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【募集背景】
売り上げ拡大に伴う経理部門体制強化のため
【業務内容】
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
◆月次及び四半期決算業務
◆日常の販売・仕入・経費情報の入力
◆伝票入力
◆経費申請
◆精算内容の確認・指導
◆担当する勘定科目の残高確認・内容精査
◆支店事務員との情報の連携・指導
【仕事の魅力】
■年商444億円の会社の経理をお任せします。経営戦略に関わることができ、意見もどんどん言える環境があります。ご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給、賞与やポジションにも反映されます。
■会社の中核として、経理の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革もを行っていただきたいと考えています。
【企業の魅力】
■2018年よりオープンハウスと資本業務提携した、「住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の未来を考え創造する」ことをモットーに戸建分譲事業を展開しています。
■親会社であるオープンハウスと販売エリアや価格帯が重複せず、相互補完することにより2017年より6期連続で売上が伸びており、6年間で200%近い業績の成長が見られています。
■仕入れからアフターケアまで一貫して携わることで、顧客のニーズに沿ったサービスの提供を可能にしています。特に外装と内装の色彩バランスにはこだわりを持っており、幅を持った色の組み合わせを使うことでより深みの出るバランスを実現し、住む人と街の外観どちらもを大切にした施工を行っています。
【組織体制】
配属先の経理財務部経理課は、現在、6名のスタッフで構成されています。(男性2名/女性4名)
【働き方・働く環境】
◆残業時間月平均10時間程度
◆7時間30分勤務
同社は自由な社風が特徴です。配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。
同社の仕事は幅広い仕事を手掛けられ、会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持ち仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感の元、成長も早いです。
<学歴>
高卒、専門卒、短大卒、大卒、院卒
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理実務経験者(年数は問いません)
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記3級以上(又は同等の資格)
【歓迎資格】
○日商簿記2級以上
【求める人物像】
・明るく何事も前向きに物事を考えられる方
・周囲と良好なコミュニケーションを図れる方
・積極的に自ら考え、行動できる方 ・細かな作業が不得意では無い方
・管理部門でキャリアアップを目指したい方
不問
年収400〜600万円
■週休2日制(休日は土日祝日)
■祝日
■夏季(8日)
■年末年始(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数117日
<各手当・制度補足>
■通勤手当:全額支給
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■新人社員研修
■実務研修
■階層別研修
■OJT研修
<その他補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■退職一時金
■確定拠出年金制度
■社会保険完備
■レクリエーション補助
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【経理】残業時間月10時間!6年間で売上200%成長の年商444億円!仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ企業
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