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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
海外子会社管理(経理、財務、予算実績管理、IR)の強化のため、経営管理本部全体においても実務担当者を募集します。
【業務内容】
海外子会社管理をご担当頂きます。
具体的には
■子会社における会計業務全般
・子会社から送られてくる請求書等の会計証憑をもとに仕訳を行ない、日本の会計基準に従った財務諸表を作成。
・四半期決算および年次決算
・連結決算業務
・予実実績管理
・IR など
【働き方・働く環境】
◎リモート勤務可
◎フレックスタイム制
◎残業:繁忙期には月40~50時間程度の時もあるが、平均的には20時間程度。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理財務実務経験(3年以上)
※当社では連結システム(DIVA)、会計システム(SAP)を使用
【歓迎業務経験】
・事業会社(IPO準備企業)または連結子会社で5年以上の経理または財務実務経験
・英文財務諸表が読め、英語での海外子会社とのコミュニケーション業務に対応できる(目安TOEIC(R)テスト750~)
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
・5~10名程度のメンバーマネジメント経験
・公認会計士資格、公認会計士試験合格
・USCPA(米国公認会計士)資格
英語中級
年収800〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
年間有給休暇12日~20日
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、ゴルフ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年目以降前払い退職金制度適用
<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーション、チューター制度、評価者研修、各部署における導入研修(OJT)、その他各種研修実施
<その他補足>
■法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
■GDOSHOP割引
■ライフサポートプログラム(401K、持株会、ライフサポートプログラム)
■コミュニケーションイベント
■社内ゴルフコンペ
■ゴルフ休暇、ゴルフプレー補助
■表彰制度
■部活動補助 等
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