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【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のため
【業務内容】
■取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応
■契約法務
■個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法対応
■法務相談
■法令調査
■各種届出業務
■顧問弁護士対応窓口
【組織体制】
現在、法務業務は専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。
今後は法務担当者を増員することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。
【仕事の魅力】
・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます
・専門知識を最大限に活かしていただけます
・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます
・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます
・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます
・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています
・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます
【企業の魅力】
私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。
◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」
多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
・リモートワーク:可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
<学歴>
4年制大学法学部、または法科大学院卒業者
<業務経験>
【必須業務経験】
◎企業法務の経験が2年以上
【歓迎業務経験】
〇HR業界経験者
〇上場企業での勤務経験
〇司法試験短答式合格
〇slack、Googleworks経験者
<資格>
不問
【求める人物像】
・業務において、法務マネジャーの手の回らないところを的確にサポートできる法務知識と経験を有すること。
・法務マネジャーと他事業部社員の意思疎通の橋渡しができること。
・現場を巻きこみつつ法務観点からのビジネスリスクを補い全社視点の観点から物事を判断できること。
・継続的に自己学習ができる(教育機関・関係団体等の活用含む)。
・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力
・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方
・チーム内コミュニケーションとチーム外コミュニケーション(他部署)を共に大事にできる方
不問
年収500〜1,000万円
月給制
※45h/月のみなし残業を含む
査定・給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
残業手当:有(みなし超過分別途支給)
<賃金備考>
理論年収 ¥5,000,000〜
└基本給/月 ¥307,667〜
└固定残業代/月 ¥109,000〜
■土、日、祝日、年末年始
■年間休日 125日
■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
■夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
■交通費支給(上限2万円)
■社会保険完備
■育児支援制度
■出張手当
■研修あり
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