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[こだわり]リモートワーク可能

税理士法人Stand by C 大阪事務所

【税務会計スタッフ】7時間勤務！リモートワーク可能！自由度の高い社風で様々なキャリアアップを叶えられる、専門性の高いサービスをワンストップで提供している税理士法人

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
離職率5％未満
閑散期定時退社
急募求人
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
時短勤務あり
研修充実
落ち着いている雰囲気
服装自由
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】 ◆案件増加に伴う増員募集でございます！【業務内容】経験に応じて下記業務をお任せいたします！ ◆税務申告書作成支援 ◆記帳代行、データ加工入力 ◆税務相談対応、税務コンサルティング ◆月次・年次決算サポート ◆給与計算・年末調整 ◆巡回監査【組織体制】 ◆スタッフ総員：10名 ◆男性4名：女性6名 ◆平均年齢：40代 ◆税理士：3名【使用会計ソフト】 ◆TKC ◆ICS ◆弥生会計 ◆達人 ◆その他クラウド会計ソフト対応【仕事の魅力】 ◆メーカー、IT、流通小売、サービスなど、事業承継、ベンチャー企業へのマイノリティ出資まで、業種や投資形態を問わず、年間200件以上の幅広い案件を保有しております。 ◆専門性の高いサービスをワンストップでご提供することで、クライアントが次の成長ステージへ進むことをサポートしております。 ◆税理士法人Stand by Cは、BIG4監査法人出身の公認会計士・税理士が多く所属しており、大小様々な規模、多様な業務の税務顧問先を有しております。 ◆税理士法人以外にもグループ企業があり、グループ一丸となってワンストップサービスを行うことでクライアントから高い評価を受けており、顧問先の増加および事業の拡大により共に働けるメンバーを募集しています。【働き方・働く環境】 ◆ワークライフバランスの両立、やりがいのあるキャリア形成など柔軟に対応でき、成果主義で自由度の高い風土ですので、上司先輩と相談しながら、自分のスタイルで経験値を積める環境です。 ◆効率的に働ける環境を重視しておりリモートワークを組み合わせた業務への切り替えを進めています。 ◆残業の少ない職場ですが、各個人の希望に応じて難易度の高い業務に挑戦してもらうことも可能です。 ◆京阪・地下鉄駅直結のオフィスで雨の日も濡れずに出勤できます。 ◆チャレンジ精神あふれる方、一緒にこれからのStandbyCブランドを作ってくださる意欲ある方、ぜひご応募お待ちしております

給与: 年収350~650万円

勤務地: 大阪府大阪市北区中之島

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OAG税理士法人

【労務】人事労務マネージャー代理候補募集！実務経験者必見、所定7時間、時差出勤可能、業界大手の税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
転勤なし
女性活躍
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】欠員発生に伴い、募集いたします。【業務内容】 ◆労働法規制に則った労務業務の運用 ◆勤怠管理および給与計算管理 ※給与計算はアウトソーシングしております ◆社会保険手続き等の運用 ◆福利厚生関連の運用・退職金／健康診断／共済会等 ◆人事システムの運用 ◆入退社、育児休業/介護休業等対応の運用 ◆安全衛生管理の運用 ◆その他上記に付随する運用改善の立案実行等【組織体制】 ◆配属先：人事部人事労務課・マネージャー：1名・メンバー：4名【仕事の魅力】第二創業期、変革期の中で、経営戦略の実現に向け人事の重要性が急拡大しています。より安定した人事労務業務の遂行と業務改善・効率化のための募集です。拡大期にある現在のビジネスフェーズとしてもダイナミックなチャレンジができる環境です。【企業の魅力】当法人は、個人の方～大手企業様まで、世の中のニーズにどんどん対応していくスタイルをとっています。その中で得たノウハウを活かして働く皆さんがステップアップできる環境があるのです。弊社の自慢の一つに、経理や総務、人事を始めとした最高のバックオフィスチームがあります。業務に集中できる環境を整え、適正な評価をできるように日々最高を目指し続けてチャレンジしています。【働き方・働く環境】 ◆試用期間終了後、有事の場合のみリモートワーク可能 ◆試用期間終了後、時差出勤相談可能

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社サイバーエージェント

【人事】（グループIT推進本部）サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当を募集！

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能
上場企業
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆採用（主にエンジニア採用） ◆各種人事施策立案、実行 ◆メンバーのコンディション把握、フォロー ◆コミュニケーション活性化 ◆各種人事オペレーション（入退社手続きなど）「グループIT推進本部所属メンバーが安心してチャレンジできるような環境作り」を、人事的な側面から何でもサポートする！というのがミッションです。【ポジション】人事局のメンバーとして、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。【組織体制】グループIT推進本部のメンバーを人事面から支えるチームです。現在5名が所属しています【グループIT推進本部について】グループIT推進本部は、当初各事業部に点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどのチームを取りまとめた連合体で、2022年に設立されました。サイバーエージェントグループ管轄部署のニーズに合わせ、それぞれのフェーズに合わせサポートやコミット具合を最適化することを特徴としています。各グループのIT推進を行うべく下記3点を主に行っています。１．非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート２．開発エンジニアがアサインされている会社には、高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供　３．データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は、より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施現在約200名が所属しており、そのうちエンジニアが約7割を占めています（23年9月時点）【働き方・働く環境】人事局含むグループIT推進本部は、エンジニア比率が高いこともあり比較的落ち着いた雰囲気です。お子さんのいる社員も多く、急なお休みなどにも理解があります勤務時間　10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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あいゆう税理士法人

【税務スタッフ】未経験応募可能！みなし残業なし！税務・会計・企業経営における総合的サービスを提供している税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
学歴不問
急募求人
女性活躍
離職率5％未満
相続業務イチオシ求人
残業代全額支給
未経験可
資格受験者歓迎
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
研修期間あり
面接1回のみ
代表面談
育休・産休実績あり
退職金制度あり
第二新卒歓迎
シニア歓迎
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】欠員での募集となります。【業務内容】 ■記帳代行作業 ■給与計算 ■決算書作成（月次・年次） ■各種申告業務 ■スポット業務（資産税、事業承継等）クライアント：約200社 ※資産税・相続案件は年間10～15件ほどご依頼をいただいております。 ※クライアントは中小企業が多く、業種はサービス業、飲食、不動産や、学校法人や医療法人まで、幅広く対応しております。ご担当いただく際にも、さまざまな業種のクライアントへの対応をお任せ致します。 ※はじめは、巡回監査、月次・年次決算、申告業務、給与計算など、基本的な税務会計業務全般をメインにお任せします。ご希望と経験に応じて、資産税や事業承継などの業務にも携わっていただけます。【使用会計ソフト】 JDL・PCA会計・マネーフォワード・Freee 【組織体制】従業員40名（うち税理士12名） ※税理士資格を目指して勉強されている方もいらっしゃいます。【働き方・働く環境】 ◎リモートワークOK！業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。 ◎勉強理解あり！資格勉強中の方は定時退社で勉強も可能です。また、これまでに働きながら官報合格をした税理士が5名在籍しております。

給与: 年収300~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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朝日税理士法人本部

【税務スタッフ】経験者の方必見！リモート週2回！資格取得応援環境あり！中小・上場企業・MA・相続・国際税務など幅広く経験できる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【事業内容】会計ソフトを使用しての申告業務税理士補助業務顧問先に対する会計指導経営コンサルティング業務税務相談税務代理相続対策企業組織再編税制国際税務全般その他税務付随業務【仕事内容】上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。【魅力】 ★柔軟に働ける環境！実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます！中小・上場企業の法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです！

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人ロールスパートナーズ

【税務スタッフ募集】柔軟な働き方×リモートワーク可◎ワークライフバランスを大切にできる税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
独立応援
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人
資格取得奨励一時金
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、事務所の中核を担ってくださるメンバーを募集します！【業務内容】 ◆税務会計全般（会計入力 / 月次・年次決算 / 巡回監査 / 各種申告書作成 / 経営相談） ◆その他コンサル業務 ( 資産税関連業務 / 資金調達業務 ) ◆クラウド会計、freee導入支援　などその他、ご経験やスキルに合わせてマネジメント業務もお任せします！【使用会計ソフト】 ICS、弥生会計、MF、freee　など【仕事の魅力】 ◎新規事業にも積極的に挑戦！ニーズが高まるクラウドサービスの導入支援、経営・財務の面から経営者をサポートするコンサルティングサービスなど時流やお客様の声に柔軟に対応しています。【企業の魅力】 ◎資格取得をバックアップ！試験前には有給休暇とは別に、特別休暇も取得可能。試験を迎えるスタッフを事務所全体でバックアップします。資格取得に向けて、多くのスタッフが仕事と勉強を両立させています。【働き方・働く環境】 ◎フレキシブルな働き方に対応！テレワークや時差出勤を導入するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎なごやかなオフィス！和気あいあいと明るい職場なのでスグに馴染めます！分からないことがあったら何でも質問してください。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区九段北

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士補助】経験者必見！給与計算・手続き経験者歓迎！フレックスタイム制導入！大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積め、キャリアアップが見込める社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】社会保険労務士業務 ◆アウトソーシング業務　　労働・社会保険手続き、給与計算 ◆コンサルティング業務　　労務相談、就業規則作成・改訂、労働時間　　制度構築、人事制度作成、退職金制度作成　　その他人事労務に関するコンサルティング【組織体制】所内人数：63名平均年齢32歳【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うフレンドリーな環境で働けます。【働き方・働く環境】ホワイト企業認定GOLD取得！ ◎フレックスタイム制　コアタイム10:00～15:00

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人ロールスパートナーズ

【税務スタッフ】会計事務所実務経験者必見！リモートワーク、時差出勤でフレキシブルな働き方が可能！全国に3拠点展開するクライアント増加中の税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、実務経験のあるスタッフを募集します！【業務内容】 ◆税務会計全般（会計入力 / 月次・年次決算 / 巡回監査 / 各種申告書作成 / 経営相談） ◆その他コンサル業務 ( 資産税関連業務 / 資金調達業務 ) ◆クラウド会計、freee導入支援　など【使用会計ソフト】 ICS、弥生会計、MF、freee　など【仕事の魅力】 ◎地域密着型×デジタル化土地柄を活かし地域密着展開をしているため地元への貢献をやりがいに感じられます。アナログ管理も少なくない地域ですが、積極的にクラウド会計の導入支援等も行いスピーディーな対応力と提案力を武器に多様な業界の顧問先から選ばれています。【企業の魅力】 ◎資格取得をバックアップ！試験前には有給休暇とは別に、特別休暇も取得可能。試験を迎えるスタッフを事務所全体でバックアップします。資格取得に向けて、多くのスタッフが仕事と勉強を両立させています。【働き方・働く環境】 ◎フレキシブルな働き方に対応！テレワーク（週1日程度）や時差出勤を導入するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎なごやかなオフィス！和気あいあいと明るい職場なのでスグに馴染めます！分からないことがあったら何でも質問してください。

給与: 年収420~700万円

勤務地: 神奈川県海老名市

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株式会社ワンキャリア

【法務】法務担当者募集！フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業

上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため【業務内容】 ■取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ■契約法務 ■個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法対応 ■法務相談 ■法令調査 ■各種届出業務 ■顧問弁護士対応窓口【組織体制】現在、法務業務は専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。今後は法務担当者を増員することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。【仕事の魅力】・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます・専門知識を最大限に活かしていただけます・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます【企業の魅力】私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社リサ・パートナーズ

【人事】戦略人事/採用担当募集！フレックス制度&リモートワーク制度あり！プライム上場企業子会社の安定環境！金融・不動産マーケットにおいて投融資・アドバイザリーを手掛ける企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による人員募集のため【業務内容】 ◆キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ◆教育研修制度企画、運用 ◆人事制度、施策の企画、運用 ◆企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ◆インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ◆その他労務関連業務を含む人事業務また、能力や希望によってマネジメント業務をお任せいたします。【組織体制】執行役員部長1名、メンバー9名(計9名:うち女性5名) 【企業の魅力】投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービスを提供できる点です。そのソリューションを「企業」「債権」「不動産」という3つの領域で展開しています。さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。【働き方・働く環境】 ◆選択制確定給付企業年金制度あり ◆資格取得費用補助等、教育制度あり【選考フロー】書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 役員面接 ↓ 内定

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【人事】HRBP/中途採用募集！マネージャー募集！年間休日120日以上！訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集です【業務内容】　訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。仕事内容 ◆投資先企業の人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務） ◆投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ◆採用戦略の企画・立案/実行　※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。 ◆組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。【組織体制】 CHCPホームナーシング：4名 ※2023年9月時点【仕事の魅力】　2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。・看護師の採用の強化・看護師教育の充実と働き方改革の実践・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上・ICT導入による業務オペレーションの効率化【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【人事】中途採用担当募集！年間休日120日以上！訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集です【業務内容】　訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。仕事内容 ■投資先企業の人材採用業務全般　特に医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士等）の人材採用業務 ■投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ■採用戦略の企画・立案/実行の補助業務 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。【組織体制】 CHCPホームナーシング：4名 ※2023年9月時点【仕事の魅力】　2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。・看護師の採用の強化・看護師教育の充実と働き方改革の実践・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上・ICT導入による業務オペレーションの効率化【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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ミガロホールディングス株式会社

【経理スタッフ】年休129日！週２リモート！裁量有！プライム上場/13社の子会社を統括する持株会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化による募集です。【業務内容】経理財務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には：⽇次の仕訳起票から⽉次・四半期・年度決算、連結決算、決算資料作成、子会社の出納業務など、ホールディングス会社におけるグループを統括した経理財務業務全般を⼀定程度担当割して、業務を⾏っていただきます。（ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします）さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます ■ 新しい会計基準や制度、グループ事業経理対応に向けた実務の検討と導入支援 ■ 決算開示業務における実務の最適化【組織体制】管理部門の中で、財務経理部は8名です（40代の男性2名、30代の男性2名女性2名、20代の女性1名、派遣社員1名の構成）。公認会計士がおり、上場企業として幅の広い専門的な知識を身につけることが可能です。また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。【仕事の魅力】 ■10社以上のグループ会社を横断した連結決算実務に携わることで、上場企業経理としての高度なスキルとキャリアを形成できます。 ■経理の中核人材として、主要業務の実務遂行だけでなく、業務効率化や体制構築などの改善提案・実行にも挑戦できます。 ■「安定 × 進化」：東証プライム上場グループの経営基盤のもと、新会計基準や新規事業など変化への対応を通じて、成長を実感できる環境です。【働き方・働く環境】〇年間休日129日〇週２リモート可能

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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コロニー株式会社

【コンサルタント】組織・人材コンサルタント募集！フルリモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社

学歴不問
残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
フレックス制度あり
IPO準備
完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大における増員募集【業務内容】組織・⼈材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆組織・⼈材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変⾰、⼈材育成など） ◆クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ◆組織・⼈材領域の関係者を対象としたリレーションづくり【企業の魅力】・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティングクライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーククライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。【仕事の魅力】・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。【働き方】プロジェクトの進捗にもよりますが、フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。

給与: 年収800~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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東京共同会計事務所

【会計・税務アドバイザリー】科目合格必須／USCPA歓迎／在宅勤務可能/フレックス制有／証券化（SPC）を通じて、自身の専門性を高めることができる会計事務所（フィナンシャル・ソリューション部（FS部））

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
未経験可
育休・産休実績あり
語学力を活かせる
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
離職率5％未満
基本定時退社
リモートワーク可能
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】業績好調、案件増加の為、増員です！【業務内容】＜アシスタントマネージャー以上＞　 ◆フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務 ◆会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ◆マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング＜スタッフ～スーパーバイザー＞ ◆会計担当業務：会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務　 ◆会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理　 ◆マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング＜アソシエイトスタッフ＞ ◆記帳担当業務：月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務 ※案件により連結報告用、ＧＡＡＰ変換用のデータ入力など【仕事の魅力】証券化（SPC）を通じて、会計だけでなく税務領域でのご経験を積むことができます。会計税務に専門性を高めることができ、業務知見を広げることができます。業務内容は普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近いです。「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます！そのため、普通の会計事務所・税理士事務所の報酬と比べると高い報酬をもらうことができます！＊SPCの動向について同社はもともとSPCを活用した資産証券化ビジネスの文やで大きなマーケットシェアを獲得しており、直近もSPC案件は年々増加しており、売上高としても3年連続で10％強の成長を続けています。そのため、現在市場でSPC案件は縮小しつつあると言われておりますが、同社での案件受注の動向を踏まえると、まだまだ証券化のニーズは発生していると考えられます。【企業の魅力】 ■当社は1993年に設立され、以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。 ■現在では、国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。 ■ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っております。2011年以降の利用率100%・復職率92%にのぼる産前・産後休暇・育児休暇制度（26名が利用し、24名が復職）をはじめ、リフレッシュ休暇制度など、一人ひとりの　働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実。蔵書数約１万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。【組織体制】フィナンシャル・ソリューション部（FS部）・正社員115名・契約社員53名　・派遣社員42名・公認会計士9名・公認会計士新試験合格者1名・税理士23名・税理士科目5科目合格者4名・税理士科目合格者15名・司法書士5名 ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。）【将来のキャリアプラン】 ☆ご入社後、上司に相談し、大学院に通いながら就業されている方もいらっしゃいます。 ☆「初めての税理士法人が同社」という方も多く在籍しているため、教育体制は抜群です。

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社Sales Marker

【人事】採用担当！BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。【業務内容】経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 ◎採用広報 ◎媒体運用 ◎エージェント様対応 ◎カジュアル面談 ◎採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です） ◎内定承諾後の入社オンボーディング対応 ◎入社初日の受入れ【組織体制】平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。【仕事の魅力】 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上（2023年10月時点）の企業様にご導入いただいています。更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。【働き方・働く環境】 ●リモートワーク現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランスワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。【選考フロー】書類選考一次面接二次面接最終面接リファレンスチェック (場合によっては会食) オファー面談

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケップル

【人事】採用人事担当募集！人事職でキャリアアップしたい方必見！世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことをミッションに掲げる企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
服装自由
経験者優遇
育休・産休実績あり
転勤なし
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】スタートアップ市場を発展させ、世界を変えるような企業を創り出す人材をケップルの仲間として迎えることに注力する人事のポジションを募集しています。【業務内容】長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ◯長期的な企業成長の実現に向けて必要なリクルーティング業務全般　◆経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義　◆上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行　◆協力会社とのやり取りを通じた採用手法や媒体の選定　◆候補者との面接、面談を通じた魅力訴求　◆求人票や社員インタビューなどのライティング　◆ダイレクトリクルーティングサイトを使った候補者スカウト　◆採用プロセスの改善に向けたKPI設定、管理　◆新規入社者の早期戦力化に向けたオンボーディング　◆入社後のフォローアップ面談　など ※事業がますます多角的に変化しており、その中でひとつの組織としてのまとまりを考え、イノベーションを産み出し続けるための施策として、組織開発や制度設計など、ご興味があればお任せしていきたいと思います。その他、転職後に何を実現したいのかによって調整できる部分もあると思うので、面接時にすり合わせができればと思います。＜社内とのやりとり＞入社当初は上長にあたるCHROと相談しながら、事業理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は各事業部長などと連携を取りながら、各事業部において実施するべき採用戦略・施策について企画、実行を行っていただきます。合わせて創業者である神先、CTO、COO、CHROとともに、今後の会社のあるべき姿（コーポレートデザイン）、それを実現するために必要な各種施策など、中長期的な人事戦略の構築に関わっていただきます。＜社外とのやりとり＞カジュアル面談、面接、外部イベントへの参加など、『会社の顔』としてケップルに興味を持っていただいた候補者の皆さんと積極的にお会いいただきます。合わせて、人材紹介会社やHRTech企業など協力会社の皆さんとの窓口もご担当いただく予定です。【仕事の魅力】急激な事業成長とともに従業員数も70名を超え、「100人の壁」も間近に迫っています。急成長する組織の中で、現在活躍するメンバーやこれからジョインする方々が安心してビジネスに臨めるよう、労務管理体制の構築、運用などを広くお任せしていきます。社員がライフステージに合わせて働きやすく、やりがいを持って働ける環境整備を推進していただくことを期待しています。そのため、労務と合わせてオフィス、ファシリティーなどの総務領域や入社後のメンバーに対するオンボーディングやフォロー面談などの人材開発領域についても携わっていただく予定です。これまでの経験をもとに、ゼロからメンバーが継続的に活躍できるための体制づくりにご興味を持たれた方からのエントリーをお待ちしています。【働き方・働く環境】 ■ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス、提携コワーキング都内19拠点）　仕事内容やチームの状況、その日の気分に合わせ、　自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。　入退社対応や社内イベントの運営といった業務に伴い、　本ポジションでは最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。 ■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く） ■フレックス制度：有　コアタイム11～15時　清算期間：1ヶ月　※勤務開始時間は6~11時から選択可能 ■残業時間の目安閑散期：0～20時間　繁忙期：20～40時間【選考フロー】・書類選考（履歴書・職務経歴書）・一次面接（HRチーム）・二次面接（執行役員）・三次面接（代表取締役）・内定

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ワンキャリア

【経理財務マネージャー候補】月間アクセスユーザー150万人以上！企業への口コミや過去通過ESなどの情報を掲載し会員数急拡大中！前年比145%の成長を実現！学生1人1人に寄り添い企業情報を集積したメディアを運営するグロース上場企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
急募求人
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため【業務内容】・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準）・有価証券報告書等、開示資料の品質担保・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・既存業務の業務フローの効率化・早期化・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）・社員・アシスタントのマネジメント（業務管理、労務管理、目標設定、評価含む） ※将来的に担当していただく可能性がある業務・M&A後のPMI ・連結決算業務　※導入含む・予算策定・予実管理業務【仕事の魅力】・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。【企業の魅力】私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。【働き方・働く環境】 ◎週1リモート可能！ ◎フレックス制度あり！

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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X Mile株式会社

【経理】年間休日124日！「令和を代表するメガベンチャーを創る」物流・建設・製造等、ノンデスク産業のDX化や人手不足といった社会課題に臨むIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
育休・産休実績あり
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備を進めており、より組織強化をするために募集をしております。【業務内容】〇マストの業務 ■月次決算、年次決算承認業務　 ■決算の早期化、経理周りの業務プロセス効率化　 ■基幹システム（クラウド会計システム/CRMツール）を利用した業務フロー構築　 ■BS管理（債権債務/取引先/品目など）　 ■決算開示資料作成　 ■監査法人、証券会社対応　 ■チームマネジメント　〇長期的な業務 ■上場審査資料の作成　 ■証券会社、東証DD対応　 ■M&AにおけるDD実施　 ■税務申告書作成（法人税/事業所税等）【組織体制】　下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。【仕事の魅力】 ■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。 ■IPO準備やM＆Aに係る業務経験を積むことができます。 ■公認会計士資格を有する業務委託メンバー（週3日程度勤務）のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。【企業の魅力】《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度です。 ■リモートワーク可能

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社セレス

【人事】人事経験or人材営業経験のある方必見！充実した福利厚生！暗号資産関連事業を行う上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
服装自由
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
研修充実
オンライン面接あり
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【上場企業の“人事担当”としてキャリアを広げるチャンス】成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか？人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。【役割と挑戦】 └新卒採用業務未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。ターゲットのペルソナ作成や媒体選定など、採用戦略の立案・実行。説明会の企画や集客、採用面接から内定者フォローまで、一貫して関わるやりがい。入社式やインターン、研修など、入社後も活躍できる環境づくりに携われます。 └中途採用業務経験者採用で即戦力をチームに加えるプロセスをリード。求人原稿の作成から面接、内定者クロージング、入社後のフォローまで幅広く担当。「採用」だけで終わらない！採用後のオンボーディング支援や研修企画を通じて、社員の定着・成長を後押しします。【上場企業の“人事担当”として活躍】採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務・応募者集客のための企画及び実行・ターゲット、ペルソナ作成・媒体選定、求人媒体原稿作成・説明会の企画、集客、運営・採用面接、内定者クロージング・内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営・入社後のフォロー・オンボーディング・新入社員研修の企画及び実行 ■中途採用業務・媒体選定、求人原稿作成・採用面接、内定者クロージング・入社後のフォロー　など ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。 ★20代の若手メインで活躍中！★ ――――――――――――――― 年齢や社歴で活躍の場が狭まる…なんてことはありません。上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。 ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、約3カ月間は座学やロープレなどの研修をご用意。その後も慣れたからといって、仕事を一人で抱え込むということはありません。入社後面談（1カ月目・3カ月目・5カ月目）や、その他現場との交流も多いため、チームワークが整った環境で活躍できます。 ★新しい制度提案も可能★ ―――――――――――― 現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2023年度には採用以外にも・リモートワーク制度の改定・役職定義の策定・スペシャリスト職の策定・エンゲージメントツールの導入など、様々な取組みを行いました。 ★入社後の職種変更なし【魅力】上場企業の安定基盤のもと、幅広い人事業務に挑戦できる。採用・制度づくり・研修など幅広い経験が積めるので、キャリアパスも多彩！自らの企画・アイデアを形にし、成果を実感できるやりがい。【求める人物像】採用業務に興味がある方や、HR領域で成長したい方。主体的に考え、行動できる方。人と組織の成長を喜びに感じる方。【あなたが描ける未来】「人事」としてスキルを磨き、将来的には組織戦略のコアメンバーとしての活躍も可能です。私たちと一緒に、会社と人を未来へ導く存在になりませんか？ご応募を心よりお待ちしています！【企業紹介】セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラス。ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。【働く環境】 ◆フレックス勤務制度・12:00-17:00：コアタイム・8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム ◆2024年3月より上記の新オフィスに移転！　 ◆週2日リモートワークもOK

給与: 年収402~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18799）

【人事】人事企画（リーダー）YOY120％／直近組織統合（IPO準備中）組織成長フェーズの戦略人事リードをお任せします

急募求人
服装自由
転勤なし
完全週休2日制
フレックス制度あり
学歴不問
女性活躍
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今後のさらなる成長のため、マッチングを中心とした新規プロダクト展開および海外マーケットへの市場拡大を計画しており、事業部門・コーポレート部門ともに組織強化を進めている状況です。今後は、サービスの知名度・社会信用度向上や資金調達による事業オプションの拡大を企図した大型IPOを計画中であり、主幹事会社も選定の上、すでに準備段階に入っています。組織の側面では、拡大期（今年3月以降は100名超）のステージで、ここ1年で2倍超の組織になっています。今後も長期的な成長をともに考えられるメンバーを着実に増やしていく予定です。 --- そんな中、成長を遂げていく上で重要と考えているのが「人事企画」のポジションです。下記の人事領域全般の課題を人事責任者と共に推進いただきます。＜課題＞ビジネスの性質として少数精鋭でナレッジの蓄積を重視していくため、社員・チーム成長の促進に向けた人事施策の改善・浸透人材像に基づく人材育成施策の企画・導入（研修プログラム・ラーニングシステムなど）社員の長期活躍に向けた従業員体験の設計・品質向上 IPO前後のガバナンス体制構築・定着化（CGコードの対応、人的資本開示）　※採用強化は採用チームが担当少人数（1人）人事で広く経験したが、専門性を深めていきたい人事制度や育成の領域を担当してきたが自らの経験領域をさらに広げていきたいそんなお考えをお持ちの方にフィットするポジションだと思います。【業務内容】戦略人事として、人事戦略に基づく戦術面の策定・実行を人事責任者と協業しながらリードいただきます。グループ・事業会社の役員陣・メンバーとのディスカッションを経て施策反映していくHRBPの側面にもチャレンジできるロールです。組織成長フェーズの人事における幅広いご経験が可能です。 ◆組織・個人成長の促進に向けた人事制度の改善 ◆人材育成プログラムの策定・導入（外部パートナーとの連携） ◆労務業務の方針策定・マネジメント ◆人事戦略・戦術のチューニング（既存策定済みの戦略・戦術のアップデート）上記を現担当と役割分担の上、徐々に領域を拡大いただく想定です。【企業の魅力】株式会社withは2012年9月に設立、恋活・婚活マッチングアプリ『with』の開発・運営を行っています。恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年1月末時点で、約600万人に利用されるサービスとなりました。【働き方・働く環境】 ■ハイブリッドワーク「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 ■雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ ※当社はリモートワークを実施していますが、本ポジションは紙面による事務手続き業務が生じるため、通勤できる方（基本的には１都３県にお住まいの方）からの応募をお待ちしております。【選考フロー】書類選考→面接（現場・人事面接→役員面接）→内定

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社LASSIC

【人事】人事マネージャー候補／フルリモートワーク！フレックス可能／昨対比150％成長を継続！当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献！ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
急募求人
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IPO準備
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。【業務内容】人事組織において、人事事務（労務含む）／教育研修／採用を幅広くお任せします。まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3～4人）に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修＞ ③採用となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定／研修体系の改定／主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。（入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど）【具体的な仕事内容】（優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ）人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。【A】人事事務（労務・改定業務を含む）・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理・社内規程、協定書などの管理・業務フロー／人事系システム（HRMOS）の運用改善・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む）・メンタルヘルス対応／ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む）【B】教育研修・全体研修の管理（必修研修）・入社研修の改善（新卒研修／フォローアップ研修／中途研修）・マネージャー研修／ハラスメント研修などの立案【C】採用・本部の中途採用支援・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理）【組織体制】 ◆配属部署：コーポレート本部経営企画部経営管理グループ人事（4名）／総務（4名）を担当する部署になります。今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体：16名／経営企画部全体：11名が在籍しています。上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織（雇用形態）・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用／抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける・監査法人契約済／証券会社契約済 ◆フルリモート可・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある【企業の魅力】昨対比150％成長を続ける地方発、ITベンチャー！ 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのＩＴ戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社マイベスト

【経理スタッフ】LINEヤフー株式会社の子会社でありながら上場準備中！国民の4分の1が使用する商品比較サービスを展開し、人が意思決定に悩まず行動できる世界を目指しているベンチャー企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
急募求人
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
未経験可
語学力を活かせる
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算 ◆決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆会計システムへの仕訳データ入力 ◆支払処理 ◆納税、税務申告書作成 ◆与信管理 ◆IPO準備業務 ◆海外事業のサポート ◆月次決算早期化など ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。【組織体制】・経理部は、マネージャー1名、メンバー1名で構成されております。【仕事の魅力】・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。・弊社は、LINEヤフー株式会社の子会社でありながら、海外に子会社もあるとのことで、通常の企業では得られない幅の広い経理経験を積んでいくことが可能です。【企業の魅力】 ■弊社は創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されている商品比較サービス「mybest」を展開しております。 ■情報過多や虚偽の内容も含まれているなかでの選択が現代では必要になっております。弊社が独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（mybest内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせ、最適な選択をしていただけるようサービスの拡充を図っております。 ■現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～17時となっております。・リモートワーク制度も整っており、週1日程度は使用可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

【課長候補】CFO直下！賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから入退去者対応までワンストップでサービスを提供、創業からの施工アパート件数は3000棟4万戸以上、11年連続で入居率99%を維持し続けている売上618億円を誇る企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
服装自由

仕事内容: 【募集背景】 CFO直轄組織である経理部に所属し、マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待します。今後の更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、それを会計領域から支えていただきたいと思っております。【主業務】・本体及び子会社2社の月次・期末決算・M&A取得子会社の決算支援・開示（会社法）・監査対応・税務（顧問税理士と連携）・管理・会計資料作成・制度改正対応・経理DX、業務改善・特命事項【将来想定される業務例】・四半期決算・連結決算・開示（金商法）【組織体制】経理部長1名、経理課長1名、係長と主任とメンバーは9名となります。部長直下のポジションにてマネジメントと経理業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◆業績拡大している企業にて将来的なIPOに向けて推進している企業での経験を積むことができる。 ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げています。経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。【企業の魅力】賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから施工、入退去者対応やアフターメンテナンスまで手掛けワンストップでサービスを提供している。創業からの施工アパート件数は累計3000棟、4万戸以上を手掛け管理しており、9年連続入居率も99%以上を続けている。高い入居率を実現するノウハウを武器に既存物件のリブランディング事業も手掛けている、2019年にはソフトバンクグループとOYO Hotels & Homes（以下：OYO）が出資する合弁会社を通して資本提携しており、着実に成長しており売上479億円を誇る企業【働き方・働く環境】 ◎リモート相談可

給与: 年収650~750万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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かがやき税理士法人

【税理士補助】経験者求む！フレックスタイム制度あり！幅広い業務経験が積める大手税理士法人

リモートワーク可能
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
服装自由
フレックス制度あり
残業少なめ
転勤なし
有給消化推奨
閑散期定時退社
基本定時退社
経験者優遇
残業代全額支給
代表面談

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 ◆業務内容自治体向けサービスを提供する地方創生支援部の中で「会計・税務業務」を担当いただくポジションです。公会計という聞きなれない分野ではありますが、会計に関する基本的な知識・経験があれば問題ありません。自治体向け会計支援は近年、国の制度変更などにより需要が高まっている分野であり、その専門的な知識習得により希少な人材として活躍することができます。その名のとおり地方創生の一端を担う仕事として、地域の未来をつくっていく、非常にやりがいのある仕事です。・地方自治体の公会計財務書類作成及び分析支援、固定資産台帳の更新サポート・予算編成や将来計画に対する提案・セミナー開催等の業務・地方公営企業（水道事業・下水道事業等）の会計指導・消費税申告書作成・将来計画作成等のサポート ※未経験者の方でも、社内研修やOJTを通じて公会計に関する知識や実務を習得することができ、 2年程度を目途に主担当者を目指して業務対応して頂きます ◆会社概要会社名：エスティコンサルティング株式会社事業内容：公会計財務諸表作成支援・公営企業法適用化支援・コンサルティング設立年月：1987年2月16日資本金：3,000万円本社所在地：茨城県水戸市米沢町392番地役職員数：9名　(2023年7月時点)

給与: 年収420~800万円

勤務地: 茨城県水戸市米沢町

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