【連結決算担当】年間休日123日！福利厚生充実！建設業における重要工程のグループ内製化に取り組み、長期にわたる生産年齢人口が減少する社会において、安定した供給力をグループ全体で担保する、Ｍ＆ＡによってＨＤ全体で成長を続ける企業

掲載終了日：2025/10/23

【連結決算担当】年間休日123日！福利厚生充実！建設業における重要工程のグループ内製化に取り組み、長期にわたる生産年齢人口が減少する社会において、安定した供給力をグループ全体で担保する、Ｍ＆ＡによってＨＤ全体で成長を続ける企業

年収 400〜560 万円

東京都千代田区

【連結決算担当】年間休日123日！福利厚生充実！建設業における重要工程のグループ内製化に取り組み、長期にわたる生産年齢人口が減少する社会において、安定した供給力をグループ全体で担保する、Ｍ＆ＡによってＨＤ全体で成長を続ける企業の画像

この求人のポイント

連結決算担当として、連結決算に関わる業務全般を担って頂きます。年間休日123日！建設業における重要工程のグループ内製化に取り組み、長期にわたる生産年齢人口が減少する社会において、安定した供給力をグループ全体で担保している企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】 M＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、11回の資本提携を実現する全国11社のグループです。今後も後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承していくことを進めていくため、M＆Aによる事業拡大により新たなメンバーを募集いたします。【業務内容】・月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社）・連結パッケージの企画・作成・決算短信や有価証券報告書の作成、開示体制の構築・監査法人の対応・経理財務に関わる内部統制の改善・強化・グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有）・監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務・メンバーマネジメント（1名）【組織体制】財務セクションの所属です。取締役グループCFOが統括し、4名体制で進めています。【仕事の魅力】 ■M&Aによって拡大をしており、連結決算や子会社管理の経験を積むことができる ■成長を続ける環境で、マネージャーポジションの経験を積むことができる【企業の魅力】 ■当社は、主に土木・建築・環境の分野で事業を展開しています。これらの分野は、私たちの生活に欠かせない社会基盤を支える重要なものです。当社は、これらの分野で長年にわたる実績とノウハウを積み重ねており、社会の発展に貢献しています。 ■当社は、グループ全体で経営基盤を標準化しています。これにより、グループ各社は効率的に経営を行うことができ、競争力を高めることができます。【働き方・働く環境】月平均20～30時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

企業担当にご確認ください。

ポジション

連結決算担当

応募資格

＜学歴＞学歴不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎連結決算の実務経験【歓迎業務経験】〇事業会社での連結決算の実務経験がある方（経験3年以上）〇会計事務所、監査法人での連結決算に関連した業務の経験がある方（経験3年以上）〇建設業での経理実務経験＜資格＞【必要資格】無し【歓迎資格】〇建設業経理士〇簿記２級

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜5,600,000円

月給制基本給：450000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外一律（固定）手当：役職手当　150000円～170000円通勤手当：あり実費支給(上限なし) 賞与：あり年2回（昨年度実績：3.3か月分）昇給：あり年1回

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷33階（最寄り駅：日比谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

・年末年始・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇：初年度10日（入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与）・年間休日(実績)2023年123日

福利厚生

退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助【手当】単身赴任手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

21262

企業情報