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[勤務地]東京都

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18799）

【人事】人事企画（リーダー）YOY120％／直近組織統合（IPO準備中）組織成長フェーズの戦略人事リードをお任せします

急募求人
服装自由
転勤なし
完全週休2日制
フレックス制度あり
学歴不問
女性活躍
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今後のさらなる成長のため、マッチングを中心とした新規プロダクト展開および海外マーケットへの市場拡大を計画しており、事業部門・コーポレート部門ともに組織強化を進めている状況です。今後は、サービスの知名度・社会信用度向上や資金調達による事業オプションの拡大を企図した大型IPOを計画中であり、主幹事会社も選定の上、すでに準備段階に入っています。組織の側面では、拡大期（今年3月以降は100名超）のステージで、ここ1年で2倍超の組織になっています。今後も長期的な成長をともに考えられるメンバーを着実に増やしていく予定です。 --- そんな中、成長を遂げていく上で重要と考えているのが「人事企画」のポジションです。下記の人事領域全般の課題を人事責任者と共に推進いただきます。＜課題＞ビジネスの性質として少数精鋭でナレッジの蓄積を重視していくため、社員・チーム成長の促進に向けた人事施策の改善・浸透人材像に基づく人材育成施策の企画・導入（研修プログラム・ラーニングシステムなど）社員の長期活躍に向けた従業員体験の設計・品質向上 IPO前後のガバナンス体制構築・定着化（CGコードの対応、人的資本開示）　※採用強化は採用チームが担当少人数（1人）人事で広く経験したが、専門性を深めていきたい人事制度や育成の領域を担当してきたが自らの経験領域をさらに広げていきたいそんなお考えをお持ちの方にフィットするポジションだと思います。【業務内容】戦略人事として、人事戦略に基づく戦術面の策定・実行を人事責任者と協業しながらリードいただきます。グループ・事業会社の役員陣・メンバーとのディスカッションを経て施策反映していくHRBPの側面にもチャレンジできるロールです。組織成長フェーズの人事における幅広いご経験が可能です。 ◆組織・個人成長の促進に向けた人事制度の改善 ◆人材育成プログラムの策定・導入（外部パートナーとの連携） ◆労務業務の方針策定・マネジメント ◆人事戦略・戦術のチューニング（既存策定済みの戦略・戦術のアップデート）上記を現担当と役割分担の上、徐々に領域を拡大いただく想定です。【企業の魅力】株式会社withは2012年9月に設立、恋活・婚活マッチングアプリ『with』の開発・運営を行っています。恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年1月末時点で、約600万人に利用されるサービスとなりました。【働き方・働く環境】 ■ハイブリッドワーク「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 ■雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ ※当社はリモートワークを実施していますが、本ポジションは紙面による事務手続き業務が生じるため、通勤できる方（基本的には１都３県にお住まいの方）からの応募をお待ちしております。【選考フロー】書類選考→面接（現場・人事面接→役員面接）→内定

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社タス

【経理総務】所定労働7.5時間&リモート週2可能！フレックスあり！残業時間10時間程度！国内最大級のデータを用い、全国の不動産評価を誰でも簡単に行うことができるサービスを展開するWLBを充実して働ける大手グループ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
女性活躍
学歴不問
フレックス制度あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制増強のための募集です。【業務内容】～経理業務～ ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行日次業務メインでお任せします。～総務業務～ ■オフィス管理 ■勤怠管理管理 ■社内掲示・アナウンス ■懇親会等イベント設営 ■入退社手続き（情報収集まで） ■健康診断調整 ■特許手続き（事務処理） ■郵便物管理 ■事務用品等管理 ■採用業務 ■入社オリエンテーション ■請求書発行 ■入出金業務 ■口座振替手続き ■クレジット決済処理【組織体制】経営管理部　5名経営管理部長経営管理副部長人事担当情シス担当2名【仕事の魅力】・経理総務業務を中心に希望があれば財務経理・人事労務のキャリアの深めることが可能です。・将来でいうと決算業務に携わることは可能であり、決算資料作成に携わる可能性は十分にあります。例えば固定資産の資料を作成したり、売掛金の管理をしたりなど。将来的には決算として締め処理まで行って頂くことも可能です。【企業の魅力】以下事業を展開しております。 1. 不動産情報提供サービス 2. データ分析サービス 3. ITソリューション支援 ■インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供・不動産評価など不動産ビッグデータを用いたマーケット分析によって、不動産価値の評価サービスを提供する子会社です。 ■ニーズが高いサービスが好評となり、6億円以上の売上規模を実現しています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制/リモートワーク週2日程度可 ■年間休日120日以上

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】人事マネージャー候補／フルリモートワーク！フレックス可能／昨対比150％成長を継続！当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献！ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。【業務内容】人事組織において、人事事務（労務含む）／教育研修／採用を幅広くお任せします。まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3～4人）に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修＞ ③採用となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定／研修体系の改定／主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。（入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど）【具体的な仕事内容】（優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ）人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。【A】人事事務（労務・改定業務を含む）・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理・社内規程、協定書などの管理・業務フロー／人事系システム（HRMOS）の運用改善・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む）・メンタルヘルス対応／ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む）【B】教育研修・全体研修の管理（必修研修）・入社研修の改善（新卒研修／フォローアップ研修／中途研修）・マネージャー研修／ハラスメント研修などの立案【C】採用・本部の中途採用支援・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理）【組織体制】 ◆配属部署：コーポレート本部経営企画部経営管理グループ人事（4名）／総務（4名）を担当する部署になります。今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体：16名／経営企画部全体：11名が在籍しています。上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織（雇用形態）・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用／抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける・監査法人契約済／証券会社契約済 ◆フルリモート可・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある【企業の魅力】昨対比150％成長を続ける地方発、ITベンチャー！ 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのＩＴ戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都港区

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クリフィックス税理士法人

【経理アシスタント職】リモートワーク週2日以上／フレックスタイム制導入／働くママ活躍中！税務・会計のプロフェッショナルを目指せる税理士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ■会計業務の補助業務 ■給与関連業務の補助業務 ■数値の集計や資料のファイリング業務 ■総務関連業務【業務の魅力】 ■大手金融機関からITスタートアップまで幅広い業界・業種の税務及び会計を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 ■"研究グループ"という研究制度を設けており、スキルアップを図ってます。 ■スタッフ全員が、事業再編・国際税務・事業承継・流動化などのうち、関心がある研究グループに参加することで税務・会計スキルを磨け、どんな業界でも役立つキャリアを歩めます。【働き方】 ■週2～3回のリモートワーク ■フレックスタイム制、年間休日125日

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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クリフィックス税理士法人

【経理補助】リモートワーク週2日以上／フレックスタイム制導入／働くママ活躍中！税務・会計のプロフェッショナルを目指せる税理士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ■クライアントの記帳業務、決算業務 ■クライアントの給与・社会保険関連業務（年末調整など） ■数値の集計や資料のファイリング業務 ■その他、税理士・会計士のアシスタント業務【業務の魅力】 ■大手金融機関からITスタートアップまで幅広い業界・業種の税務及び会計を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 ■"研究グループ"という研究制度を設けており、スキルアップを図ってます。 ■スタッフ全員が、事業再編・国際税務・事業承継・流動化などのうち、関心がある研究グループに参加することで税務・会計スキルを磨け、どんな業界でも役立つキャリアを歩めます。【働き方】 ■週2～3回のリモートワーク ■フレックスタイム制、年間休日125日

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社fundbook

【M&Aアドバイザー】高還元率のインセンティブ制度！ライフステージに合わせた柔軟な働き方可能！上場する競合他社の6倍のスピード感で急成長中のM＆A仲介会社

完全週休2日制
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】・M＆Aアドバイザリー業務顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。

給与: 年収500~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用料を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

フレックス制度あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】 ■IPO準備段階として2024年度から四半期決算が本格化し経理の体制強化のための募集です。【業務内容】 ■日常会計処理 ■月次、年次決算業務 ■固定資産管理 ■各種税務申告（償却資産税、消費税他） ■法人税申告補助 ■中期経営計画作成補助 ■取締役会資料作成（予算実績差異分析、CF作成等） ■計算書類等及び財務諸表作成 ■税理士・監査対応補助 ■IPOに向けた上場準備（決算体制・開示体制の構築）補助 ■その他業務改善 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します【組織体制】 ■コーポレート本部経理部への配属を予定しています ■コーポレート本部全体：14名 ■経理部：3名部長1名[30代男性] メンバー2名[30代～40代女性] 【仕事の魅力】 ■IPO準備に携わることができます ■経理のITシステムの構築に携わることができます【企業の魅力】世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ　　　　っき技術で金属を成長させる方法【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制【使用ツール】 ■Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】LINEヤフー株式会社の子会社でありながら上場準備中！国民の4分の1が使用する商品比較サービスを展開し、人が意思決定に悩まず行動できる世界を目指しているベンチャー企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
急募求人
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
未経験可
語学力を活かせる
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算 ◆決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆会計システムへの仕訳データ入力 ◆支払処理 ◆納税、税務申告書作成 ◆与信管理 ◆IPO準備業務 ◆海外事業のサポート ◆月次決算早期化など ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。【組織体制】・経理部は、マネージャー1名、メンバー1名で構成されております。【仕事の魅力】・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。・弊社は、LINEヤフー株式会社の子会社でありながら、海外に子会社もあるとのことで、通常の企業では得られない幅の広い経理経験を積んでいくことが可能です。【企業の魅力】 ■弊社は創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されている商品比較サービス「mybest」を展開しております。 ■情報過多や虚偽の内容も含まれているなかでの選択が現代では必要になっております。弊社が独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（mybest内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせ、最適な選択をしていただけるようサービスの拡充を図っております。 ■現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～17時となっております。・リモートワーク制度も整っており、週1日程度は使用可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18789）

【経理マネージャー】年間休日125日以上！国内の駐車場箇所500万台に対し自動車保有数が8000万台の不足状態を活用し、都市部を中心に商業施設の駐車場やコインパーキングを展開！EVスタンドやキャッシュレス対応精算機など積極的にサービスを展開し、年率10%以上の成長を実現している企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
転勤なし
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落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員募集【業務内容】 ■月次／日次・月次決算業務・支払業務、経費精算業務・仕訳入力（会計システム：TKC FX4）・入出金処理、債権債務管理・固定資産・リース資産管理・請求書作成 ■四半期／年次・年次決算業務（計算書類作成補助等）・監査法人対応補助 ■その他・経理メンバーのマネジメントなど・関係部署との連携・調整ルーチン業務に加えて、経理業務効率化のための業務フロー改善、システム導入、インボイス対応等の様々な課題解決にも取り組んでいただきます。また、今期より、国際会計基準（IFRS）に移行予定のため会計知識のスキルアップも目指していただけます。【仕事の魅力】経理マネージャーとして、IPO企業にて幅広い業務経験を積むことができる。【企業の魅力】国内の駐車場箇所500万台に対し自動車保有数が8000万台の不足状態を活用し、都市部を中心に商業施設駐車場やコインパーキングを展開し年率10%以上の成長率を実現しています。次世代のモビリティサービスカンパニーを目指し、EVスタンドやキャッシュレス対応精算機など積極的にサービスを展開している。創業から29年を迎え業界トップクラスのシェアを獲得しており、売上高113億円を誇る。【働き方・働く環境】〇年間休日120日以上

給与: 年収650~750万円

勤務地: 東京都港区

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明治通り税理士法人

【社労士】残業少ない！ワークライフバランス充実！給与計算～労務コンサルタントまで幅広い経験が積める税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】今後の更なる事業展開(税務から労務相談までのワンストップサービス)を見据え、人事労務業務スタッフを増員して多角的なサービスを提供します。【業務内容】 ■給与計算/社会保険手続業務 ■助成金申請/コンサルティング ■人事労務管理 ■会計業務　　　等 ※スキルご経験ご志向に合わせお任せする業務を決定します。【仕事の魅力】まだ成長過程の事務所なので、短期間でリーダーになれるチャンスがあります。また、単価の高い付加価値業務の提供に力をいれているので、実力次第で給与の伸び率も通常の事務所より高いかと思います！【企業の魅力】 IPO、M&Aから会計コンサルティングまで幅広いラインナップで経営をサポートしており、経験豊富な会計士、税理士等がお客様の企業活動を円滑に効率的に行えるよう業務にあたっています。クライアントの業種は様々で、合計150件程、都内のお客様が中心で、売上規模は数千万円～10億円程度、もっとも多い層は1億円前後で、上場準備の会社も多数支援しています。スタートアップ、ベンチャー企業の支援にも注力しており、年々クライアント数を増やしています。【働き方・働く環境】渋谷駅から徒歩5分の好立地に構えられた事務所は、スタイリッシュ且つモダンな内装となっております！残業の少ない環境になりますので、勉強したい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめ出来ます。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18782）

【事業承継コンサルタント】コンサル未経験OK！成長できる環境！M&Aおよび事業承継に特化したコンサルティングファーム

未経験可
学歴不問
経験者優遇
M&Aコンサルタント
育休・産休実績あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
服装自由
年間休日120日以上
完全週休2日制
基本定時退社
研修期間あり
有給消化推奨
研修充実
FAS・財務コンサルタント
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業容拡大に向け、中途採用を積極的に行っています【業務内容】主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務（案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど）を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。【求人の魅力】・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA（フィナンシャル・アドバイザー）型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。・総じて、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理責任者】全国60直営店舗展開・大型展示場開催・独自流通システムによるリーズナブルな価格を実現し8年連続お客様満足度No.1の中古自動車買取・販売事業を営む東証スタンダード上場グループ企業

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う管理部門体制の強化のため。【業務内容】連結決算などの経理業務全般とマネジメントを担当していただきます。【組織体制】正社員2名と派遣社員4名のチームです。【仕事の魅力】東証スタンダード上場企業で経理業務全般とマネジメントの経験を積むことができます。【企業の魅力】当社は東証スタンダード上場の中古自動車買取および販売事業を営むグループ企業です。全国に60店舗を構え、独自流通システムによりリーズナブルな価格を実現し、8年連続お客様満足度No.1を獲得した実績があります。国内および海外事業に加えて、ローンやリースなどの金融事業やM&Aの活用にも取り組んでいます。【働き方・働く環境】残業は1日最大2時間程度で、ワークライフバランスが良い職場です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18771）

【総務経理課長】年間休日128日！残業時間20時間程度！プライム上場企業の関連会社！全国の主要都市でビル賃貸事業を展開し、不動産ソリューション事業を通じてアセットマネジメントやキャピタルゲイン獲得事業に取り組んでいる企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ■事業部から提出される支払依頼や月次決算資料のチェックおよび承認 ■月次決算作業および月次決算数値を用いた親会社への報告資料の作成および提出・税理士対応（補助）および会計士対応（補助） ■親会社の内部監査対応（決算財務報告監査） ■四半期決算および年次決算作業（決算資料作成および税金計算資料作成） ■決算数値に基づく取締役会資料作成および親会社報告資料作成 ■その他経理日常業務全般【管理部門組織体制】役員1名部長1名経理総務担当者3名（主に経理人事担当者1名 IT担当者1名【仕事の魅力】 ■経理を軸に、バックオフィスとして経験を積むことができる ■上場されている企業の安定した基盤の元、経理総務のマネジメント経験を積むことができる【企業の魅力】 ■1984年の設立以来、オフィスビルの運営・管理に特化して事業を展開してきました。これまでに、東京証券取引所ビルをはじめとした、数多くの大規模オフィスビルの運営・管理実績を有しています。 ■親会社の強力なバックアップを受けており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。そのため、景気変動や競争激化の影響を受けにくい安定した経営基盤を有しています。【働き方・働く環境】繁忙期40時間程度それ以外10時間以内

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都中央区

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【人事】 HRBPマネージャー！事業成長を加速させるためのマネジメント人材募集！資源のサステナビリティを実現する企業

管理職・マネージャー
ベンチャー企業
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
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女性活躍

仕事内容: 【概要】製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、わたしたちは企業理念体系「TBM Compass」を主軸に置き、働くメンバーの成功と幸せの両立を実現する組織づくりを推進しています。今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた人事体制が非常に重要です。今後さらにグローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMの組織づくりをドライブしていただける方を募集しています。【募集背景】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。【業務詳細】 ◆部門人事メンバーのマネジメントおよび全体戦略の企画および実行 ◆事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ◆組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ◆従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ◆評価制度・昇格制度運用のサポート ◆ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行【得られる経験・価値】・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。【組織の魅力】企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得【組織組織体制】全体： 313名（うち正社員 277名 / 2023年12月末時点）・平均年齢 38.1歳・女性比率 26.5％【選考フロー】選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※ ※.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事】 HRBPポジション！業界経験者必見！事業成長を加速させるための人材募集！資源のサステナビリティを実現する企業

管理職・マネージャー
ベンチャー企業
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
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女性活躍

仕事内容: 【概要】製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、わたしたちは企業理念体系「TBM Compass」を主軸に置き、働くメンバーの成功と幸せの両立を実現する組織づくりを推進しています。今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた人事体制が非常に重要です。今後さらにグローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMの組織づくりをドライブしていただける方を募集しています。【募集背景】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。【業務詳細】 ◆事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ◆組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ◆従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ◆評価制度・昇格制度運用のサポート ◆ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行【得られる経験・価値】・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。【組織の魅力】企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得【組織組織体制】全体： 313名（うち正社員 277名 / 2023年12月末時点）・平均年齢 38.1歳・女性比率 26.5％【選考フロー】選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※ ※.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事】人事制度企画マネージャー！CHROポジションも目指せる！数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業

管理職・マネージャー
ベンチャー企業
女性活躍
経験者優遇
IPO準備
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。【業務詳細】 ◆経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 ◆経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用＊既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む ◆経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用 ◆経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等） ◆人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用【得られる経験・価値】・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。【組織組織体制】全体： 313名（うち正社員 277名 / 2023年12月末時点）・平均年齢 38.1歳・女性比率 26.5％【選考フロー】選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※ ※.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長】年間休日123日！IPO準備中！建設業における重要工程のグループ内製化に取り組み、長期にわたる生産年齢人口が減少する社会において、安定した供給力をグループ全体で担保する、Ｍ＆ＡによってＨＤ全体で成長を続ける企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 M＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、11回の資本提携を実現する全国11社のグループです。今後も後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承していくことを進めていくため、M＆Aによる事業拡大により新たなメンバーを募集いたします。【業務内容】 (1)連結決算業務・月次連結、制度連結・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応・連結パッケージの企画・作成・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応・子会社を含めた連結決算早期化対応 (2)グループ各社の経理業務サポート【組織体制】財務セクションの所属です。取締役グループCFOが統括し、3名体制で進めています。 ∟CFO（公認会計士） ∟管理本部長兼経理責任者1名（公認会計士） ∟経理メンバー1名(30代女性) 【仕事の魅力】 ■M&Aによって拡大をしており、連結決算や子会社管理の経験を積むことができる ■成長を続ける環境で、マネージャーポジションの経験を積むことができる ■IPO準備の経験を積むことができます。【企業の魅力】 ■当社は、主に土木・建築・環境の分野で事業を展開しています。これらの分野は、私たちの生活に欠かせない社会基盤を支える重要なものです。当社は、これらの分野で長年にわたる実績とノウハウを積み重ねており、社会の発展に貢献しています。 ■当社は、グループ全体で経営基盤を標準化しています。これにより、グループ各社は効率的に経営を行うことができ、競争力を高めることができます。【働き方・働く環境】月平均20～30時間程度

給与: 年収800~1,040万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18764）

【経理担当者】総額40億円のシリーズC資金調達実施！EV（電気自動車）の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業

残業少なめ
IPO準備
ベンチャー企業
年間休日120日以上
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オンライン面接あり
第二新卒歓迎
急募求人
資金調達10億円以上
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。事業拡大に伴い、コーポレート体制の強化を進めるべく、経理担当を募集しております。【業務内容】月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般・債権債務管理・固定資産管理・現預金管理・経費精算・上記に基づく仕訳起票入力・決算固有仕訳（減損兆候、引当金等）・取締役会資料作成（月次報告）・顧問税理士対応 ※これまでのご経験に応じてお任せする業務を決めていきます ■キャリアプラン基礎～財務諸表の作成まで、一連の経理スキルを身に付けることができます。ゆくゆくはIPOも目指しておりますので、IPO準備に携わることができる可能性があります。税務申告や連結決算等のレベルの高い業務にも挑戦できます。【組織体制】・現在のコーポレート部門は、3名体制となっております。管理部長兼経理マネージャー1名（50代男性）・メンバー2名（30代1名、20代1名）【仕事の魅力】・これから需要が伸びるEV充電業界の成長企業で経験を積むことができます。・管理部門の体制構築を裁量をもって推進することができます。【企業の魅力】・Terra Motorsは、「“日本発、世界一“を自らの手で。」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。・当社は交通×インターネットという新領域で、今までに培った自社のE-mobilityネットワークをベースに最先端の技術を活用し、便利で効率的な次世代の社会インフラを創り上げることで、よりよい人類の未来に貢献したいと考えております。・2022年4月より日本で本格的にEV充電インフラ事業に新規参入し、EV社会拡大のブレーキとなってしまっている充電インフラの不足解消に取り組んでおり、おかげさまで順調に成長しつつある状況です。 ▼直近、シリーズCラウンドで総額40億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000075648.html?fbclid=IwAR3tTQ_ErwF3D5q-afbBxTDC6XPM1d_EsdG_uobYJbjgj2XDR_Aq4PUzLl4 ■今後の事業展望「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人TOMO

【税務会計】マネージャー候補募集！リモートワーク、自由な雰囲気で着実な成長経験が積める税理士法人

残業少なめ
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
第二新卒歓迎
未経験可
転勤なし
時短勤務あり
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
離職率5％未満
経験者優遇
基本定時退社
面接1回のみ
オンライン面接あり
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リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員募集【業務内容】 ■巡回監査を中心とした会計事務所業務 ■事業承継コンサルティング業務 ■相続税申告業務 ■一般企業からの経理受託業務（販売・仕入管理、給与計算、事務代行業務など）【使用ソフト】 ■会計ソフト：弥生会計、マネーフォワード ■申告ソフト：TKC 【組織体制】 ■職員数：28名（男性9名／女性19名） ■税理士：5名 ■年齢層：26~51歳（平均年齢39歳）【仕事の魅力】マネーフォワード社のクラウド会計やスキャニング入力ソフトも活用！業務効率化も積極的に進めていますので、より専門家らしい業務へ時間を多く割くことが可能です。【企業の魅力】相続や承継分野に多くの経験と高度な知識を持った人材が多数在籍。同分野で厚い信頼を集めています。一方で、一般的な法人税務でも多くのニーズへ対応！顧問担当として「税務」や「処理」だけに留まらない、幅広いニーズへ取り組むことで実績を作り、新たなご紹介も絶えません。顧問先は上場関連子会社も含め、業種・規模共に多彩。毎月コンスタントに、ご紹介を通じて拡大を続けています。あなたにも成長に応じて、色々な経験・スキルを身につけていただける環境です。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク週3日ほど利用可能（制限等なし） ■時差出勤（コアタイム11:00~16:00） ■お昼休憩の時間自由（11:00~15:00の間で1時間）所内の皆が成長世代！互いに相談し合い、刺激し合いながら、垣根なくなんでも話していける雰囲気も魅力だと思います。また税理士の資格取得も、現在5名のスタッフが両立中。早めに出勤して、早めに退勤。その後予備校へ通学ということも可能です。個々の成長が、組織の成長に結びついてくれればと考え、応援しています！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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銀座K.T.C税理士法人

【税務スタッフ】7時間勤務！退職金制度あり！中小や上場企業、相続なども希望するキャリアにあった経験ができる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
面接1回のみ
第二新卒歓迎
相続業務イチオシ求人
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
経験者優遇
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
時短勤務あり
有給消化推奨
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】増員拡大【業務内容】【未来経営・法人支援グループ】※中小企業の税務会計顧問が中心・法人税務顧問業務 →クライアントは中小企業・上場子会社が中心ですが、希望によって上場企業や公益法人の担当も可能です。・組織再編、株価算定、事業承継、相続税・贈与税申告、確定申告 ※会計ソフト：ミロク、PCA会計、弥生会計、勘定奉行等 ※15社程、担当を頂く予定です。【相続・事業承継グループ】・法人税務顧問業務 →クライアントは中小企業・資産管理会社が中心ですが、希望によって上場企業や公益法人の担当も可能です・株価算定、事業承継、相続税・贈与税申告、確定申告 ※会計ソフト：ミロク、PCA会計、弥生会計、勘定奉行等【組織再編・上場支援グループ】・法人税務顧問業務 →クライアントは上場企業・上場子会社が中心ですが、希望によって中小企業や公益法人、相続税業務の担当も可能です。・税務コンサルティング、財務デューデリジェンス、組織再編、事業承継、株価算定等・確定申告、相続税・贈与税申告業務 ※入社後は先輩社員とマンツーマンで業務に慣れてもらいます。チーム制となっていますので、フォローができる体制となっています。 ※外部の研修に参加する機会もあります。【使用会計ソフト】ミロク、PCA会計、弥生会計、勘定奉行等【企業の魅力】 ■クライアントは上場、中小、公益等多岐に渡り、「組織再編・上場支援グループ」「未来経営・法人支援グループ」「相続・事業承継グループ」の3つの専門チームがあります。専門的にも横断的にも業務に関与が可能です。 ■優良クライアントが多数の為、グループ通算制度や組織再編など高度なコンサル案件も発生します。組織再編税制、連結納税、相続税申告など、より高度な知識を必要とされる案件にも携わって頂けるため、バランス良く多種多様な経験を積むことが可能です。 ■高い業務レベルを組織全体として保っています。また大手税理士法人出身者から個人の会計事務所出身者まで幅広いバックグラウンドの方が働かれています。 ■予備校通学/大学院との両立をされている方も在籍。「試験休暇」の制度があり、税理士試験前の7月の1か月間まとまった休みが取れます。試験前休暇1か月取得できる

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都中央区銀座

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18760）

【経理】メンバー募集！プライム上場！MUFGなど国内有数の企業に戦略コンサルティングサービスや右肩上がりの成長を続ける新規事業創出に関わるビジネスプロデュースサービスでは前年比135%、売上高38.3億円を誇る企業

上場企業
年間休日120日以上
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仕事内容: 【募集背景】業績拡大によるバックオフィス強化のため【業務内容】 ■単体決算・連結決算(月次・年次・四半期) ■会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝 ■ 開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等） ■J-SOX対応【組織体制】経営管理グループは現在30代を中心に12名在籍（男性8名、女性4名）している。【仕事の魅力】 M&Aや新しい挑戦に積極的なため、そういった領域での業務経験を積むことができる。また、上場企業での経理経験を積むこともできる。【企業の魅力】国内有数の大手企業MUFGや中部電力などの企業に戦略コンサルティングサービスや新規事業創出に関わるビジネスプロデュースサービスを提供。こちらの事業では右肩上がりの成長を続けており前年比135%、売上高38.3億円を誇る。また、事業投資やベンチャー投資も行っており、【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社fundbook

【企業評価部/アナリスト担当】ライフステージに合わせた柔軟な働き方可能！上場する競合他社の6倍のスピード感で急成長中のM＆A仲介会社

完全週休2日制
FAS・財務コンサルタント
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】・中小企業の企業評価、提案資料の作成が主な業務です。 M&Aで会社を譲渡する企業様の情報を分析し、「企業概要書」という資料に纏めています。企業の事業内容、財務内容、人事、拠点等の不動産情報を網羅的に分析する必要がありますが、基本的な分析はフォーマットにそって情報を入力することで作成可能です。・使用するツールはパワーポイントとエクセルが中心で、資料が揃っていれば1件にかかる期間は1週間～2週間程度、同時並行で20件程度担当しています。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18758）

【経理マネージャー】「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」を理念に掲げ、飲食店向けのコンサルティング、障碍者就労支援事業を軸に、多事業展開するIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
育休・産休実績あり
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オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う、組織強化のための募集【業務内容】当社の経理マネージャー候補として、経理の日常業務とマネジメントを中心にお任せします。【業務詳細】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ■日次業務 ■月次/年次決算 ■税理士対応 ■部下のマネジメント【組織体制】管理部長兼経理部長：1名経理スタッフ：2名（2月にもう1名入社予定）派遣社員：2名合計、5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■IPO準備の経験を積むことができます。 ■経理部門構築の経験を積むことができます。 ■マネジメントの経験を深めることができます。【企業の魅力】飲食店向けのコンサルティング事業、障碍者就労支援事業等、多事業に渡って展開するIPO準備企業です。具体的には、「やどかり弁当」という夜のみの営業の飲食店などを対象に、昼間の店舗が空いている厨房を有効活用し、昼の時間で近隣の事業所や病院などにお弁当を作って配達をする独自事業。「はぐくみ弁当」という法人向けのお弁当デリバリー、就労継続支援A型、高齢者向けデリバリーの3要素を融合させた事業等の事業をもって、飲食店の売上向上のサポートを行っています。特に「やどかり弁当」は全国に380店舗を越えるパートナーのもと、毎日約8万食のお弁当を配達しております。日本の障がい者数は約964万人と言われ、近い将来10人に1人が障がい者に認定されるといわれている中、障がい者向けの就労支援が認可された事業所（A型事業所）は不足しており、社会貢献性の高いサービスです。「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」を理念に掲げ、障碍者の就労支援、生活のサポート、企業家の輩出、クライアントの経営課題の克服と業績向上をビジョンに掲げる成長企業です。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可能 ■平均残業時間10時間程度

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】管理部長候補！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
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オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。【業務内容】上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただきます。通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。【組織体制】・経理体制は、CFO1名、経理メンバー1名、業務委託1名の計4名体制となっております。CFOのもとメンバーのマネジメントを行っていただきながら、IPOに向けて業務を担っていただきます。【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日程度・フルフレックス制度

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ペアキャピタル

【営業事務・営業アシスタント】創業1年11カ月で東京プロマーケット上場の急成長中ベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】営業のサポートを中心に、幅広い事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・資料の作成・データ入力・契約書・請求書の作成・メールや電話での取引先サポート・各種補助金の申請・役員、営業のスケジュール調整　など M&Aの流れは入社後に学んでいただけますので、業界未経験の方でも大丈夫です。

給与: 年収300~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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