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[こだわり]学歴不問

株式会社ブッシュクロフィード

売上228％成長の不動産デベロッパー｜決算から連結・経営管理へ広げる経理

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】月次・年次決算業務を中心にお任せいたします。まずは子会社の経理業務を、ゆくゆくはブッシュクロフィード本体の経理業務に携わっていただく予定です。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆債権・債務管理 ◆財務分析 ◆税理士対応 ◆税務申告 ※会計システム：弥生会計・ICS会計ゆくゆくは子会社も含めた連結決算もお任せいたします。【キャリアパス】ご入社後はこれまでのご経験・スキルを考慮し、上記業務から少しずつ業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算もお任せします。マネジメントや、財務・管理会計業務へのチャレンジも適性やタイミングに応じて相談可能です。【組織体制】経理部には部長1名、社員3名が在籍しており、年代は20～50代、男女比1:1です。今回は部長と社員の間に入っていただく主任レベルの方の採用予定です。

給与: 年収540~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ケーナイン

日常経理から決算まで挑戦できる経理担当｜残業月20h以内｜上場グループ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等）【組織体制】業務推進部　6名【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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【経理リーダー候補】グロース上場／グループの経理全般をお任せします◎52ヶ国で導入実績のある「OutSystems」を活用し、企業のDX化を支援するIT企業

NEW
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】会計・税務・開示書類・給与業務など、連結を前提として企業グループ全体の業務を行いつつ、他部署やグループ会社等の業務サポートも行っていただきます。当社グループの経理部門を牽引していただくご活躍を期待しております。適性に応じて、下記業務の中から順番にご担当いただきます。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応（グループの連結決算を前提とし、子会社決算の管理も含む） ◆決算短信、金商法開示書類、会社法決算書類の作成および開示 ◆固定資産管理、原価計算（部門別管理、案件別管理、予実管理も含む） ◆内部統制及び監査対応 ◆法人税等、消費税、その他各種租税の申告書、届出書の作成及び税務対応 ◆会計、人事等のシステム整備および運用【組織体制】 ◆人数：4名 └マネージャー1名※50代 └リーダー1名※40代 └メンバー2名※20代、50代【仕事の魅力】上場企業での経理業務経験を積むことができます。【企業の魅力】「日本企業の国際的な競争力を向上させること」をミッションに掲げ、2021年6月にグロースに上場いたしました。当社の強みは、アプリケーションを迅速に開発する手法やその支援ツールである「ローコード開発」にあります。世界で認められる「OutSystems」の開発基盤を駆使し、短い開発期間で、高品質かつ安定したシステム開発を実現しました。この「ローコード開発」と、要件定義～リリースまでを機能単位で素早く行う「アジャイル開発」を組み合わせたDXを推進しているのは、国内では当社のみで、様々な経験を積めるのが特徴です。【働き方・働く環境】女性社員が3割を占める働きやすい就業環境です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人アクリア

【BPOアシスタント】事務所・経理経験者の方必見！在宅勤務週2日以上・フレックス導入／コンサルティング含む幅広い実務経験を積むことができる新時代の税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】ご希望やご経験に応じ、上場企業からベンチャーまで多様なクライアントを担当。経理支援業務からスタートし、ゆくゆくは税務領域においてもクライアントの成長を支援する役割をお任せします。【Step1:入社後は経理BPOからスタート】■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算、予実管理、業務効率化支援【Step2:税務領域の案件へ拡大（ご希望・ご経験に応じて）】■巡回監査、税務申告書作成■税務コンサルティング■税務アドバイザリー ■税務申告書作成業務：上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査、税務申告書作成業務 ■税務コンサルティング：中長期的な視点でのタックスプランニングの立案・検討、IPO支援、グループ通算導入などに係るコンサルティング業務 ■税務アドバイザリー：国内、国際税務に係るアドバイス、組織再編などに係る検討業務 ■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算対応、予実管理、経理業務効率化などに係るコンサルティング業務 ■研修事業：税務研修(税制改正、法人・個人に係る優遇税制)の調査・実施 ※経理から税務まで一気通貫で経験することで、実務スキルの幅を広げることができる環境です。 ※ご経験に応じて10社前後をご担当いただきます ※意欲や成長に応じて、IPO支援業務や経営コンサルティング業務など、将来的に専門性を活かした業務にも活躍の場を広げていただけます【組織体制】 100名（うち公認会計士・税理士・公認会計士準会員 72名）※2025年3月現在【企業の魅力】上場企業からベンチャー企業まで、幅広い企業をサポートしている税理士法人です。お客様のニーズに寄り添い続け、長期的なパートナーシップを築くことを目指しており、個人〜法人(ベンチャー・IPO・上場企業)クライアントに対し、税務申告だけでなくBPOなど幅広い分野をカバーしています。会計コンサルティングを行う「株式会社アクリア」がグループにいるため、会計士の知見も得やすい環境です。「多様な専門性」を持ったプロフェッショナルが集結しており、事業フィールドを広げる原動力となっています。【組織構成／働き方】 PJTごとにアカウントマネージャー1名・チームリーダー1名・メンバー1～2名の合計3～4名程度のチームで業務を遂行していただきます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、PJT内外問わずフラットに意見を言える雰囲気があると自負しています。PJTによってリーダーやメンバーのポジションも変わり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人リライト

【20代活躍×残業20h未満】税理士試験を本気で応援｜試験前有給OK・給与支給休暇あり｜芸能・ITなど多彩な顧問先に携われる税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【企業の魅力】 ■ 多彩な業界の顧問先を担当医療・IT・不動産・飲食・芸能など幅広い業界の企業を支援しており、さまざまなビジネスモデルに触れながら税務知識を深めることができます。 ■ 税務＋コンサルティングまで経験可能税務顧問業務に加え、M&Aや経営支援などのコンサルティング業務にも携わる機会があり、税務だけにとどまらない幅広い実務経験を積むことが可能です。 ■ 若手中心の活気ある組織所内は20代の若手スタッフが多く、年次や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組むことができます。【業務内容】税務会計スタッフとして、顧問先の税務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。・月次巡回監査・月次決算業務・法人決算・申告書作成・税務相談対応・個人確定申告業務・資産税業務（相続・贈与など）・株価評価・認定支援機関業務・M&Aコンサルティング・各種コンサルティング業務クライアントは老舗企業から創業間もないスタートアップまで幅広く、医療・IT・不動産・飲食・芸能・NPO法人など多様な業界の企業を支援しています。創業当初から支援している企業が成長し、業界を代表する企業へと発展しているケースもあり、クライアントの成長を間近で感じながら仕事ができる点も大きな魅力です。【働き方】 ■ 税理士試験を全力サポート・試験当日は給与支給で休暇取得可能・試験前は有給をまとめて取得可能・予備校通学者向け「準社員制度」あり（残業なし・時短勤務） ■ ワークライフバランスを重視・月平均残業20時間未満・有給消化率100％推奨 ■ 柔軟な働き方個々のライフスタイルや勉強状況に応じて働き方を調整でき、資格取得を目指す方が無理なくキャリアを積める環境です。 ■ 早めの退勤も可能 19時定時ですが、業務が終わっていれば18時退勤も可能です。

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社力の源カンパニー

プライム上場｜一風堂を展開｜契約法務・株式事務・知財まで幅広く担当

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定　等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。【組織体制】法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。【働き方・働く環境】＜転勤＞なし＜在宅勤務・リモートワーク＞　　相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます残業：月20時間程度

給与: 年収539.4~702万円

勤務地: 東京都台東区

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税理士事務所エイゼット

【経験が浅くても大丈夫】名古屋駅から15分！教育担当がつく安心の育成体制！飲食店・美容サロンなど店舗ビジネスの創業支援に携わりながら経理・税務を基礎から習得◎

学歴不問
女性活躍
完全週休2日制

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ■ 未経験から税務スキルを身につけられる教育体制入社後は担当スタッフがつき、会計入力や税務の基礎業務から段階的に覚えていきます。半年ほどかけて月次業務を一通り理解できるようサポートするため、経験が浅くても安心してスタートできる環境です。また、わからないことはすぐに質問できる雰囲気があり、「背中を見て覚える」といった文化ではなく、先輩がしっかりフォローしながら成長を支えます。 ■ 創業期の企業を支える経験ができる当事務所の顧客は、開業したばかりの飲食店や美容院、サロンなど店舗ビジネスのオーナーが中心です。経理担当者がいない企業も多いため、必要な書類の整え方や経理の進め方を一緒に作り上げていくなど、事業の基盤づくりから関わることができます。単なる申告業務ではなく、会社のスタートを支える実務に携われることが大きな特徴です。 ■ 若いオーナーと伴走する税務サービス顧客には若い経営者も多く、同世代のオーナーとコミュニケーションを取りながら事業の成長をサポートしていきます。税務処理だけでなく、経営に関する相談を受けることもあり、経営者に寄り添う税務サービスを実践できる環境です。【業務内容】税理士補助として、税務・会計業務のサポートからスタートしていただきます。まずは基礎業務を通じて税務の流れを理解し、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◆会計データ入力 ◆税務申告書作成補助 ◆書類整理・資料作成 ◆来客対応・電話対応 ◆顧客からの問い合わせ対応業務に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら顧客対応にも少しずつ挑戦していただきます。また当事務所では創業支援を行う企業も多く、経理体制の整備や事業運営のサポートなど、税務だけにとどまらない実務に関わる機会もあります。【企業の魅力】 ■ 創業支援に強い税理士事務所飲食店・美容院・サロンなどの店舗型ビジネスを中心に、創業融資支援から会社設立、税務顧問まで一貫してサポートしています。開業を目指す経営者と長く関係を築くケースも多く、事業の成長を近くで支えることができます。 ■ 顧問先は230社以上、安定した成長を継続創業以来クライアント数を着実に増やし、現在は230社以上の顧問先をサポートしています。法人：個人の割合は7：3で、スタートアップ企業を中心に多くの経営者から信頼をいただいています。 ■ フラットで相談しやすい組織代表も若く、スタッフ同士の距離が近い組織です。わからないことはすぐに相談できる環境があり、未経験からスタートしたスタッフも今では第一線で活躍しています。 ■ 「お堅くない税理士事務所」税理士事務所にありがちな堅い雰囲気ではなく、和やかで風通しの良い職場づくりを大切にしています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境づくりを重視しています。【働き方・働く環境】 ■ 来社型対応が中心で効率的に働ける顧客対応は来社やオンラインが中心のため、巡回訪問はほとんどありません。移動時間に追われることがなく、事務所で落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■ 名古屋市内から通いやすい立地地下鉄「今池駅」より徒歩3分、JR／地下鉄「千種駅」より徒歩5分の好立地。名古屋駅方面からもアクセスしやすく、通勤のしやすさも魅力の一つです。 ■ 平均年齢30代のフラットな組織若手スタッフも多く、相談しやすい雰囲気の職場です。困ったときはすぐに声をかけ合いながら業務を進めています。 ■ 働きやすいオフィス環境ラジオが流れるオフィスで、お菓子やコーヒーも常備。リラックスした雰囲気の中で働くことができます。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

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【経理リーダー候補】週２リモート／IPO準備担当／フレックス可◎海外・国内のパッケージツアー予約アプリ『NEWT』を運営しているデジタルトラベルエージェンシー

NEW
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】令和トラベルは今後、より社会的な信頼と影響力を高めるために IPO準備を本格化します。現在経理を始めとしたコーポレート組織の全社横断組織の強化が急ピッチで進行中です。行く行くは下記の領域へチャレンジも可能ですが、まずはオペレーションの特に決算対応ができる方を求めております。例）監査法人・証券会社との調整／内部統制・開示体制の整備【業務内容】 IPO準備担当として、プレイヤーとして手を動かしながら、経理業務の高度化～IPO体制の構築まで一貫して推進していただきます。「石橋を叩きながらも、走り出せる」スピードと慎重さの両立が求められる、まさに攻守のバランスが鍵となるポジションです。＜経理実務（プレイヤー業務）＞ ◆月次・年次決算（主担当） ◆仕訳、支払処理、固定資産管理 ◆経理フローの標準化・効率化 ◆他部門を巻き込んだ業務改善＜IPO準備関連業務（すぐできなくて良い）＞ ◆開示書類（Ⅰの部等）の作成補助 ◆内部統制の整備・運用設計 ◆監査法人・証券会社との折衝・資料対応 ◆IPOプロセス全体の推進サポート ◆ガバナンス強化・リスク管理の整備 ※使用ツール：freee会計 / Slack / Google Workspace / Notion 【組織体制】現在管掌する責任者と派遣の方2名を含めて5名で業務を対応している状況でして、各自が自走できている状態です。今後は各現場との請求管理のフロー構築を優先的に進めて参ります。【企業の魅力】株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに2021年に創業したデジタルトラベルエージェンシーです。旅行アプリ NEWT（ニュート）を中心に、旅行の計画・予約・体験をテクノロジーとAIで根本から進化させています。創業以来、急成長を続け、今まさに「次のステージ」＝IPOを見据えた経営基盤の構築フェーズに入りました。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BTM

上場企業の採用人事｜採用戦略・広報にも挑戦｜年休130日×フレックス

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修期間あり
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆採用分析、採用戦略 ◆採用業務（媒体・DR・エージェント） ◆採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など） ◆社内活性化運動（もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます！） ◆マネジメント業務 ◆評価、教育、制度設計 ◆採用予算、採用計画　まずは採用業務を中心に行っていただきますが、"裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。＜人財推進本部｜構成＞・執行役員兼人財推進本部長：1名・採用グループ　メンバー　：4名 ※1名採用メンバーが育休中になります。 ※他に労務担当が5名。人事としては現11名体制となっております。平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BTM

連結決算・開示に挑戦できる上場企業経理｜リモート×フレックス

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修期間あり
車通勤可
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。＜使用ツール＞・勘定奉行・楽楽精算・Google Workspace 【組織体制】経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務グループ長：1名（課長クラス）メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジションアルバイト：1名少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務スタッフ】プライム上場グループの労務全般をお任せします！年休128日／日本最大級の美容サロン向けオンラインショップ「BEAUTY GARAGE」を運営する企業

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞ ◆給与・社保・勤怠管理・給与計算に関する社労士事務所との連携・社会保険手続き・インセンティブ集計 ◆従業員管理・入退社手続・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応 ◆安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、ストレスチェック ◆その他・年末調整・福利厚生の運用、管理・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応）【組織体制】経営管理グループ　人事チーム（仮称） ◆チーム責任者（1名） ◆メンバー（7名）（募集ポジション） ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 ※メンバー1名育休中【企業の魅力】プロ向け美容商材の物販事業を主軸として、開業や経営を支援するトータルソリューションを提供しています。 2003年に設立し、理美容/エステ/ネイル/アイビューティなどビューティサロンに必要な化粧品材料や機器・器具をECサイトで販売。商材販売だけでなく、店舗設計・デザイン、集客サポート、不動産、保険など開業と繁盛を総合支援サポートを展開しており、他社にはない唯一無二のトータルサポートを行っています。既得権益と古い商習慣に縛られた美容業界を新しい価値の創出によって変革していくことを志し、ビューティガレージの役員・従業員は、企業理念に基づき、ひとりひとりが責任と使命感を持って行動することを企業理念に掲げています。一人ひとりが輝けるよう、キャリアやライフを含め、多角的にサポートする制度を整えています。【働き方・働く環境】リモート勤務有無：基本的にはありません。コロナ感染や疑いがある症状がある、交通機関が麻痺している、その他（怪我などにより出社が困難な場合や育児・介護等での突発的な理由があるなど）特別な理由がある場合は、リモート実施しています。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都世田谷区

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【法務】フルフレックス可／「わらやき屋」や「アリス」シリーズなど、国内外を含めて約430店舗を展開している外食産業のリーディングカンパニー

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆各種リーガルチェック（月平均約40件程） ◆営業店舗からの各種法律相談 ◆顧問弁護士先との窓口業務 ◆グループ各社の契約書管理 ◆グループ各社の規程類管理 ◆その他部内関連業務【組織体制】グループ経営企画部（部長1名／マネジャー3名／シニアスタッフ2名／スタッフ1名）※当部署が経営企画、法務、IRを担当【企業の魅力】当社は既に国内に430店舗以上を展開しており、増収増益基調、財務基盤も強化されている環境です。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。成長スピードが速く、今後新たな事業会社や業態が増える可能性も多くありますので、内部から支えていただける方を歓迎します。【DDグループの代表的・有名な飲食ブランド例】・VAMPIRE CAFE（ヴァンパイアカフェ）・アリスのファンタジーレストラン・九州熱中屋・わらやき屋・美食米門（びしょくまいもん）　など

給与: 年収396~480万円

勤務地: 東京都港区

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【経理財務（管理職候補）】年休127日！残業ほぼなし！グループ全体の業務を統括するポジション！「不動産の有効活用」「福祉・介護」「農業・食料」「地方創生」の4軸を掲げ、コインパーキングやトランクルームの運営で土地の価値を高める一方、障がい者の就労支援や高齢者介護、さらには耕作放棄地の再生を通じた持続可能な農業など、社会課題の解決と地域の暮らしを支えるインフラサービスを幅広く展開する企業

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 7つの子会社を束ねる同社の財務経理課にて、不動産・福祉・地方創生など、多岐にわたる事業の財務戦略の立案から実行までを担っていただきます。財務会計・管理会計・資金管理など幅広い業務から社内外との調整を含むディレクション業務もお任せします。＜具体的には＞ ◆財務会計、税務業務（グループ会社含む月次・年次決算の取り纏め） ◆資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化 ◆管理会計（予算策定・管理） ◆業務プロセス改善の立案・実行 ◆メンバーマネジメント＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ◆経営層への財務レポーティング ◆グループ各社に対する財務的なアドバイス、戦略実行支援 ◆グループ間の連結決算【仕事の魅力】創業37年の子会社があり安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感をもって変革を続ける同社。不動産・福祉・地方創生といった多様な事業の中で、財務経理課は経営に近い立場で事業の価値向上に貢献しています。社内外の関係者と協調しながら、単なる数字の管理にとどまらず、事業の未来を財務面からデザインしていくそんなやりがいを感じられる環境です。 ◎多様な事業に関われる、刺激的なフィールド一つの会社にいながら、複数の事業領域（不動産、福祉、建設、飲食など）に触れられるため、ビジネススキルの幅も深さも広げていけます。 ◎経営層と近い距離で仕事ができる財務戦略の立案・実行はもちろん、将来的には経営層へのレポーティングなど、より戦略的な業務にも関与できるチャンスがあり、経営と共に歩む実感を得られます。 ◎スキルを活かし、次なるステージへ業務改善やシステム導入などのプロジェクトへの参画など、財務経理の枠を超えた活躍の場も広がっており、主体的に取り組むことでキャリアの幅を広げることができます。【企業について】＜日本の豊かな未来をつくる企業＞それが私たち「アークホールディングス株式会社」の企業姿勢です。目の前の利益や余計な見栄に惑わされることなく、事業活動を通してこの国の豊かな未来をつくりあげていく。日本人であることを誇りに想い、いつまでも社会に必要とされる企業であり続ける。それが私たちの大切にする考えです。「アークホールディングス株式会社」には、さまざまな個性を持った5つのグループ会社があります。「アークリンク」「アイペック」「オリバ」「アソラ」「リリクル」という豊かな個性を持った各会社は、 “不動産Re活用”“福祉・介護”“アグリ・フード”という3つの共通する分野のもと、「地域インフラを豊かにする」という目標に向かって、日々進化を遂げています。【働き方】・残業ほぼなし（決算期：0～10時間程度／月）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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アンテリジャンス税理士法人

【税理士資格優遇】拠点長候補！経営と組織を動かす役割へ。チームマネジメント・顧問営業・税務調査を統括する管理職ポジション

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
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仕事内容: 【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。その中で税理士として、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。評価制度・等級制度が明確に設計されており、・どのレベルのマネジメントが求められているのか・何を達成すれば次のステージに進めるのかが言語化されています。「マネジメントをしているのに、評価されない」「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】福岡拠点、税務担当10名（うち1名税理士）【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！

給与: 年収451.5~1,074.5万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社モノクローム

【IPO準備（N-3期）／経理スタッフ】フルリモート・フルフレックス/ユーザベース創業者・梅田優祐の第2の挑戦！売上200％成長の気候変動テック「モノクローム」経理スタッフ募集

経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】株式会社モノクロームは株式会社ユーザーベースを立ち上げたシリアルアントレプレナー・梅田優祐が創業した気候変動テックのスタートアップです。独自の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSの開発により、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げており、今後も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。現在、当社は2027年中の黒字化、および2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指し、上場準備（N-3期）を本格化させています。事業の急拡大や、製造・建設を伴う取引の複雑化により、エビデンスに基づく正確な会計処理システムの導入や、未整備な業務フローの標準化といった「管理体制の強化」が急務となっています。そこで今回、監査法人・IPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に向けた管理体制の構築をリードし、未整備な環境を楽しみながら自走していただける「経理のコアメンバー」を増員募集することとなりました。【業務内容】現在、最短2029年〜2030年のIPOを目指す「N-3期」として、上場準備を本格化させているフェーズです。今回のポジションでは、完成されたスキルは求めていません。監査法人出身・IPO準備経験を持つマネージャーのサポートのもと、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に上場会社レベルの経理実務をお任せしていきます。＜主なお任せする業務（段階的にお任せします）＞・単体・連結の月次・年次決算のサポート（仕訳入力、原価計算・在庫管理など）・資金管理（入出金管理およびキャッシュ・フローの把握）・予実管理と、経営陣へのレポーティング・（ゆくゆくは）投資家や銀行への提出書類の作成、会社法・金商法に基づく開示書類の作成、監査法人対応など・新規ビジネスモデルの立ち上げに伴う、最適な業務フローの構築・整備（マネージャーと共に進めていただきます） ★このポジションならではの面白さ・「作業者」ではなく「仕組みを創る」現在はスプレッドシート等を駆使しているアナログな部分も多く、これらを最適なシステム等へ移行し、エビデンスに基づく会計処理フローを構築していくフェーズです。「決められた作業をこなす」だけでなく、「どうすればより効率的になるか」を考え、新しい業務フローを作っていく面白さがあります。・圧倒的な成長環境と手触り感経理の経験が浅くても、新しいツール（AI等）への適応力や、数字に対する正確性へのこだわりがあれば、一気にキャリアを引き上げることができる環境です。フラットな組織で事業部側との距離も近いため、自分の仕事が会社の成長にどう繋がっているのか、手触り感をダイレクトに実感できます。【将来的に任せたい業務（キャリアパス）】入社後しばらくは、IPO準備経験を持つマネージャーのもとで月次・年次決算のサポートや日々の業務フロー改善からスタートしていただきますが、ご志向とスキルの習得度合いに応じて、将来的には以下のようなより高度な経理・財務業務にチャレンジしていただくことを期待しています。・上場企業レベルの開示業務・監査法人対応会社法や金融商品取引法に基づく開示書類の作成、投資家や銀行への提出書類作成、監査法人対応、株主総会等の運営サポートなど、IPO（新規株式公開）に直結する重要業務をお任せします。・高度な管理会計と、新規ビジネスの会計処理設計当社はハードウェア（太陽光パネル）の製造・販売だけでなく、ソフトウェア（HEMS）の開発、さらには建設工事（施工）が絡む独自のビジネスモデルを持っています。今後の事業拡大や新規ビジネス（サブスクリプション型モデルなど）の立ち上げに伴う、複雑な原価計算や在庫管理、最適な会計処理フローの設計・構築をリードしていただきます。・内部統制（J-SOX）の構築・運用上場企業に求められるガバナンス強化のため、社内の管理体制やエビデンスに基づく業務フローの整備（J-SOX対応）をマネージャーと共に推進していただきます。・マネジメントやスペシャリストへのステップアップ組織の拡大に伴い、将来的には経理・財務チームを牽引するマネージャー候補として、あるいは特定の専門領域を極めるスペシャリストとして、ご自身の希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。【組織体制とメンバー紹介】モノクロームには、各業界の第一線で活躍してきた多様なプロフェッショナルが集結しています。今回ご入社いただく方は、以下のメンバーと共にIPO（上場）に向けた管理体制を構築していくコアメンバーとなります。 ■ 代表取締役CEO：梅田優祐＜プロフィール＞横浜国立大学卒業。コーポレイトディレクション、UBS証券を経て、2008年に株式会社ユーザベースを創業。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を展開し、東証マザーズ（現・グロース）上場へ導いた実績を持つシリアルアントレプレナーです。自身が自宅を建てる際に「心から欲しいと思える太陽光パネルがない」と痛感したことをきっかけに、2021年7月にモノクロームを設立。「次は子どもたちのために誇れる地球を残したい」と、2度目の起業となる気候変動テック領域に挑んでいます。 ▼ 梅田のインタビュー記事はこちら「次は子どもたちのために」モノクロームCEO梅田氏が、太陽光発電サービスを手がける理由 https://xtech.mec.co.jp/articles/11650 ■ CFO（Head of Corporate）：森下佳織 ※一次面接担当＜プロフィール＞モルガン・スタンレー、野村証券、日本成長投資アライアンスなどで投資やM&A業務に幅広く従事した後、2022年3月にモノクロームへ参画。現在はCFOとして財務経理、法務知財などバックオフィス全般を統括しています。よいものを創ることへのパッション溢れるメンバーとともに、日々進化する事業と組織づくりを牽引しています。 ▼ 森下のインタビュー記事はこちら脱炭素に取り組む「株式会社モノクローム」の若手活躍を導く組織づくりに迫る！（ミライのお仕事） https://morejob.co.jp/mirai/monochrome/ ■ 経理マネージャー：常田久仁子（ときだ・くにこ） ※二次面接担当・直属の上司＜プロフィール＞公認会計士のバックグラウンドを持ち、スタートアップ企業でのIPO（上場）準備の豊富な経験を持つプロフェッショナルです。直近でモノクロームへジョインし、現在は本監査に向けた準備や、IPOに向けた社内の管理体制構築を強力にリードしています。入社後は彼女の直下で実務サポートやフィードバックを受けながら、スピーディーに成長できる環境です。 ■経理メンバー：岡部有里〈プロフィール〉経理スペシャリスト一緒にメンバーとして経理の組織体制を整えていきます。 ■ 経理メンバー（あなた）＜期待する役割＞上記のプロフェッショナルたちと共に、IPOに向けた「N-3期」の未整備な環境（カオス）を整えていくコアメンバーです。完成されたスキルは求めていません。マネージャーの常田のもとで素直に学び、AIやクラウドなどの最新ITツールを駆使しながら、事業の成長を管理部門からダイレクトに支える手触り感を楽しんでいただける方をお待ちしています！ ▼ モノクロームのカルチャーを知る・社員紹介ドキュメンタリー（社内イベント向け動画） https://youtu.be/NdzRC6kotzU?si=qae3AsyPL66kLGqF ・社員紹介ブログ https://www.monochrome.so/journal?category=staff 【仕事の魅力（このポジションだからこそ得られる経験と環境）】 ■ IPOへ向かう急成長フェーズ（N-3期）で、ゼロから仕組みを創る圧倒的な手触り感現在、最短2029年〜2030年のIPO（上場）を目指す「N-3期」にあたります。前年比200%（4億円→9億円）で売上が急拡大しており、ダイキン工業との資本業務提携や、長野県白馬村の公共施設への導入など、事業規模は一気にスケールしています。その中で、単に決められた定型業務をこなす「作業者」ではなく、公認会計士資格とIPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に耐えうる管理体制やエビデンスに基づく最適な業務フローを「ゼロから創り上げる」面白さがあります。事業部側との距離も非常に近いため、ご自身の業務が会社の成長にどう繋がっているのかをダイレクトに実感しながら、経理のプロフェッショナルへと一気に成長できる環境です。 ■ 優秀で多様なプロフェッショナルが集結する、刺激的でフラットな組織「NewsPicks」を生んだユーザベース創業者の梅田CEOをはじめ、外資系金融出身のCFO、Amazonで事業部運営を担ったCOOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム、建築や電気の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと近い距離で協働できます。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。 ■ 「働く時間も場所も自由」なフルリモート・フルフレックスと、独自のチームビルディング仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方で、チームの繋がりも非常に大切にしています。四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催し、業績の共有や部署をミックスしたブレインストーミングを実施。また、月に2回程度は対面でのコミュニケーションのため、海と富士山が一望できる横須賀本社（秋谷）や、東京オフィス（日本橋）に出社する機会を設けており、メリハリのある「ワークライフハーモニー」を体現できます。 ■ 世界的デザイン賞を受賞。社会課題の解決（脱炭素）に直結する誇り「未来に残したい景色をつくる」「子どもたちに誇れる地球を残したい」という純粋な情熱から生まれた、美しいデザインの屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSを自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」において最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。ご自身のバックオフィスからの支えが、「エネルギーの地産地消」「脱炭素社会の実現」という地球規模の大きな社会課題の解決に直結しているという、強い誇りを持って働くことができます。【企業の魅力】 ■ 売上200％成長！最短2029〜2030年のIPOへ向かう圧倒的な成長モメンタム現在、最短2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指す「N-3期」のフェーズにあります。これまでにない美しいデザインの太陽光パネルという独自性から問い合わせが急増しており、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げ、次年度も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。すでに有力VCやダイキン工業からの資金調達も順調に進んでおり、2027年中を目途とした黒字化の達成に向けた明確なロードマップを描いています。圧倒的な熱気と成長モメンタムの中で、IPOに向けた体制構築を当事者として経験できるエキサイティングな環境です。 ■ 世界的デザイン賞受賞×大手企業・自治体との連携でスケールする事業「子どもたちに誇れる地球を残したい」という情熱から生まれた屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」と、次世代HEMS「Home-1(Energy-1)」を一気通貫で自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」にて最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。現在は個人邸だけでなく、長野県白馬村の中学校など公共施設への大型導入（エネルギーの地産地消プロジェクト）や、ダイキン工業との資本業務提携による余剰電力連動型エコキュートの開発なども進み、事業規模は一気にスケールしています。 ■ 「NewsPicks」創業者をはじめとする、優秀で多様なプロフェッショナル集団「NewsPicks」を生み、ユーザベース社を上場へ導いた梅田CEOをはじめ、Amazonで事業部運営を担ったCOO、外資系金融出身のCFOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム（共通言語は英語）、建築や電気の専門家、公認会計士など、多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。プロフェッショナルな環境で、近い距離でフィードバックを受けながらスピーディーに成長できます。 ■ 「フルリモート×フルフレックス」の自由な働き方とフラットなカルチャー仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方でチームの繋がりも非常に大切にしており、四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催しています。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。【働き方・働く環境】弊社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、プライベートな時間を大切にするため、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働き、いつ休むかは各人で決めています。風通しのよい組織で働きたい方、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 神奈川県横須賀市

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株式会社キャシュモ

税理士科目1科目から挑戦可能｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援【仕事の魅力】分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。

給与: 年収350~470万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長・部長候補】上場準備フェーズ／累計4億円の資金調達を実施！療育からIT就労支援までをワンストップで提供し、福祉の常識を塗り替える急成長中の総合福祉企業

育休・産休実績あり
学歴不問
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在、3年以内の上場を目標に、具体的な準備を進めている成長フェーズにあります。すでに監査法人によるショートレビューも完了しており、「いつか上場」ではなく、現実的な上場を見据えた経理体制づくりが求められています。今回募集するのは、経理実務を理解したうえで、体制構築を統括できる管理職候補。マネジメントを中心に、チームと一緒に決算早期化・仕組みを整えていくマネージャーを想定しています。整った環境を維持するより、これから整えていくフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。【業務内容】決算体制の安定化から、上場に耐えうる経理・内部管理体制の構築まで、経理を「回す」だけでなく、「強くする」役割を担っていただきます。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括責任 ◆経理メンバー（2名）のマネジメント・育成 ◆決算早期化に向けた業務改善（現状：月次締め約15営業日／改善余地あり） ◆経理業務フローの設計・見直し・標準化 ◆会計ルール・社内規程の整備（会計方針、業務マニュアル等） ◆税理士・監査法人対応 ◆管理本部・経営層へのレポーティング ◆会計システム（マネーフォワード）の運用・改善＜上場準備・発展的業務＞ ※ご経験・ご志向に応じて段階的にお任せします ◆内部統制（J-SOX想定）の構築・運用への関与 ※ 主導範囲・役割は相談のうえ決定 ◆予実管理体制の構築・高度化 ◆経営判断に資する数値分析・資料作成 ◆企業価値最大化に向けた財務戦略・M&A戦略の検討・議論【ポジションの特徴】 ◎経理実務とマネジメントの両方に携われる ◎未整備な部分を自らの裁量で整えていける環境 ◎経営層と近い距離で意思決定に関与できる ◎上場準備フェーズならではの経験を積める【企業について】「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社明和美装

【経理スタッフ】経理専門スキルを高める◎マンション・ビル・学校などの大規模修繕工事、塗装・防水工事、および住宅リフォームを行う建築会社

残業代全額支給
社宅あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、経理課の管理職候補として業務をご担当いただきます。経理・会計チームに課が分かれており、今回は経理課の配属となります。入社後はできる業務からご担当いただく予定ですが、管理職候補として金融機関折衝や与信管理・決算対応などをメインでお任せする予定です。 ◆決算業務（補助業務からスタートいたします） ◆与信管理 ◆銀行借入 ◆日次月次財務諸表作成 ◆試算表作成 ※税理士がおり、税務申告や決算の申告業務は税理士担当に一任しておりますが、決算書の作成業務やとりまとめは自社で行っております。 ※1か月に3～4回程度、横浜と横須賀エリアの金融機関に行き、銀行の窓口処理の対応が発生いたします。（原則公共交通機関を利用して移動していただきます）【組織体制】経理・会計の担当課長が２名おり、そのほかメンバーが1名で構成されております。【企業の魅力】横浜市を拠点にマンション、ビル、学校などの大規模修繕工事（防水・塗装・下地補修など）を手掛ける専門業者です。建物1000年時代を見据え、創業以来多くの建物の寿命を延ばす修繕技術と経験を蓄積しており、建物の資産価値を守る工事に強みがあります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【若手が主役の拡大フェーズ】経験1年から主担当を目指せる｜平均年齢35歳｜25年10月開設拠点で成長スピードを加速

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。【入社後のイメージ】経験2年以上の方なら早期に担当を持てるので、若手でも経験値が一気に増えます！ ■ 担当体制・成長スピードの目安担当社数：30〜35件（最大40件）経験浅めの方は5〜8件からスタート入社1か月：10件入社3か月：30件会計ソフトはfreeeを使用。最初はアシスタントをつけず、入力から顧客対応まで一気通貫で経験し、 20件を超えたタイミングから体制を整えていきます。【企業の魅力】創業支援に強みを持ち、経営者と直接対話しながら資金調達・経営計画まで踏み込める環境。小規模〜年商5億規模の企業を主担当として支援し、若手のうちから意思決定の場に立ち会えます。 25年10月開設の東京新オフィスを起点に、今後も拠点拡大予定の成長フェーズ。成果は昇給・インセンティブでダイレクトに還元され、年収アップも実現可能。スピード成長と正当評価を求める方に最適なフィールドです。

給与: 年収490~980万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【科目勉強中歓迎】合格祝金最大100万円｜入力作業なしの分業制で勉強時間を確保。科目取得後はDX・クラウドを活用した提案型税務へ挑戦

育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 既存クライアントの税務顧問業務をベースに、将来的には“提案型税務”を担うコンサルタントとして成長していただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■主な業務・月次面談（オンライン／訪問）・財務数値の説明サポート・税務相談の補助・節税対策の提案補助・資金繰り／財務改善のサポート ※記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし（既存顧客中心）担当社数は1人あたり15〜25社。チーム制で業務を進めるため、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。【勉強と実務を両立できる環境】 ■DIGでは、記帳や入力業務を専門部署が担当。コンサルタントは顧客対応や提案業務に集中できるため、残業を抑えながら勉強時間を確保できます。通常期の残業は月20時間程度。 DXツール導入と分業体制により業務効率を高め、働きながら資格取得を目指せる環境を整えています。・科目合格祝い金（最大100万円）・試験休暇あり（条件有最大6日間）・フレックス制度【企業の魅力】 ■DX・クラウドを活用した最先端税務 DIGでは・MFクラウド・freee ・AI-OCR ・RPA などのDXツールを積極導入。入力作業に追われるのではなく、顧客への提案やコンサルティングに時間を使える環境を整えています。 ■若手が活躍する組織・全国7拠点・150名規模・平均年齢34歳・20〜30代が80%以上若手でも意見を出しやすいフラットな組織です。 ■税務＋コンサルのキャリアグループ内の連携により・M&A ・財務コンサル・事業承継・IPO支援・Web戦略など幅広い支援に関わることも可能です。【組織・環境】全社規模：150名超（全国7拠点）配属部署：税務コンサルティング部約40名年齢構成：20〜30代が80%以上離職率：5％未満【業務体制】担当社数：15〜25社チーム体制：1チーム5〜6名課長＋先輩社員がフォローする体制で、未経験者や若手も安心して業務に取り組めます。【キャリア・待遇】資格支援：最大100万円支給昇格：最短2年弱で課長昇格実績あり評価制度：年2回評価クライアント増加に伴い部門拡大中のため、新しいポジションも増え続けています。

給与: 年収420~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31831）

【内勤税務スタッフ】未経験＆簿記3級/実働7時間勤務！年間休日120日で働きやすさ抜群！「自利利他」の精神でお客様のベストソリューションを提案する税理士法人

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ○会社や個人事業主の方の会計帳簿の入力業務、給与計算（基本設　定を行えばシステムが処理します）を中心とした仕事です。・年末調整や確定申告の補助業務も行います。・税務申告など税務署に直接提出する書類の作成は含みませんので　ご安心してください。・基本的にオフィス勤務となるため、電話対応や接客対応、書類作　成等もお願いすることになります。＊会計士や税理士、監査担当と一緒に仕事をするため、会計税務的　な知識を吸収しながら経験を積むことができます。＊会計入力スタッフからスタートし、少しずつ会計税務補助業務に　チャレンジしていくことも可能です。【使用会計ソフト】 TKC 【仕事の魅力】会計士や税理士、監査担当と一緒に仕事をするため、会計税務的な知識を吸収しながら経験を積むことができます。会計入力スタッフからスタートし、少しずつ会計税務補助業務にチャレンジしていくことも可能です。【企業の魅力】 H-1税理士法人は、東京北参道と横浜馬車道にオフィスを構え、首都圏エリアを中心にサービス提供を行っております。会社はそれぞれのプロセスに応じて様々な栄養素を取り込みながら成長して行くため、その時々に応じた栄養素を取り込んで波に乗って行かなければ会社の成長には限界が生じてしまいます。開業から半世紀超え、個人事業から中小企業、中堅企業から一部上場企業まで幅広く関与してきた当事務所だからこそ提供出来るアドバイスがあります。 H-1税理士法人はあなたの会社の成長過程に応じてしっかりサポートします。税務、会計、経営についてお困りのことがあればお気軽にご相談ください。＜当事務所が選ばれる理由＞ ◎高い巡回監査率 ◎徹底した品質管理 ◎TKCのメリット ◎鍛錬された親身なスタッフ【資格保有者数】税理士1名

給与: 年収392~532万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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MUマテックス株式会社

三菱UBEセメントグループ｜国内トップクラス建材メーカー｜予実管理・決算を担い経営を支える経理

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。＜財務会計＞ ◆各伝票起票・承認 ◆月次、年度決算取り纏め＜管理会計＞ ◆予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供 ◆出納・資金管理 ◆内部監査計画立案及び実施　他　【組織体制】企画管理本部統括部統括部長の下で　経理担当（5人）、人事総務担当（4人）、システム担当（2人）と業務分担されており、それぞれの専門性を活かし業務従事しております。 ※男女比６：６、平均年齢36歳【仕事の魅力】 ◎経営に直結する業務全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供するため、やりがいが感じられる職場です。

給与: 年収540~680万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社やる気スイッチグループホールディングス

【TBSグループの経理】国内外2,400教室を展開する総合教育企業！実働7h15m・リモート週3可能で安定して働ける！！！

退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
年間休日120日以上
転勤なし
完全週休2日制
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】 1. 直接の募集背景（欠員補充）経理部門で日次業務を担当していたメンバー1名が、ご家庭の事情により退職することになったため、その欠員補充としての募集が直接的な背景です 2. 事業・組織フェーズの背景同社は現在、「やる気スイッチグループ3.0」という新たなフェーズにあります。 2023年にTBSグループに入ったことで、各種シナジー効果やレバレッジをかけた事業成長を加速させており、総合教育グループ企業として盤石な基盤を確立しつつあります。それに伴い、バックオフィスである経理部門においても体制強化が求められていますが、現状の部門内にはまだ効率化や仕組み化しきれていない課題が残っています。そのため、単なる欠員補充にとどまらず、日次業務からスタートして将来的には他部署を巻き込みながら主体的に業務改善・効率化を推進し、会社と自身の成長を共に目指していける意欲的な仲間を求めて今回の募集を行っています。【会社全体の組織体制】 ※当社はTBSグループの一員であり、強固な経営基盤を持つホールディングス体制で複数の教育事業会社を統括しています。親会社：株式会社TBSホールディングス　 ▼ 株式会社やる気スイッチグループホールディングス　└　（★今回の配属先）株式会社やる気スイッチグループ（「スクールIE」など総合教育サービス事業を展開）【配属部門の組織構成】ホールディングスの「財務経理部」への配属となります。事業部との距離も近く、コミュニケーションが活発な部署です！配属先：財務経理部人数： 10名程度男女比：女性が多めの職場です。年齢層： 20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍中！（40代以上のベテラン層も在籍しており、サポート体制は万全です）職場の雰囲気：黙々と作業をするだけでなく、メンバー同士や他部署と連携しながら進める業務が多いため、全体的に和やかでコミュニケーションが取りやすい環境です！【業務内容】まずは日次・月次のサポート業務からスタートしていただきます。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げ、経理のプロフェッショナルへとステップアップしていける環境です！【STEP1】入社後すぐにお任せしたい業務まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、当社の事業への理解を深めていただきます。・売上計上（基幹システムおよびExcelを用いた処理）・加盟店への送金データ作成・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成・子会社の月次、決算業務のサポート・各事業部門・加盟店からの問い合わせ対応【STEP2】将来的にお任せしたい業務（本人の習熟度に合わせて段階的にお任せします）・月次決算、四半期決算、年次決算（単体：日本基準／連結：国際財務報告基準＝IFRS）・税務申告・顧問税理士対応・監査法人対応・J-SOX法対応【仕事の魅力】 ■ 当ポジションの魅力・アピールポイント 1. 圧倒的な働きやすさと柔軟なワークスタイル実働時間は一般的な企業よりも短い「7時間15分」（10:00〜18:00）です　通常期の残業は月10時間程度と少なく、入社3ヶ月後からは「週3日までの在宅勤務」が可能です　フレックスタイム制ではありませんが、「9:00〜17:00」や「11:00〜19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も可能**であり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できる環境が整っています 2. 経理としての市場価値を高める豊富なキャリアパス日次業務などのサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくことができます　中年度以降は経理内での積極的なジョブローテーションを実施しており、将来的にホールディングス傘下の子会社経理をまるごと担当したり、IFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算や財務業務に携わったりするチャンスがあります　さらには経営企画部門や事業戦略部門など、会社の中枢を担うキャリアを目指すことも十分に可能です 3. 年功序列なし！実力主義でスピーディーな昇格が可能社歴や年齢に関わらず、実績や意欲を正当に評価する実力主義の社風です　実際に20代後半で課長職に昇格した実績もあります　「作業者」としてルーティンをこなすだけでなく、他部署を巻き込みながら主体的に業務効率化や仕組み化を推進できる方は、早期にステップアップを果たせる環境です 4. 20代〜30代中心の和やかで風通しの良い組織配属先となる財務経理部は10名程度の組織で、20代から30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています　他部署との連携やコミュニケーションが多いポジションであるため、メンバー同士の仲も良く、全体的に和やかで相談しやすい雰囲気が特徴です 5. 子どもたちの「自分力」を育む教育事業を支えるやりがい TBSグループという盤石な経営基盤のもと、国内外で2,400以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポートする巨大な総合教育グループです　経理というバックオフィスの立場でありながら、各事業部の担当者と密にコミュニケーションを取り連携するため、「自分の業務の先にいる子どもたちや保護者の方々に貢献している」という大きな手触り感とやりがいを持って働くことができます　【企業の魅力】 ■ 当社の魅力・アピールポイント【圧倒的なブランド力と実績】 4年連続売上高No.1、顧客満足度90％個別指導塾「スクールIE」や英語学童保育「Kids Duo」など、多彩な8ブランドを展開し、国内外で2,400以上の教室、13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。日経MJ「サービス業総合調査（学習塾・予備校部門）」では4年連続で売上高No.1を獲得。全ブランドにおける顧客満足度も90％と非常に高く、1歳半から高校生までの長い時間軸で顧客に寄り添うことで、少子化の中でも安定的な成長を続けています。【盤石な基盤×メディアシナジー】「教育×エンタメ」で新たな価値を創出 2023年にTBSグループに参画し、圧倒的な安定基盤を確立しました。現在は、TBSの持つクリエイティブ力・メディア力と、当社の教育ノウハウ・顧客基盤を掛け合わせたシナジー創出を強力に推進中。TBSの番組やイベントとのコラボレーションや、新たな映像教材の開発など、教育業界の枠を超えたダイナミックな事業展開が進行しています。【止まらない成長と多角的な事業展開】優良企業との提携・M&A 常に変化する教育ニーズに応えるため、異業種の優良企業とアライアンスを結び、新規事業を次々と生み出しています。・海外留学サービスとの融合： 2026年1月、留学サービス「スマ留」を展開するリアブロード社と資本業務提携。「日常の学習」から「海外留学」「帰国後のキャリア形成」までをシームレスに支援する新サービス開発をスタートしました。・最先端テクノロジーの導入： AIベンチャーのPreferred Networksと共同開発したプログラミング教室「HALLO」を展開。 M&A・資本提携による拡大：サンリオ、野村不動産、名古屋鉄道との資本提携に加え、2024年12月には愛媛の「寺小屋グループ」を子会社化し、地方展開を強化するなど、多角的な拡張を進めています。【理念】子どもたちの「自分力」を育み、社会に貢献するやりがい当社の理念は、単なる成績向上にとどまらず、子どもたちが自分で考え、決めて、行動する「自分力」を育むことです。バックオフィスである経理部門からも、各事業部と密に連携して会社を支えることで、「自身の業務の先にいる子どもたちの未来や、社会の発展に直接貢献している」という大きな手触り感と誇りを持って働くことができます。 ■ 働き方の魅力・職場環境【実働7時間15分】 ◆ゆとりある勤務時間でメリハリを当社の所定労働時間は、一般的な企業よりも短い「7時間15分（基本10:00～18:00／休憩45分）」です。通常期の残業は月平均10時間程度（決算期は30時間程度）と少なめ。1日の拘束時間が短いため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、心身ともにゆとりを持って働けます。【週3日の在宅勤務×時差出勤】 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方入社3ヶ月後（試用期間終了後）から、週3日までの在宅勤務（テレワーク）が可能です。現在も多くのメンバーがテレワークを活用しています。また、完全なフレックスタイム制ではありませんが、業務の状況やご家庭の事情に合わせて「9:00～17:00」や「11:00～19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も柔軟に行うことができ、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。【年間休日120日】 ◆長期休暇で報奨金が出る「リフレッシュ休暇制度」も！基本は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日です。夏季休暇や年末年始休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇なども完備。さらに、長期休暇の取得で会社から報奨金が授与される独自の「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる福利厚生が充実しています。 ◆20代〜30代が中心の和やかな組織配属先となる財務経理部（約10名）は、女性比率が高く、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています。事業部など他部署と連携して進める業務も多いため、黙々と作業するだけでなくコミュニケーションが活発で、全体的に和やかで質問・相談がしやすい雰囲気が魅力です。

給与: 年収393~465万円

勤務地: 東京都中央区

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X Mile株式会社

【未経験・第二新卒歓迎！】経理ポジション / 年間休日124日！「令和を代表するメガベンチャーを創る」/ 物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」に特化し、HR（採用支援）とSaaS（業務効率化システム）の両面でDXを推進する、2019年設立の急成長IPO準備企業の経理求人

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】当社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。【業務内容】入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします！ ■短期（1〜3ヶ月）・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務・経費精算のチェックや他部署との連携 ■中期（4ヶ月〜1年）・月次決算タスクの補助（データ集計・照合、資料作成補助）・基本的には、決まったオペレーション（Ops）を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム・MF会計Plus ・バクラク・Slack / Google Workspace 【組織体制】　下記のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。【仕事の魅力】 ■圧倒的な成長スピード 2026年の組織再編に向けた重要フェーズに参画でき、未経験からでも短期間で市場価値の高い「上場準備実務」に触れることができます。 ■専門性の高い知識体系上場準備に伴う内部統制や経理体制の強化を通じて、上場企業並みの高度な会計知識をインプットできる環境です。 ■多様なビジネスへの理解「人材紹介」「SaaS」など、ビジネスモデルの異なる複数の事業を展開しているため、1社にいながら幅広い業界・スキームの会計実務を経験できます。 ■キャリアの広がり本人の希望や適性に応じて、経理の枠を超えて経営企画領域へ挑戦することも可能です。【企業の魅力】《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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辻・本郷税理士法人

【税務コンサルタント】資格取得支援制度が充実／着実にスキルアップできる環境／国内最大級の拠点網を誇り、相続からDX支援まで幅広い専門知識で経営を支える日本トップ級の税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。＜法人向け税務コンサルティング＞ ◆法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ◆税に関する課題や現状のヒアリング ◆財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ◆節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ◆税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など＜相続コンサルティング＞ ◆相続税申告または手続き代行業務 ◆相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ◆不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ◆新規顧客に向けた相続コンサル業務 ◆新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。【仕事の魅力】＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。【企業について】全国に85以上の拠点を展開し、業界最多クラスの相続税申告実績を誇る日本最大級の税理士法人です。法人・個人の税務顧問はもちろん、M&A、事業承継、医療コンサルティングなど、各分野の専門チームによる高度なトータルサポートを強みとしています。グループ内には弁護士や社会保険労務士などの専門家が揃っており、法人の枠を超えたワンストップ体制で顧客の多様なニーズに応えています。近年はデジタル化にも注力し、最新のIT技術を駆使した業務効率化や経営分析支援を推進するなど、常に業界のスタンダードを更新し続けています。圧倒的な安定基盤と、多様なキャリアパスが用意されたプロフェッショナル集団です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 岩手県盛岡市

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