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[こだわり]女性活躍

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21641）

【経理】年間休日125日／特許保有1,142件／半導体製造機器を中心に2つの事業で業界トップシェアを誇る／日本のモノづくりを世界に発信する売上高1346億円のプライム上場

社宅あり
家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】体制強化による増員【業務内容】 ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・工場原価管理全般・月次、期次決算業務・会社業務計画、予算策定業務・監査対応（財務・税務）【組織体制】室長1名 ┗財務チーム：8名【仕事の魅力】 ◇プライム上場企業で、決算業務に加え、連結業務や開示資料作成、監査法人対応など幅広くご対応いただけます。 ◇ご希望次第では、経理業務に限らず、分析などの財務業務にも携わっていただけます。【企業の魅力】 ★2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【働き方・働く環境】・月平均残業20H程度となっております。決算期は月30H程度の残業時間となっております。・女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。

給与: 年収560~735万円

勤務地: 東京都八王子市

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株式会社ミギナナメウエ

【人事】未経験応募可能！採用人事募集！採用支援、人材紹介、システム開発支援の3つの事業を中心に、年間200％の売上成長を達成しており、2024年度はベストベンチャー100にも選出されている急成長中の企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍していただきたいと思っております。最初は社内インタビューなどの広報業務を中心にお任せします。その後、人事業務をスカウト業務から徐々にお任せしていきます。【人事業務】採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など）【強み】採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます【企業の魅力】【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（過去受賞企業）株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム　など【早期マネジメント経験と意思決定の経験】創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。【メンバーのインタビュー記事】「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森航輝 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242 【働き方】フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）・始業（8:00～10:00）・終業（17:00～19:00）・コアタイム（10:00〜15:00）・休憩時間（勤務の途中に1時間）【選考フロー】書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（選考回数が3回になる場合もあります）【オンライン面接について】最終面接までオンライン可能【面接時間について】平日の最終受付は21時面接開始までとなります。土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。場合によっては選考回数が3回となります。

給与: 年収324~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ミギナナメウエ

【人事】採用人事募集！採用支援、人材紹介、システム開発支援の3つの事業を中心に、年間200％の売上成長を達成しており、2024年度はベストベンチャー100にも選出されている急成長中の企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。【人事業務】採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆採用媒体の選定、母集団形成 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など）【強み】採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。【企業の魅力】【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（過去受賞企業）株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム　など【早期マネジメント経験と意思決定の経験】創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。【メンバーのインタビュー記事】「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森航輝 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242 【働き方】フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）・始業（8:00～10:00）・終業（17:00～19:00）・コアタイム（10:00〜15:00）・休憩時間（勤務の途中に1時間）【選考フロー】書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（選考回数が3回になる場合もあります）【オンライン面接について】最終面接までオンライン可能【面接時間について】平日の最終受付は21時面接開始までとなります。土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。場合によっては選考回数が3回となります。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21638）

【人事】人材採用マネージャー候補／プライム上場！週2リモート可！企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー

完全週休2日制
上場企業
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
経験者優遇
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【仕事概要】 ■組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。 ■プレイングマネージャーとして、ご自身も採用活動の実務に対応いただくことを想定しています。【業務詳細】 ■自組織マネジメント、育成 ■採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理 ■市場動向の分析、競合調査を通じた採用戦略の最適化 ■経営や社内の各部門との連携と調整 ■採用イベントやキャンペーンの企画と実施、ブランド力向上への寄与【配属部署】管理部人材採用課：4名＋アシスタント【働き方・働く環境】 ◆出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。　出社頻度：3回程度／週　※会社の指⽰により在宅勤務とすることがある ◆中途入社の社員が多数！　IT業界出身者は少なく、様々な業界・企業出身者が在籍しているため、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。 ◆子育てに理解がある社員も多く在籍　　平均年齢が３５歳と子育て中の方も多く、業務フォローがお互いにしやすい環境となっています！

給与: 年収825~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ワンキャリア

【人事】中途採用人事募集！フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業

上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【仕事概要】ワンキャリアは2021年10月に上場し、2022年5月には社員数100名、2024年7月には社員数200名と、組織も大きく成長しています。そんなワンキャリアの中で最も大きな組織「コンサルティングセールス事業部」のHRBPを募集します。特にお任せしたいことは「セールスイネーブルメント」です。営業組織を強化し事業牽引するべく、営業ナレッジの蓄積の仕組みづくりや営業プロセスの標準化、必要な学習プログラムの企画～実施、キャリア支援など、幅広く業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。 ◆オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発 ◆育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発 ◆ナレッジ領域：営業活動の武器となるナレッジやコンテンツの整理や、共有文化の醸成 ◆ワーク領域：ハイパフォーマーの営業活動の分析と、それを元にした営業プロセスの標準化 ◆ピープル領域：当社の営業に必要なスキルの定義・定量化と、スキル開発・キャリア開発支援その他、ご希望やご経験に応じて下記の業務をお願いする可能性もあります。 ◆中途採用業務（面接～アトラクト） ◆事業部内施策（営業促進キャンペーンなど）の企画・推進 ◆エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・推進など ■業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あ【このポジションにおける組織の現状】 ■コンサルティングセールス事業部について全社員の約半数にあたる100名以上が在籍している、社内最大の事業部です。企業の新卒採用活動を支援する「ONE CAREER CLOUD」の利用企業増加を目指す組織で、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、toBマーケティング、メディアアドバイザー、イベントプロデューサー、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、営業事務などが在籍しています。 HRBPは現在2名体制であり、今回が3名目の募集です。【新卒採用】現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 ■採用チーム主導で選考プロセスや会社紹介イベント、インターンシップを設計 ■自社サービス「ONE CAREER」を中心に募集を行い母集団形成 ■エンジニア採用においては別のチャネル開拓や実務型イベントの設計も推進また、新卒採用に関するナレッジをオープンにすべく、 #新卒採用のトリセツというnoteマガジンへの執筆も行っております。（参考：https://bit.ly/3tGbZWk）【仕事のやりがい】・社内最大規模の事業部にて、拡大フェーズを組織面から牽引する経験ができます・事業部ボードと密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます・事業/組織ともに急拡大しており、毎年140%以上の高成長を続けています・育成に留まらず、採用、配置、評価、カルチャーなど他領域にキャリアを広げていただくことができます【働き方・働く環境】・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ワンキャリア

【人事】エンジニア採用人事募集！フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業

上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: 【仕事内容】当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】 ※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。 ◆採用戦略の立案 ◆採用ブランディングの設計/ディレクション ◆人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ◆人材エージェントとの連携 ◆採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策 ◆リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ◆書類選考、面接・面談担当 ◆候補者との電話・メール対応 ◆クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画 ◆内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配 ◆経営陣や社内担当者、メンバーとの連動 ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【中途採用について】現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 ■各事業部でのリファラル採用とダイレクトリクルーティングをメインとしながら、採用チームが事業部横断で改善策やアクションの統括とサポートを行う体制 ■上記施策以外では、人材紹介エージェントの活用や新規採用媒体の開拓も行っていますリファラル採用の割合が非常に高く、社員のエンゲージメントや採用へのコミットメントが高い環境で採用をリードいただけます。今後は、より広範囲に採用チャネルを拡大させながら、採用広報に関するアクションも行っていきます。【新卒採用】現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 ■採用チーム主導で選考プロセスや会社紹介イベント、インターンシップを設計 ■自社サービス「ONE CAREER」を中心に募集を行い母集団形成 ■エンジニア採用においては別のチャネル開拓や実務型イベントの設計も推進また、新卒採用に関するナレッジをオープンにすべく、 #新卒採用のトリセツというnoteマガジンへの執筆も行っております。（参考：https://bit.ly/3tGbZWk）【仕事の魅力】・エンジニア採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。・CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。【企業の魅力】私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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弁護士法人Authense法律事務所

【人事労務担当】マネージャー候補募集！「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念に企業法務、個人法務の支援を取り扱う弁護士事務所

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
語学力を活かせる
リモートワーク可能
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員を目的とした募集です。【業務内容】 ◇主に人事・労務を担当いただきつつ、弁護士や総合職の新卒中途採用など人事業務全般に携わることができます◇ 【人事・労務分野】・勤怠集計、給与計算・年末調整・就業規則、各種協定の届出・入社退社手続き・人事システムの登録・人事制度や福利厚生制度の企画・立案　など【採用分野（ご経歴によって、要相談）】・面接日程調整・面接対応・内定者フォロー・エージェントマネジメント・施策の効果分析・レジュメ準備、管理・採用説明会の準備、運営・媒体の原稿修正、管理サイトの確認・入所準備・事業戦略に沿った人材戦略の考案・人材戦略に則った人材採用や育成計画の実行・評価制度や報酬制度など各制度の構築・研修プログラムやトレーニングメニューの開発・人事システムの設計と開発 Authenseは、法律事務所にとどまらず複数の士業法人やコンサル会社などワンストップサービスを目指すプロフェッショナルファームです。進化し続ける組織において「人事部としてのキャリア」を広げてみませんか？【企業の魅力】 Authense法律事務所は、「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションに掲げ、刑事、一般民事全般、企業法務全般、不動産法務のあらゆるお悩みに最良のサービスを提供いたします。私たちは、どのようなトラブルにも真摯にお応えいたします。当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進室など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。また、所員は4（男性）：6（女性）と、バランスの取れた環境で多様な働き方の実現にも力を入れています。【働き方】・残業10～20h／月・週2～3回程度在宅勤務可（担当業務によって変動有り）・時短勤務相談可

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社出前館

【人事／中途採用担当】フードデリバリー業界のリーディングカンパニー！飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200億円以上の注文を受け成長を続けるスタンダード市場上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景とミッション】デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。今後も業界をリードし、「地域の人々を繋ぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため中途採用に力を入れております。採用マーケットが年々厳しくなってくる中、固定概念に捉われない様々な手段を活用して、採用ブランディング、母集団形成～入社後の定着まで、事業の成長に必要な人材の獲得がミッションです。【業務内容】中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ◆経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ◆採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ◆社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行（FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ◆スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ◆ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティングご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ◆新卒採用における上記業務 ◆入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行【想定されるキャリア】適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ：～3ヶ月　採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～　採用広報・ブランディング業務追加 1年～　　オンボーディング・研修業務追加　【組織体制】管理本部＞人事部＞採用チーム採用チームMgr(30代)下、中途採用担当メンバー2名、新卒採用担当メンバー1名、アシスタント1名の5名体制チームです。人事部全体で締めるところは締めながらも、和気あいあいとした活気のある組織です。【企業の魅力】同社の運営する国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』において、飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200 億円以上の注文を受けています。今後、まずは国内で圧倒的なNo1になり、より品質の高い配送網を築くこと。日用品や医薬品等の配送も通じて、地域の人々にとって“なくてはならない”サービスに進化させていきます。【働く環境】フレックスタイム制度・コアタイム　11:00-15:00 ・フレキシブルタイム　7:00-22:00

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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チェスターグループ

【相続スタッフ】丁寧な指導で相続税業務未経験者でも安心／開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
相続業務イチオシ求人
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
シニア歓迎
資格受験者歓迎
基本定時退社
離職率5％未満
研修期間あり
研修充実
副業相談可
リモートワーク可能
閑散期定時退社
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加に伴う募集【業務内容】・相続税申告書作成業務・生前対策業務全般将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国14拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社BPX

【経理】フレックスあり！/IPO準備中/WEBマーケティング企業の経理担当／テクノロジーの⼒で業界をハックするIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
リモートワーク可能
転勤なし
オンライン面接あり
副業相談可
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
服装自由
女性活躍
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】バックオフィス強化のための募集【業務内容】経理業務全般を担い、会社の成を資からえる役割をお任せします。現在更なる成と上場を指し、経理部の強化を図っています。また、経営陣にも近く内部統制にも大きく携われるポジションです！具体的な仕事内容・常的な経理業務（仕訳、伝票整理、出管理など）・月次・年次決算業務・税務申告書の作成補助・税理士と連携しながら財務諸表の作成・その他経理業務全般 ★ツールはfreee会計/freee事労務を使用現在はツールを1本化しております。 ★ゆくゆくは給与計算や財務管理なども内製化していきたいと考えています。【組織体制】現状決算なども業務は税理士事務所に委託をしております。今回は今後の内製化に向けての組織強化のための募集です。【入社後の流れ】現在は決算業務を外部の税理士にお願いしています。そのため税理士に教えていただきながらスキルアップが可能です。ゆくゆくは決算業務も社内で内製化にあたるリーダーの役割を担っていただき、決算業務全般をお任せしたいと思っています。【事業内容】事業内容Web広告を活⽤したソリューション、広告運⽤、デジタルマーケティング⽀援を総合的に⼿掛ける当社。業界的に通信事業系、ブライダル系、⼈材系などの東証1部含め⼤⼿クライアントを中⼼に商品設計や販売戦略についても⾏っており、WEBのトータルの視点でのプロデューサー的ポジションを担っております。現在はクライアントへ更なる利益貢献をするべくデジタルDX⽀援として顧客改善の観点からも⽀援をしております。【働き方】 ★転勤なし ★残業20時間程度 ★平均年齢は30代前半。分らしく働ける環境です。メンバーの年齢層は20代〜30代後半。オフィス内はフリーアドレス制の導されたコワーキングスペースとなっており、自由度の高い環境で働きたいにはピッタリ◎

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ギミック

【経営管理】週2回リモートワークあり！フレックスタイム制！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
学歴不問
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】すべてのドクターが自身の強みを生かし、すべての患者様がよりよい選択をできる世界観を実現できるよう、医療メディア「ドクターズファイル」を中心に事業を展開する当社の経営管理メンバーを募集いたします。【業務内容】 ●中期計画（事業計画）の策定 ●予実管理（フォーキャスティング、予実分析） ●事業部門・セグメントのPL、CF、その他各種ＫＰＩ管理 ●事業課題への提言、施策立案・実行 ●取締役会等の重要会議の運営事業拡大のために、一緒に業務を遂行できる方を募集しています。これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。会社と一緒に成長していきたいという志向をお持ちの方と一緒に働いていければと思っております。【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制・週2回リモートワーク可能・月平均残業時間20－30時間

給与: 年収403~505万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アットストリーム

【管理部門マネージャー候補】働きやすさ◎／年休126日・リモートワーク可能・充実の福利厚生◎／高い専門性を武器に「新規事業」「IT戦略」「サプライチェーン再構築」などで日本企業の改革を支援するコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】長期的な組織強化を目的に、将来の管理部長となる方を募集いたします。【業務内容】これまでの経験領域を起点にしながら、コーポレート業務全般の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。担当業務を着実に実行することに加え、ゆくゆくは新しい施策・制度等の企画／立案と具体化を進めていただくこともお任せしたいと考えております。 ◆経理財務：　・月次／年次決算　・管理会計　・監査対応　等 ◆人事関連：　・労務管理　・給与計算／社会保険手続き　・採用教育　等 ◆総務関連：　・広報　・イベント企画　・ファシリティ管理　・契約書／文書管理　・研修計画　・福利厚生　　・オフィス環境整備　等 ◆情報システム関連：　・社内インフラ整備　・セキュリティ管理体制やガバナンスの構築　・PCやスマホなどの機器貸与関係　　・システム導入検討　等【使用会計ソフト】・勤怠：楽楽勤怠・経費精算：楽楽精算・販売管理：楽楽販売・請求書：Bill One ・給与明細／年末調整：オフィスステーション・電子契約：クラウドサイン・名刺管理／イベント管理：Sansan／SeminarOne ・SSO：HENNGE ・ワークスペース：Google Workspace 、Microsoft 365 Business Standard 【組織体制】現在は管理部長を含め5名の体制です。【仕事の魅力】将来的には、同社管理部門全体の統括マネージャー（管理部長）としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。【企業の魅力】アットストリームグループは、2001年の設立以来、日本企業の経営革新を支援するコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援まで、幅広い経営課題に挑戦してきました。大手コンサル出身の専門家集団として、戦略策定、経営管理、IT戦略、サステナビリティ経営など、多岐にわたる領域で高度なコンサルティングサービスを提供しています。特に、事業戦略の再構築、原価管理制度改革、SCM再構築など、企業の競争力強化に直結する具体的な支援を得意としています。グローバルな視点と深い専門知識を武器に、年間数十社の顧客企業と協業し、中期経営計画の立案や経営改革を通じて、日本企業の持続的な成長と価値創造を包括的にサポートする、独自の「職人集団」型コンサルティングファームです。【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日、リモートワーク可能、各領域でDX化を推進しており基本定時退社が可能な環境です。 ◎上記労働環境に加え、各種福利厚生が充実しています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社システナ

【人事】教育プログラム企画・運営のリーダー、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【募集内容】当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。【業務内容】 ◆人材教育・研修プログラムの企画・実施 ◆研修の成果の見える化と社員の成長追跡 ◆戦略的な人材配置への貢献 ◆その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務【従事すべき業務の変更の範囲】　雇い入れ直後：上記の業務　変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。【就業場所の変更の範囲】　雇い入れ直後：自社拠点　変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅【仕事の魅力】入口は労務業務ですが、人事企画等のキャリアパスを描くことが出来ます。ご自身の志向性にあった経験を積むことが可能です。【組織体制】　採用グループ６名【選考フロー】　書類選考 → 面接(2回)

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社システナ

【人事】採用マネージャー募集、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のために人材を募集します。【業務内容】リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を生かしていただき、当社での活躍を期待します。【仕事の魅力】入口は労務業務ですが、人事企画等のキャリアパスを描くことが出来ます。ご自身の志向性にあった経験を積むことが可能です。【組織体制】　採用グループ６名【選考フロー】　書類選考 → 面接(2回)

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当（中途採用・新卒採用）募集！フレックス・リモート可！モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティング企業

完全週休2日制
上場企業
時短勤務あり
フレックス制度あり
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。今後のトレンダーズのコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。【具体的な業務】 ◆中途採用戦略・戦術の立案と実行 ◆採用活動（選考・面談・面接） ◆候補者/エージェントとのやり取り ◆選考スケジュール調整/進行管理 ◆媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆各事業部と連携し、採用要件の定義 ◆選考プロセスの設計・改善 ◆個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー ◆採用広報、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ◆入社後オンボーディングフォロー　などまずはこれまでのご経験と重なる部分や得意とされている領域からお任せしていきたいと思っています。 ※新卒採用のご経験がある場合は、上記の新卒採用ミッション領域もお任せしたいと考えています【企業の魅力】・モノを認知してから購入までの時間を短縮するための情報を作り、その情報拡散の最大化を行う【マーケティング会社】です。・「何を売るか」ではなく「どう売るか」「どう伝えるか」を常に考え形にし、人の心を動かすことに挑戦し続けます。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・フレックスタイム制あり・時短勤務あり・社員の出産・育休・復帰サポート

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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東京ベイ労務コンサルタント

【社会保険労務士】平均残業10時間以内！1社担当制で裁量をもって業務に取り組める！にぎやかな雰囲気でフォロー体制も整った社労士事務所

転勤なし
残業少なめ
学歴不問
服装自由
落ち着いている雰囲気
女性活躍

仕事内容: ■職務詳細：・労働、社会保険各種申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・労務相談 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月10時間程度です。（繁忙期で目安10h残業です。）コミュニケーション活発で明るい職場です！ ■組織構成： 8名（社労士登録3名）

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人渡辺総研

【税務会計】7時間労働／固定残業なし／在宅勤務や時差出勤も可能で柔軟な働き方を導入／所属税理士が丁寧に指導し、資格取得も応援／ご家庭との両立歓迎の税理士法人

時短勤務あり
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
女性活躍
年間休日120日以上
学歴不問
急募求人
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集【業務内容】・仕訳、入力・決算、申告書の作成・顧問先訪問・相続案件・自計化支援・給与計算・各種相談対応など ※お客様の規模や状況に応じて、所属税理士と複数担当で進めることもあります。また、相続申告や対策支援、新規設立支援、税務調査立会、経営支援など幅広くお客様の状況に応じて対応。高付加価値な業務にも携わり、キャリアを高めていける環境です。【使用会計ソフト】 JDL・勘定奉行【在宅勤務制度】事前申請することで在宅勤務が可能です（週1回程度） ※入社後6カ月程度は出社勤務です。その後状況に応じて相談しながら導入していきます。【従業員数】 10名（男性4名／女性6名）税理士：7名 ※働きながら官報合格した先輩が3名活躍中【働き方・働く環境】 9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※状況に応じて、時差出勤も可能です／10：30～18：30（実働7時間／休憩1時間）

給与: 年収350~750万円

勤務地: 東京都千代田区九段北

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税理士法人日本経営

【会計税務コンサルタント/スタッフ】法人顧問から、資産税・組織再編・事業承継など幅広い経験が可能！専門家から真のプロフェッショナルへ育てきる環境！業界屈指の規模と歴史を誇る税理士法人

転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
時短勤務あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
女性活躍
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
フレックス制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ◎基本業務会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。＊企業や資産家のお客様を担当する部門＊病院担当部門＊診療所、歯科医院担当部門＊介護福祉施設担当部門＊決算処理業務担当部門【企業の魅力】当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。【働き方・働く環境】多様な人材のライフステージや顧客へ柔軟に対応するため、フレックス制度（入社6ヶ月後/外勤のみ）およびテレワーク制度（入社6ヶ月後）を導入しています。資格取得を積極的に支援する風土があり、仕事と勉強を両立しやすい環境です。勤務時間は担当により異なります。 ①外勤(顧客担当)　8:30-17:30　 ②内勤(事務担当)　9:00-17:30

給与: 年収350~700万円

勤務地: 大阪府豊中市

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税理士法人日本経営

【会計税務コンサルタント/スタッフ】法人顧問から、資産税・組織再編・事業承継など幅広い経験が可能！専門家から真のプロフェッショナルへ育てきる環境！業界屈指の規模と歴史を誇る税理士法人

転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
時短勤務あり
資格取得支援制度
女性活躍
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
完全週休2日制
学歴不問
シニア歓迎
第二新卒歓迎
残業少なめ
閑散期定時退社
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
基本定時退社

仕事内容: 【業務内容】 □基本業務会計顧問先への月次訪問決算・法定業務税務相談その他申告業務 □財務税務コンサルティング財務管理支援金融機関交渉海外進出支援等 □事業承継、組織再編コンサルティング M&A 事業組織再編支援（合併・分割）等 □事業・財産承継コンサルティング相続税申告遺言書作成家族信託相続手続き等相続税シミュレーション財産承継スキームの作成・実行支援不動産有効活用等【企業の魅力】当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。【働き方・働く環境】多様な人材のライフステージや顧客へ柔軟に対応するため、フレックス制度（入社6ヶ月後/外勤のみ）およびテレワーク制度（入社6ヶ月後）を導入しています。資格取得を積極的に支援する風土があり、仕事と勉強を両立しやすい環境です。

給与: 年収350~900万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21579）

年間休日127日！税務会計・経営コンサルティングなどの税理士補助スタッフとして働ける税理士法人

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
代表面談
閑散期定時退社
基本定時退社

仕事内容: 【業務内容】税務会計や経営コンサルティングなどの税理士補助業務。定期監査での訪問活動を通して、お客様と信頼関係を築き、事業発展のパートナーとして税務面でのフォローやアドバイス、税理士補助業務をお任せします。 1人当たり、月20件程度のお客様を担当。1日1件程度はお客様先を訪問します。入社後は資料作成やデータ入力などの補助業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、担当顧客をお任せしていきます。《未経験の方も大歓迎！》今回募集する税理士補助スタッフは入社後、専門ソフトへの入力業務など基礎的な会計知識とPCスキルで対応できる業務からスタートします。「税理士試験の勉強中」「簿記等の資格なら持っている」といった業界未経験者や、税理士補助として活躍したことがない方でも大丈夫です。働きながら税務・会計に関わる知識を段々と深めていき、医療の発展に貢献できる人材へと成長してみませんか？【使用会計ソフト】エプソン【企業の魅力】お客様の税務経営に関する良きパートナーとして、様々なコンサルティング業務の提案を行ってきた当社。600社以上のクライアントと取引があり、その約7割は医科・歯科を中心とし、南関東においては約300社の医院との取引実績を誇っています。人々が健やかな生活を送る上で欠かすことのできない医療に深く関わっているため、業績も創業以来、安定成長を続けています。近年は顧問先の増加及び拡大に伴い、更に幅広いお客様のニーズに応える必要があるため、多くの社員を迎え入れる体制も整えています。【資格保有者数】 3名【働き方・働く環境】＼未経験・無資格から入社したスタッフ多数活躍中／よりお客様の繁栄と会社の発展に貢献できるよう、税理士補助スタッフの人員強化を計画中。顧客フォロー体制を強化していくために新たなメンバーを募集しています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 群馬県高崎市倉賀野町

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税理士法人結

フレックスタイムあり！年間休日125日！決算・申告までの会計・税務のサポートはもちろん、相続・事業承継までトータルでサポートできる税理士法人

退職金制度あり
残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
有給消化推奨
代表面談
急募求人

仕事内容: 【募集背景】合併による新規法人立ち上げ、および組織強化に伴い、共に働く仲間を募集します！【業務内容】　□月次決算書作成　□顧問先への月次報告　□決算業務　□税務相談　□税務申告書作成補助　□顧問先への指導、改善提言弊所は税務会計だけでなく管理会計にも力を入れているため、月次の関わりも大切に扱っております。訪問機会も多く、取り扱い業種も広いことから経験を広く深く積みたい方はぜひご応募ください！前向きに学び経験を積みたい方、お待ちしております。【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計【組織体制】 7人【企業の魅力】弊所は税務会計だけでなく管理会計にも力を入れているため、月次の関わりも大切に扱っております。訪問機会も多く、取り扱い業種も広いことから経験を広く深く積みたい方はぜひご応募ください！前向きに学び経験を積みたい方、お待ちしております。【働き方・働く環境】（１）コアタイム午前１０時〜午後２時方法（２）フレキシブルタイム〈標準労働時間：８時間〉

給与: 年収350~500万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区二日町

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ミカタ社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】年間休日126日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】 ◆お客様の社会保険の届出・手続き ◆入退社に関する事務業務 ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆お客様の労務相談　など ▽他にも… 当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。労務トラブルでの相談モチベーションアップの仕組みづくりコンプライアンスの相談労務監査　など【仕事の魅力】 ■お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 ■リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。【働き方・働く環境】残業時間の平均は25時間程度です。繁忙期は40時間前後発生する可能性はあります。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 愛知県豊明市間米町

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ミカタ社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】年間休日126日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】 ◆お客様の社会保険の届出・手続き ◆入退社に関する事務業務 ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆お客様の労務相談　など ▽他にも… 当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。労務トラブルでの相談モチベーションアップの仕組みづくりコンプライアンスの相談労務監査　など【仕事の魅力】 ■お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 ■リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。【働き方・働く環境】＜フレックスタイム制を導入＞ ※標準労働時間1日8時間・コアタイム／10時30分～15時30分 ※入社1年後から利用可能 ※残業時間の平均は25時間程度です。繁忙期は40時間前後発生する可能性はあります。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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住電商事株式会社

【人事労務】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎／年間休日126日◎／高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集です。【業務内容】入社後にお任せしたい業務 ◆労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理）など将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度（人事制度企画・設計・運用） ◆給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ◆総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報）【組織体制】総務部総務グループは計11名の体制となっています。【仕事の魅力】 ◎労務業務をメインに将来的には人事・総務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。【企業の魅力】住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円（2023年度）を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。

給与: 年収433~569万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ガルベラ・パートナーズ

【労務コンサルタント】経験者必見！年間休日120日以上！フレックスあり！グループ会社国内外18社展開する会社

育休・産休実績あり
学歴不問
独立応援
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です！【業務内容】 ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策(労務) ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等) 【組織体制】 ◆社員数14名 ※他法人のメンバーも同じオフィスで勤務していますので、25名前後のメンバーが業務に就いています。【仕事の魅力】 ◆当法人では、グループ内の様々な専門家が機能的プロジェクトチームを結成し、各種のコンサルティング業務を行っております。法律に裏づけられた確かな専門知識と、多くの案件を通じて蓄積されたノウハウで、クライアント企業の問題をスピーディーに解決しています。【企業の魅力】 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度あり！プライベートとの両立もしやすい環境です。

給与: 年収480~900万円

勤務地: 東京都港区

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