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【募集背景】
子会社が増えており、経理チームの体制強化を図る為、増員募集します!
【業務内容】
シニアマネージャー(またはその候補)として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。
お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。
具体的には、下記の内、状況や適性に応じてご担当いただく予定です。
◆決算業務(月次、四半期、年次、連結)
◆各種税務(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など)
◆国内子会社/海外子会社管理
◆一般経理業務(売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など)
※入社後は、経理の主力メンバーの一人として、シニアマネージャー(またはその候補)になって頂き、当社の成長を支えて頂きたいと考えております。
【組織体制】
経理部 28名
部長、チーフマネジャー1名、マネジャー6名、他メンバー
【企業の魅力】
当社は、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。
【働き方・働く環境】
繁忙期の出社はありますが、原則リモートワークが中心です。
全社として週3日以上は出社しないように心がけています。
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)
エージェントにお問い合わせください。
<学歴>
高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理/税務における実務経験10年程度
(連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税申告の業務経験(取りまとめ)のうち1つでもあれば尚可)
【歓迎業務経験】
◯税務知識があり、実務のご経験がある方
◯上場企業での決算業務経験
◯税理士法人や税理士事務所の出身者は大歓迎です。
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・各種法改正に意欲的にキャッチアップしていく方
・周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
不問
年収700〜1,000万円
昇給(年1回/4月)
賞与(年2回/6月・12月)
※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません)
■年間119日(基本土日祝休み)
(内訳)
①休日:月9日(5月・8月は10日)=110日
②休暇:春夏冬の季節休暇各3日=9日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
■年次有給休暇(初年度10日)
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇等
■交通費支給(上限月5万円迄)
■残業代支給(管理職以上は対象外)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引(50%引き)
■育児支援制度
■従業員持株会
■前払い退職金制度有
■各種施設優待制度
■各種研修制度
※試用期間有(3ヶ月)
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【経理】シニアマネージャー候補!原則リモートワーク・フレックスタイム制!グループで30を超えるファッションブランドを国内外で約1,400店舗展開するプライム上場企業
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