【事業承継コンサルタント】コンサル未経験OK！成長できる環境！M&Aおよび事業承継に特化したコンサルティングファーム

• FAS・財務系コンサルティング
• M&A仲介

【募集背景】
業容拡大に向け、中途採用を積極的に行っています

【業務内容】
主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。専任担当制でM&Aアドバイザリーにかかる一連の業務（案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど）を担うことになりますので、幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。
今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。

【求人の魅力】
・当社の業務提供の形態は、お客様のご要望や案件の属性に応じて、仲介型とFA（フィナンシャル・アドバイザー）型のいずれのケースも生じますので、この点でもそれぞれの業務に必須のスキルを身に付けることができます。
・働いた結果としての成果が自身へのインセンティブとして反映されます。
・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。
・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。
・総じて、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！

こちらのポジションは、会社の業績によって年収が左右されてしまうことを極力避け、また最大限ご自身の成果や頑張り、クライアントからの評価を働くメンバーへ還元することを考え、敢えて契約社員での募集をしています。社員が最もモチベーション高く働ける環境を常に考え、このように設定しております。

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新、更新上限：無】

＜試用期間＞
1ヶ月

＜学歴＞
不問

【必須要件】
◎中堅･中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方
※業界未経験応募可

【歓迎要件】
〇M&A 業界経験者
〇中堅・中小企業のオーナー様へのソリューション営業経験者

【求める人物像】
■企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方
■ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方

不問

年収400〜700万円

固定残業時間45時間/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記年収にはインセンティブは含まず
※固定給：前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定

■インセンティブ：獲得した報酬の 20%相当額から固定給を控除した額
■給与改定：年1回

■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■年末年始（12/30～1/4）
■有給休暇（最大 23 日）
■慶事休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■その他会社が認める休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
各種福利厚生施策あり