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【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です!
【業務内容】
・給与計算業務
・労働、社会保険手続業務
・就業規則その他諸規程作成のコンサルティング
・人事労務相談における相談対応業務
・人事制度に関するコンサルティング
【企業の魅力】
労務相談業務をはじめ、人事制度の改定や就業規則の見直し、社会保険・給与計算等のアウトソーシング業務、書籍の執筆、セミナーの開催まで、人事労務に関する様々な事業を展開しています。
当社代表のセミナーや研修にご参加頂いたお客様、お客様から新しいお客様をご紹介いただく等の形で過去の実績と培われた信頼から順調に事業拡大を続けています。
政府が推進している働き方改革。社労士のこれまでの知見・実務経験等を活用し、働きやすい職場環境の整備、生産性向上を図るべく、お客様の期待に応えていくことが、私たちの使命です。
【働き方・働く環境】
当社では「顧客満足度」と同時に「従業員満足度」を追求し、
働きやすい環境づくりを目指しています。
エージェントにご確認ください。
<学歴>
不問
<歓迎業務経験>
・給与計算もしくは社会保険手続きの実務経験
<資格>
・社会保険労務士の有資格者または試験合格者
不問
年収300〜500万円
経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
週休2日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
・社会保険 (労災・雇用・健康・厚生年金) 完備
・賞与年2回 (他、業績により決算賞与を支給)
・交通費全額支給
・退職金制度
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【社会保険労務士】充実した福利厚生!クライアント数は約200社!経験がない方でも社労士として、キャリアを築ける社会保険労務士法人
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