【歓迎資格】
○日商簿記2級以上

不問

年収400〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～300,000円
固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給致します。
■モデル給与：30歳／月給30万円／年収500万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■週休2日制（休日は土日祝日）
■祝日
■夏季(8日)
■年末年始(8日)
■慶弔休暇　
■有給休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数117日

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人社員研修
■実務研修
■階層別研修
■OJT研修

＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月)
■交通費全額支給
■退職一時金
■確定拠出年金制度
■社会保険完備
■レクリエーション補助

（1）戸建分譲、注文建築
（2）建設工事施工・リフォーム工事施工
（3）不動産の売買ならびに仲介