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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21275）
【税務スタッフ】未経験者歓迎〇・昭和４６年のスタート以来、福島市でお客様からの相談窓口の一元化を図り、あらゆるご相談、ご要望に応えうる、中小企業のための総合事務所
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は増員での募集となります。 設立以来、関与先の信頼をうけて仕事をしてまいりました。今後もこの信頼関係を続け業績をのばしていく方針です。 【業務内容】 ・会計データの入力 ・会社の決算事務補助 ・申告書・決算書の作成補助 など 業務の変更範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収250~400万円
- 勤務地
- 福島県福島市宮下町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21272）
【労務】未経験＆第二新卒OK！上場企業グループの本社事務スタッフを募集！
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 ＜主な仕事内容＞ ◆給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ◆社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ◆勤怠管理業務 ◆その他グループ内従業員に関する労務管理業務 【組織体制】 ・男女人数 男性：1名／女性：10名 【働き方・働く環境】 ＜シフトの決め方＞ シフトサイクル：1ヶ月 ＜勤務時間 補足＞ ・シフト制による ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ・所定労働時間数：156ｈ～171ｈ（月により変動／年間スケジュールあり） ・基本土日休みですが、月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ノースサンド
【経理リーダー】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開！創業3年で16倍、毎年200％の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理スタッフの候補者様を募集しております。 【業務内容】 ・経理業務の内製化・効率化 ・開示資料作成 ・経理の体制づくり ・組織の課題抽出、改善に向けたアクション ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは経理の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士（外部）からのフィードバックも受けながら、経理担当者との2名体制で経理業務を担っていただきます。 ・月次決算等の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じた海外支社などのプロジェクトなどで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら経理業務を行なっていただきます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ■事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント（人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等）・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ■金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ■2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ■創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200％を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ・定時は9時から18時となっております。 ・月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人原田税務会計事務所
【会計スタッフ】教育制度充実！資格取得応援！駅直結オフィス！人を育てる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です！！ 【業務内容】 ◎会計スタッフとして、以下の税理士業務および税理士業務補助、顧客訪問業務をご担当いただきます。 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務（毎年1～3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります） （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 【組織体制】 ◎18名 →20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています！！ 【仕事の魅力】 ◎一般税務に加え、相続案件も取り扱っています。 ◎デューデリジェンスや連結納税など高度案件の依頼もあり、幅広い業務をご担当いただけます。 【企業の魅力】 ◎創業40年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ◎業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ◎上場企業や、上場準備企業が多く、そういったクライアントの案件の経験を積むことができます。同社には2名の税理士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件にも関わるチャンスがあります。 ◎一人一人に応じて柔軟な働き方が可能です。早く帰る社員も存在し、繁忙期以外は月間残業時間が10時間程度の方も存在します。 ◎3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会があります。
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BuySell Technologies
【人事戦略室】採用マネージャー候補／年間休日128日！独自の査定ノウハウと、ネットワークを活かして、総合リユースサービスを運営！循環型社会を牽引するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ◆多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ◆グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ◆採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ◆人材エージェントとのリレーション構築 ◆候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施 ◆イベント企画・運営 ◆そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど） ◆メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【募集背景】 事業規模の拡大やM&Aにより、グループ経営戦略の更なる加速と高度化に伴い、人事戦略の強化が必要な局面となっております。 グループ従業員数はおよそ1,800名となり、人と組織による更なる事業成長に加え「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 今後は上記の戦略を踏まえ、当社グループ全社の採用・人事戦略を牽引できる方をお迎えしたいと考えております。 【人員構成】※2024年9月時点 人事戦略室：33名（男性：14名 女性：19名、20代～50代） コミュニケーションGr：1名 HRGr：7名 ソーシングGr：15名 アトラクトGr：10名 【仕事を通して得られるもの】 ◆上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験 ◆幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理など）をもつ組織における採用戦略設計 ◆経営層と近い距離での人事業務経験 ◆エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ◆抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み 【キャリアステップ】 ◆グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ◆他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◆その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン など 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日 ・リモート相談可
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【人事／組織戦略担当】人事戦略の立案・実行をお任せ！世界中の人々が最適な経済活動を行えるよう支援！日本最大級のネットショップ作成サービス運営会社
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集ポジションについて】 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【想定業務】 ◆事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ◆組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 例: ◆タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ◆DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ◆人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ◆評価、報酬に関する制度企画 ◆採用企画の設計と立案 ◆その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 【チーム構成】 人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。 【BASEについて】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事企画】部長候補募集！CHRO直下／IPO準備フェーズの会社にて裁量のある業務をお任せ！／マネジメント業務にも携われる
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【ポジションの魅力】 ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 【仕事の魅力】 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、 人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留まらずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備～それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ（候補）として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 【この仕事で得られるもの】 ・裁量を持った業務ができる ・役員クラスと直接プロジェクトを遂行できる 【働き方・働く環境】 ◆裁量労働制 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 適性に応じ、新卒/中途(両方も)採用担当をお任せしますが 将来的には、スペシャリストになっていただきたいため、採用業務内でジョブローテションをおこなう予定です。 ★産前産後休暇 復職率100％！ ★育児休暇 男性の取得実績あり！ ★有給休暇 取得率77％！ 【選考フロー】 書類選考→面接2回（CHRO/人事→CHRO人事）→内定
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21263）
【人事スタッフ】フルフレックス＆リモートワーク可能！/現在IPO準備中！スペシャリストを多く抱え、専門性を磨きながらキャリアアップ可能！ロボティクス×AIで社会課題の解決を目指す会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 急募求人
- フルフレックス制度あり
- 選考はオンライン完結
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在人事担当1名で、採用・労務・制度設計・組織開発・従業員対応などを行っています。上場を見据え、人事の体制を強化するべく増員の募集となります。 【ビジネスマネジメントグループ】 経営企画、経理、人事、法務、知財、総務、情報システム、営業推進、内部統制の機能を持っているコーポレート部門です。 【業務内容】 経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ●採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、当社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務 ※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務 ・入退社、育産休、休職対応など ・労働問題対応 ・衛生委員会運営 ・従業員の健康管理 ●制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設 ・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行 ※当社製品・サービスに関しては 「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください 【仕事の魅力】 当社の事業拡大やIPOに向けて、経理財務業務を中心とした経理管理部の業務に幅広く携わっていただきます。上場会社レベルの決算・開示体制を整備・運用するに当たって、非常に重要なポジションです。 【事業内容】 顧客： ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 事業領域： ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 【働き方】 ◆フレックス ・試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。 ・コアタイムは11:00～16:00、始業時間は6:00～、終業時間は～22:00 ◆フルフレックス ・上記に該当しない社員が対象。 ・始業時間帯は6:00～21:00、終業時間帯は 7:00-22:00 ※1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【連結決算担当】年間休日123日！福利厚生充実！建設業における重要工程のグループ内製化に取り組み、長期にわたる生産年齢人口が減少する社会において、安定した供給力をグループ全体で担保する、Ｍ＆ＡによってＨＤ全体で成長を続ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 M＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、11回の資本提携を実現する全国11社のグループです。今後も後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承していくことを進めていくため、M＆Aによる事業拡大により新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ■連結決算業務 ・月次連結、制度連結 ・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応 ・連結パッケージの企画・作成 ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応 ・子会社を含めた連結決算早期化対応 ※入社後はホールディングス単体の経理業務およびグループ各社の経理業務サポート（出張対応）などもお任せ致します。 【組織体制】 財務セクションの所属です。 取締役グループCFOが統括し、4名体制で進めています。 【仕事の魅力】 ■M&Aによって拡大をしており、連結決算や子会社管理の経験を積むことができる ■成長を続ける環境で、マネージャーポジションの経験を積むことができる 【企業の魅力】 ■当社は、主に土木・建築・環境の分野で事業を展開しています。これらの分野は、私たちの生活に欠かせない社会基盤を支える重要なものです。当社は、これらの分野で長年にわたる実績とノウハウを積み重ねており、社会の発展に貢献しています。 ■当社は、グループ全体で経営基盤を標準化しています。これにより、グループ各社は効率的に経営を行うことができ、競争力を高めることができます。 【働き方・働く環境】 月平均20～30時間程度
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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DIGグループ（旧・アーリークロスグループ）
【税理士補助】中国語が活かせる！財務コンサルタント／中国员工活跃中！财务顾问（税理士助理）
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【工作内容】 从2018年至今大約6年时间内，我们公司规模迅速扩大，目前大约有140名员工。本次招聘的职位是公司的核心职位，直接与客户沟通并建立长期信任关系。 我们公司总部位于福冈市，近年以中国为代表的来自海外的客户逐年增加。目前，这些客户主要由一名中国籍员工（30多岁女性）负责。预计今后业务将持续增加，因此我们招聘能用中文流利的与客户沟通的人士。 由于客户不仅会通过电话进行咨询，还可能通过LINE或者微信进行沟通。我们希望你能与客户定期面谈，根据会计资料提供财务、税务、会计相关的咨询和建议。并且能够根据客户的行业背景和需求，提供涵盖保险、后台业务效率化、制定事业计划等内容的支持。不仅限于税务会计，更能够为客户提供综合性的服务支持。 ・处理应对新客户的咨询（包括外国客户） ・处理应对既存客户的咨询 ・检查会计报表和制作税务申告表 ・提供税务和财务建议及支持 ・导入云会计软件等 【工作特点】 刚起步时需要负责约30位客户，未来可能增至40位（根据客户规模、难易度会有调整）。我们公司与客户面谈，基本上采用的是「客户来访」的方式，与一般的「上门访问客户」的事务所相比，每个负责人的负担较少。此外，我们采用「分工制」，会计数据录入和税务申告表的制作由其他部门（财务支援部）负责。我们的部门专注于与客户沟通。 【部门特点】 在职员工普遍年轻化，80%以上员工年龄集中在20至30多岁。管理职位包括部长（35＋）和课长（3名30＋，1名35＋）。除了有会计事务所工作经历的人以外，还有金融机构和税务署工作经历的人士。
- 給与
- 年収380~580万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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株式会社エンゼルグループ
【総務人事】部長候補募集！連結売上58億円！日本最大規模のリゾートグループで、サービス№１を目指す成長中のTPM上場企業
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 お任せするのは、エンゼルグループの総務人事部長（管理監督者）というポジション。グループ全体の人事施策を構想し、それをもとに具体的な行動計画を策定し、部門の構成メンバーをマネジメントしながら成果を出すことがあなたのミッションとなります。 【具体的には…】 ◆人事制度の企画・運用（現制度の維持・改定がメイン） ◆労務管理（イレギュラー対応が中心で作業は他メンバーが担当） ◆評価制度の運用 ◆採用制度の企画構築立案 ◆採用面談 ◆教育研修制度の企画構築立案 ◆管理監督者としてのマネジメント ◆総務部門の業務（ファシリティ管理、法務、情報システム、広報） ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 ※入社後すぐに部長候補としての業務をご担当いただき、一定期間後に双方問題がないと判断した段階で正式に部長任命となります。 【組織体制】 ・人事：7名（30代2名、40代2名、50代1名、60代2名） ・総務：5名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名） ・法務：3名（30代1名、40代2名） ・広告：2名（40代2名） 【ポイント】 ❖経営陣との距離も近く、ダイナミックな経験を積めます！ 総務人事部長は経営陣との距離も近く、経営陣に対して事業戦略に資する人事計画、人材育成策を立案・提言し、合意を得ていくことが求められます。また、不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しているため、それぞれ異なる現場の状況を把握しながら柔軟に対応していくことも必要です。ダイナミックな経験を積める環境と言えるでしょう。 ❖売上拡大中の勢いのある組織で働けます！ 株式会社エンゼルグループは2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東京証券取引所プライム市場への上場も目指しているなど、勢いのある組織で大きな裁量を持って仕事ができることは大きな魅力です。これまで身につけた経験やスキルを存分に発揮してください。 【企業の魅力】 株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 【働く環境】 ◆09:00～18:00（うち休憩1時間） ◆フレックス制度あり（11：00-16：00がコアタイム）
- 給与
- 年収780~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ミストラルサービス
【労務】週2リモートワーク可能◎／全国に約30拠点の医療・福祉施設を展開／デイサービス、訪問介護、障がい者支援など、包括的なサービスで誰もが安心する社会づくりに貢献する企業
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 ミストラルサービス全社の給与計算、入職退職の手続き、採用業務、その他、人事・総務に関わるお仕事をお任せします。給与計算等のご経験を活かしながら、成長する企業の中で中長期的なキャリアアップも図ることのできる環境です。 【企業の魅力】 当社は、関東・近畿エリアに約30拠点の医療・福祉施設を展開するグループです。急速に高齢化が進んでおり、介護や福祉の需要が増加するなかで、居宅・訪問介護、デイサービス、グループホームなどの包括的な福祉事業を展開しています。近年も積極的なM&Aや新拠点の開設で事業を拡大し、より大きな社会への貢献を目指し成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2日可能
- 給与
- 年収340~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【人事/中途採用アシスタント】リモートワーク可能！フレックス制導入！新部署の立ち上げに携われるITソリューションカンパニー
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス安定化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 組織拡大に伴う人員強化のため、中途採用アシスタントを募集します！ 中途採用チームにて、日程調整や求人管理、採用数値管理、入社オリエンテーション対応等、アシスタント業務をおこなっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ 〇日程調整などのオペレーション 〇採用サービスの管理/運用 〇採用数値管理、レポート作成 〇求人票修正 〇採用広報補佐業務 〇入社オリエンテーション補佐 など 【採用職種例】 ▼エンジニア職種 ・プロジェクトマネージャー ・バックエンドエンジニア ・クラウドエンジニア ・フロンドエンジニア など ▼クリエイティブ職種 ・Webディレクター ・UIディレクター ・Webデザイナー ・アートディレクター など ▼その他IT技術職種 ・プリセールス ・プロデューサー ・SES営業 ・情報システム など ▼バックオフィス職種 ・採用担当 ・労務担当 ・経理担当 ・人事企画担当 ・経営企画担当 など 【やりがい】 裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。 働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！ また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ◆HRに関するフローや業務知識 ◆サポートという立場からの業務改善提案 【ポジションの魅力】 ”変革期”の組織における採用アシスタントとして、採用に関する幅広い業務経験を積めます。 目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で多くの関係部門と対話し、多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 【働く環境】 ◆フルフレックス制 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h コアタイムなし ※9:00-18:00や10:00-19:00で勤務されている方が多いです。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【税務スタッフ】記帳代行事業リーダー募集！税理士科目・資格やTKC使用経験を活かし、拠点運営・拡大に貢献できる新進気鋭の税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今年前半に株式会社ヴァリアスコンサルティングの100％子会社で、記帳代行事業を行う株式会社ヴァリアスコーポレートサービス（以下、VACS）を立ち上げました。既にVACSにはアルバイトが3名おり、その方々を率いて記帳代行事業を本格的にリードする人材を採用させていただきたいと考えております。したがって、今回は親会社のヴァリアスコンサルティングでの採用になります。 【業務内容】 既存顧客・新規顧客企業に対して記帳代行事業を提供していきます。既にVACSのメンバーは顧客企業への訪問・資料のスキャン・TKCシステムへの入力・顧客企業への共有を行っております。 今回率いていただく方に期待することとしては、これまでのTKCを活用した記帳代行のご経験を活かし、①既存顧客・新規顧客企業への記帳代行の営業、②育成を含むVACSメンバーのマネジメントの2つをメインに期待しております。 【業務の流れ】 一般的な標準業務にスキャンが入っていないため、VACSが提案する新たな標準業務について理解していただくことから開始となります。 その後に実際に業務を経験していただき、メンバーの担当者リストの確認を行い、効率的な配置・新たな標準業務の効率化を推進していただきます。 VACSによる記帳代行についての顧客開拓を担っていただきたいと考えております。具体的には提案資料の作成、営業プロセスの策定、実行についてになっていただければと思います。 【組織体制】 ご入社後にまとめていただくVACSのメンバーは、男性1名、女性2名が既に在籍しております。既に顧客企業に行って書類をスキャンの上、TKCシステムに入力する業務を実施しており、今回採用させていただく方のTKCでの記帳代行経験を活用してすぐに事業を拡大できるチーム体制を整備しております。 ミッションに関しては、弊社Various Groupは「地方中小企業のBIG4になる」ことを長期的な目標として掲げており、現時点においても税務周りにおいて電子化が進んでいないことによる非効率性をTKCなどのクラウド導入によって効率化した上で、顧客企業の経営をVarious（多様な）人材の多様な視点からサポートしていきたいと考えております。 【おすすめポイント】 記帳代行のみならず、税理士法人ヴァリアスやヴァリアスコンサルティングの業務内容についても希望すれば関わることができます。 記帳代行はすでに経験があるものの、相続や経営コンサルティング業務などの他の領域にご自身のスキルや経験を伸ばしていきたい方にとっては良い機会になると考えております。 地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 また、中国地方でトップクラスに優秀な人材を集め、実績に応じて報いたいという思いがあるため最大で東京BIG4のシニアマネージャークラスの待遇も可能となっており、税理士として組織を率いる経験を得たい方、待遇を向上させたい方には良い機会になると考えております。
- 給与
- 年収400~1,400万円
- 勤務地
- 山口県山口県岩国市
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【税理士】支店長候補募集！税理士資格を活かし、拠点運営・拡大に貢献できる新進気鋭の税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年12月末に山口県周南市の税理士事務所をM&Aにより税理士法人ヴァリアスの周南事務所として合併し、税理士が高齢のためすでに代表が顧客引き継ぎをほぼ完了している状況です。代表のから周南事務所を引き継いでリードする税理士を採用させていただきたいのが今回の採用背景となります。 【業務内容】 周南事務所は既に周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っております。顧客に対して下記のサービスを提供いたします。 ・創業の相談・支援 ・税務・会計・決算に関する業務 ・税務申告書への書面添付 ・自計化システムの導入支援 ・経営計画の策定支援 ・資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ・事業承継対策 ・税務調査の立会い ・保険指導 ・経営相談等 【業務の流れ】 事務所の顔として、顧客周りの対応を実施していきます。 まずは顧客の引き継ぎを吉田代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担っていただきます。 1ヶ月でやることのイメージだと、申告月企業のレビュー、月次決算レビュー、月次報告（20社程度）、システム移行の提案を実施していただくイメージです。 【組織体制】 ご入社後にまとめていただく周南事務所のメンバーについては、経験年数が最低でも15年以上の女性の方々が6名在籍しております。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているため周南事務所所長となる方との連携によりスムーズな顧客対応が可能な体制となっております。 ミッションに関しては、弊社Various Groupは「地方中小企業のBIG4になる」ことを長期的な目標として掲げており、現時点においても税務周りにおいて電子化が進んでいないことによる非効率性をTKCなどのクラウド導入によって効率化した上で、顧客企業の経営をVarious（多様な）人材の多様な視点からサポートしていきたいと考えております。 【おすすめポイント】 他の事務所と異なるポイントとしては、吉田代表自身がシステム化を推進していることもあり、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できることです。 実際の事例で言いますと、他システムとの自動連携実績が多数存在し、TKC職員でも困難な仕分け連携の設定が可能です。 事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味も存在します。 地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 また、中国地方でトップクラスに優秀な人材を集め、実績に応じて報いたいという思いがあるため最大で東京BIG4のシニアマネージャークラスの待遇も可能となっており、税理士として組織を率いる経験を得たい方、待遇を向上させたい方には良い機会になると考えております。
- 給与
- 年収400~1,400万円
- 勤務地
- 山口県山口県周南市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21253）
【グローバル経理スタッフ】IPO準備中！憧れの海外勤務の可能性あり！フレックス導入！企業のメタバース市場参入支援やバーチャルアイドル等のプロデュース事業を展開しており、メタバース市場の総合商社を目指す成長企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業拡大による増員募集 【業務内容】 • 月次決算、四半期決算、年度決算 • 管理会計業務 • 予実分析 • 海外の会計事務所との折衝 • 支払管理、資金管理等 【仕事の魅力】 ・英語スキルを活かして海外への挑戦もできます！ 【企業の魅力】 大手企業と連携の上、企業へのメタバース参入を支援しており、システム構築から、マーケテヒング支援までワンストップで提供しています。 その他に、Vtuberなどのバーチャルアイドル等の総合プロデュース事業、esportsの企画・運営事業を展開しています。 NFT技術とIP技術を掛け合わせ、将来的にはメタバース経済圏の総合商社としての役割を目指す、将来のビジネスインフラの構築に貢献する成長企業です。 ※NFT：代替不可能なデジタルデータ技術のことです。データの複製がされないための技術で製作者の著作権等を守ることができるため、世間的に注目が集まっています。 ※IP：インターネット上の知的財産を意味します。バーチャルキャラクターやバーチャルアートなどが該当します。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20~30時間 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：13:00~17:00）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理部長候補】M&Aにより事業が多角化しており幅広い経理業務が経験できる！マーケティング事業やDX事業で急成長中のスタンダード市場上場企業！
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ・決算業務：月次、四半期、年次 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般 ・税務：親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応 【組織体制】 CFO、マネージャー1名、メンバー1名 【仕事の魅力】 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。 【企業の魅力】 マーケティングインテリジェンス事業 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。 デジタルトランスフォーメーション事業 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。 ビジネス R&D Speeeでは、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21249）
【法務】リモートワークあり！海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業！M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社を支える、経営企画部門の株主総会・会議体運営等のスタッフを募集します。 ご興味お持ちいただけましたら是非ご応募下さい。 【仕事概要】 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 重要な会議の運営や書類の作成に携わりながら、経営陣の取組みを間近で見聞きする機会があります。 【業務内容】 株主総会及び取締役会の事務局、株式事務、開示書類の検討及び作成、その他法務業務などについて経験や適性に応じた担当範囲を担って頂きます。 ◆株主総会及び取締役会の事務局 ◆グループ及び中核子会社の取締役会の事務局 ◆開示書類の作成（法定中心） ◆社内規程作成・管理 ◆その他法務業務（契約審査、稟議の運用管理、登記申請など） ※適性・希望次第で経営計画の策定や分析 / M&A / IRなども経験可能。 【仕事の魅力】 ・プライム上場企業グループにおけるガバナンス実務を経験することができ、法務寄りの立場から経営計画の策定やM&A案件にも関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができます。 【企業の魅力】 ・当社は、M&Aによる財務基盤安定化や更なる事業拡大に取り組むプライム上場企業です ・海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 ・若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。 ・柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度あり ・フレックス制
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21248）
【税務スタッフ】帯広事務所勤務！未経験者歓迎！WEB面接も対応可能、U／Iターン大歓迎！50年以上の歴史があり、農業畜産業に強みのある税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 面接1回のみ
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。 これまでの歴史と多くの事例で培ったノウハウを惜しみなくお伝えしますので、安心して飛び込んできてください！ 【具体的には】 ・顧問先訪問 ・監査業務、会計全般のサポート ・経営計画策定 など ※経験に応じて担当件数は5件程度お任せをして、最終的には20～30件を担当していただく想定をしています ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：札幌オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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【財務経理】週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模に見込みとなり、業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金調達・資金管理等の財務業務を中心に、経理業務も担当していただきます。 財務 ・銀行折衝等の資金調達関連業務 ・資金管理（資金繰り表の作成、役員会報告資料作成等） ・借入管理（契約実務、残高管理等） ・支払業務（インターネットバンキング対応） ・海外子会社との金融取引に係る税制対応（金利算定等） ・コーポレートカードの管理 経理 ・グループ月次、四半期、年次決算補助業務（決算整理、決算書チェック等） ・監査法人対応（資料収集、確認状対応等） ・予算実績差異確認（増減理由確認等） ※取引銀行数：10行以上 Ｍ＆Ａ積極化という背景から、取引銀行数が増えている状況です。 同規模の企業と比較してもかなり多い取引数となりますが、財務のスキルが身に付きやすい環境です。 【組織体制】 CFO：1名 部長代理：1名 マネージャー：1名 リーダー：1名 チーム：4名 平均年齢30代半ばくらいなので、かなり落ち着いた雰囲気のグループとなります。 〇一部メンバー経歴 ・上場企業での経理・開示経験者 ・税理士法人、事業会社経理経験者 ・複数社での経理経験、子会社での経理経験 〇部長代理経歴 ・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 【仕事の魅力】 ・コーポレートファイナンスの知識の習得と実務経験 ・移転価格税制の知識の習得と実務経験 ・金融機関等との折衝スキルの向上 ・海外子会社を対象とした財務経験 事業の多角化推進・既存事業の拡充により、売上収益YoY124％と堅実な成長を続けており、持続的な成長と安定を支える基盤を構築する業務に関わることが可能です。 弊社ではM＆Aを積極的に実施しているため、資金需要が高く、高度な資金管理体制、及び銀行との折衝の経験が積めます。 利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 また、弊社がグローバルに事業展開を行っているため、海外子会社を対象とした財務経験が積め、大手企業の財務として必須となる海外財務の知見が身に付きます。 【キャリアパス】 ・CFO ・経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー ・経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いです。 CFOなど高い役職になるほど、財務経理のスキルが必要となりますので、そういったベーススキルを身に付けることができる環境です。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ■残業は平均月20時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【人事】採用担当急募！中国語話せる方歓迎／再生医療、高級レストラン、伝統的な酒造業、高級旅行など複数の分野における運営代行 サービスプロジェクトを所有する急成長中の企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 外資系企業
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の成長・事業拡大にあわせた採用業務をお任せします。 ■採用：企業に必要な人材を外部から確保する業務 ■育成：人材が必要な知識やスキルを身につけさせる業務 ■配置：人材を、適切なポジションに配置、異動させる業務 ■評価：人材を、目標や成果の達成度、行動などに基づいて評定する業務 ■報酬：評価に基づいて人材に対して還元する価値を決定する業務 ■退社：人材の退職に関連する業務 【企業情報】 ■IMS社について IMS社はSINA社が出資する中国のSNSマーケティング専門会社で、「KOL（＝Key Opinion Leader）」と呼ばれるWeibo上のインフルエンサー（影響力の高い人）を活用したマーケティングサービスの独占販売権を有しています。提供サービス「WEIQ」はこれまでに約300社の世界的ブランドや30,000社超の中小企業に導入されており、2013年には日本の大手ベンチャーキャピタルである株式会社ジャフコが投資を行うなど、その発展性は中国国外でも高く評価されています。 【企業ホームページ】 http://www.inmyshow.com/ （中国本社） http://www.inmyshow.jp/ （日本支社） 【事業内容】 ありふれた日々に、新たな感動をー 株式会社IMS Group（INMYSHOW DIGITAL TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.）は、上場企業である天下秀 （てんかしゅう）デジタルテクノロジーグループ（A株証券コード600556）が日本における子会社です。 株式会社IMS Groupは親会社のマーケティング、新しいメディア口コミ、インフルエンサーエコノミー、ビッグデータ技術などのさまざまな利点を活かし、日本でのプロモーションおよびマーケティング事業を展開し始め、また市場で注目される複数のプロジェクトも自主的に運営しています。 株式会社IMS Groupは現在再生医療、高級レストラン、伝統的な酒造業、高級旅行など複数の分野における運営代行 サービスプロジェクトを所有しており、さらに現在流行している日本現地でのサイクリングスポーツを自主的に育成して まいりました。2022年より株式会社IMS Groupは日本での事業展開を準備し始め、現在までに天下秀デジタルテクノロジーグループが海外での主な事業として、親会社の利点をより速く日本に持ち込み、十分に活用することができるようになりました。 また、株式会社IMS Groupも国内外の優れた事業がより多く日本で急速に成長できるように、現在の優位性と機会を踏まえ、上記の事業範囲をさらに拡大し、有利なインキュベーション拠点を構築してまいりました。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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【税務会計】リーダー・マネジメント募集／フルリモート勤務可／裁量権があり、ご自身のペースで勤務可能／クラウド会計を駆使し、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメな税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【About Us】 物販事業者のパートナーとして、その成長と発展を支えることを使命とします。 正確で透明な会計処理を提供し、事業者様が市場の変動に迅速に対応できるよう、経営の効率化を図ります。 信頼と実績を基に、事業者様の可能性を最大限に引き出し、持続可能な発展を共に目指します。 【業務内容】 記帳代行～決算まで 売上管理、在庫管理、コスト分析など、物販特有のニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供しています。 データに基づく精密な財務報告により、経営判断の精度を向上させます。 また、最新の会計ソフトウェアを利用して、効率的かつ正確なデータ処理を実現し、事業者様が市場での競争力を高めるための強力なサポートを提供します。 【会計ソフト：クラウド】 【企業の特徴】 ◎フルリモ―ト勤務可能 ◎業務への裁量権あり L働きたい方に合わせ担当件数を割り振り 【会社全体】 ◎従業員数：4名 ◎男女比：男性1名／女性3名 ◎平均年齢：30-40歳
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21244）
【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！給与計算経験者募集！年間休日126日／研修・手当充実のイベントの企画、運営、会場設計・施工までを請け負う100周年を迎える総合イベント会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【業務内容】 請負事業における労務管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理システムの運用管理（ジョブカン使用） ・給与計算、社保手続きの取りまとめ／社労士事務所との連携 ※外部にアウトソーシング・連携しているため取りまとめ業務のみになります。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体制】 社内の社会保険労務士1名 労務管理経験者1名（50代女性） 未経験1名（20代女性） 【働き方・働く環境】 ■時差勤務制度有 8：00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。 ■社労士勉強中の方 応援します！試験前はお休み等、考慮します。 ■在宅（リモート）制度：週1回まで（応相談）
- 給与
- 年収430~580万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【人事／採用業務】将来のマネージャー候補募集！エンジニアの待遇改善を行うために高還元SES事業を展開！通常よりも10%以上高い報酬を用意することにより、エンジニアのやりがいや働きやすさを追求！有名企業出資のVCから資金調達実績のあるIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織強化のため 【業務内容】 ＜想定業務＞ ◆エンジニアの大量採用オペレーション構築 ◆営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ◆採用マニュアル作成 ◆採用広報/ブランディング ◆競合調査 ◆採用面接 ＜業務目標＞ ◆月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ◆月次15名の営業採用体制構築 【仕事の魅力】 〇年間2000人採用体制構築の経験をつめる 〇圧倒的な成長 【将来のビジョン】 〇子会社代表として単なるマネージャーだけでなく子会社代表となれる 【企業の魅力】 エンジニアの待遇改善を行うために高還元SES事業を展開している。エンジニアに対して通常だと(約60~70%)の報酬を案件ごとに提供するが10%以上高い83%還元の報酬を用意 約2000社から集まる多彩な案件や100％希望案件にアサインすることにより、優秀なエンジニアの確保に努めています。 本当の意味で『エンジニアのミカタ』となれる会社を創る目的で、三井住友銀行やDeNAなどのLP出資を受ける投資ファンドからの支援を受けております。 事業としては下記を展開しており、どの事業も成長と中途なります。 ◆SES事業 搾取的であったSES業界でもトップレベルの単価評価となっています。詳しくは面談の際にお聞きください ◆フリーランス事業 IT業界では技術の進歩が素早く50、60代のエンジニアが活躍する機会が少ないとされています。しかし、IT業界ではエンジニア不足や少子高齢化によるエンジニアの成り手の不足が問題となっています。 人生100年時代と言われているこの世の中で老若男女誰でも活躍できると思い事業を開始しました。フリーランス事業には1万人以上登録しています。 ◆AI事業 これまでマッチングシステムや書類作成などの業務効率化のために弊社独自のSES特化AIシステムを開発していました。今後は自社サービスを開発し、サービスを提供していくために開発を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆勤務場所は渋谷（フル出社）です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】飲食店や小売・流通業などのBtoC向け事業を展開する企業にCRMソリューションを提供！有名大手企業にも導入されている売上10億円以上を誇るグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ・経理業務全般(決算業務など) ・開示業務 ・税務業務 【組織体制】 CFO(管理部長)1名、マネージャー1名 ※CFOと経理マネージャーの間のポジションとなります 【仕事の魅力】 上場企業にて経理経験などを積むことができる。 【企業の魅力】 飲食店や小売・流通業などのBtoC向け事業を展開する企業にCRMソリューションを提供。有名大手企業「カフェ・ベローチェ」や「CoCo壱番屋」にも導入されており、年間売上10億円以上を誇る。 事業の強みとしては強固なセキュリティやストック型のビジネスモデルを強みとしている。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は20時間程度となります
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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